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有傳媒稱，警方使用胡椒噴霧和警棍試圖阻止人群，至少逮捕了一些人，另至少有一名參與人士受傷。 一個主要的原因是當地居民對擴建計劃表示反對，他們在二月的一次投票中以近二比一的比例反對擴建，這引發了對地方政府是否應該忽視選民意願的質疑。
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招聘面試流程. 1. 履歷篩選. 仔細審核候選人的履歷，關注他們的學歷、工作經驗、技能和成就等方面。 確保他們擁有符合職位要求的基本資格。 注意那些能夠突顯個人成就和對職位相關技能的具體描述的履歷。 2. 電話篩選. 在進行面試之前，進行一輪電話篩選。 這可以幫助您進一步了解候選人的背景、動機和基本技能，並確定他們是否符合職位的要求。 透過簡短的電話交流，您可以篩選掉不合適的候選人，並僅將最有潛力的候選人邀請進行面試。 3. 結構化面試. 設計結構化的面試問題，以確保每位候選人都被問到相同的問題。 這樣可以更容易比較候選人的回答，並評估他們的技能、經驗和解決問題的能力。 結構化面試有助於客觀地評估候選人的潛力和適應能力。 4. 行為面試.
如果你有幸成為一名實習生，有哪些事情需要特別注意呢？ 1. 保持謙卑. 實習生只是機構的短暫訪客，在畢業後真正成為該機構的一員的情況非常罕見。 許多公司，特別是歷史悠久的機構，非常重視對待老員工的尊重。 這些在公司服務多年的員工通常以長輩的身份對待包括實習生在內的新員工，給予指導和建議。 許多實習生第一次進入職場，對於如何與老一輩相處並不了解，結果在公司闖禍，嚴重損害了自己在行業中的聲譽。 作為實習生，請時刻保持謙卑，不要輕易與他人對立，以免在投身職場之前就損害了自己的聲譽。 實習的本意是獲得工作經驗，其中學會如何與同事相處是非常重要的，請特別留意。 2. 具備學習的態度. 實習生本質上是學生，公司通常將他們視為前來學習的學生。
政府首階段管制即棄膠餐具的措施已於週一（4月22日）起實施。這些措施包括禁止堂食及外賣提供膠叉、膠刀、膠匙、膠飲管、膠攪拌棒以及所有發泡膠餐具，部分餐廳已明確表示會對提供環保餐具。 不過，比利時一項研究曾檢測市面39款不同材質的飲管，結果發現9成紙吸管含有「永久化學物」PFAS ...
1. 研究公司. 在面試前，仔細研究該公司的背景、價值觀、產品或服務以及最新的發展。 這將幫助你理解公司的文化和需求，並在面試中展現你對該公司的興趣和熱情。 2. 準備回答常見問題. 準備回答一些常見的面試問題，例如你的優點和缺點、解釋你為什麼選擇該行業或該公司等。 準備好具體的例子和故事，以支持你的回答，並展示你的技能和經驗。 3. 強調你的技能和經驗. 在面試中，強調你在過去的工作或學習中所獲得的技能和經驗。 舉例說明你在某個項目中的角色和貢獻，以及你如何應對挑戰和取得成果。 4. 展現良好的溝通能力. 在面試中，清晰、有信心地表達你的想法和回答問題。 注意語速、語調和肢體語言，保持與面試官的良好互動。 5. 展示團隊合作能力.
1. 前準備： A. 研究公司：在面試前，深入研究公司的背景、價值觀、產品和服務。 這將幫助你理解公司的需求，並在面試中展示你的知識和興趣。 B. 自我評估：回顧你的經驗、技能和成就，並將它們與職位要求相關聯。 準備具體的例子，以展示你在過去的工作中如何解決問題和取得成果。 2. 良好的溝通： A. 清晰表達：用簡潔明確的語言回答問題，避免使用行話或過於專業的術語。 確保你的回答有邏輯性並且能夠清晰地傳達你的意思。 B. 積極聆聽：仔細聆聽面試官的問題，評估他們的意圖並給予恰當的回應。 如果你不確定問題，可以要求進一步解釋。 3. 展現自信： A. 肢體語言：保持良好的姿勢，保持眼神聯繫，並適度地使用手勢表達自己的觀點。 這些都是表現自信的重要元素。 B. 自信態度：相信自己的能力和知識。
