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  1. 2024年2月2日 · 請坦率接受別人的讚美並學習讚美他人吧!這樣做既能讓人開心,還能打開對方的話匣子,何樂而不為呢? 善用「關鍵字」,讚美給人好心情 接下來,要告訴你幾個能「回應」對方,同時也能誇獎對方的方法。首先,根據「回話」的種類,我將之分為 ...

  2. 2017年5月2日 · 1. 不需要展開你來我往的「讚美」大賽. 相信許多人都曾經遇過這種狀況,別人讚美你肌膚十分白皙時,就算你自己也知道這個事實,你依然會習慣性的回敬一個讚美,你可能會說:「 哪有啦! 你才更白 」。 這種尷尬的對話時常發生在女生之間,其實這時候就以另外一種謙虛的方式收下讚美就好,你可以回答說:「我出門經常防曬,也會遮陽」。 回應一些實際並誠懇的答案,對方也會樂於接受。 因為常常有人反稱讚對方,但讚美的卻不是事實,反而讓人覺得你不真誠。 Photo: Gossip Girl. 2. 不要過度謙虛,一直貶低自己. 求學與職場生活經常會遇到一種人,就是明明很優秀,卻無論如何都不願承認事實的人! 過度謙虛的人有時還挺惱人,例如一位明明就十分亮眼與工作傑出的女性,當獲得讚美時,卻回答說:「 沒有啦!

  3. 2023年4月20日 · 「驗證偏誤」(confirmatory bias)就是一個經典的例子。 驗證偏誤描述的情況是人們比較容易聽得進去跟自己原本就有的信念相吻合的訊息。 有時候人們甚至會主動去搜集支持自己信念的證據,並且刻意忽略與信念相衝突的證據。 假設我們已經對自己持負向的核心信念,那麼驗證偏誤就會導致我們比較容易注意到別人對我們的批評,並且忽略別人對我們的肯定。 舉例來說,一個對自己工作能力沒有自信的人會一直想到過去處理問題不順利的例子,就算過去也曾經有及格甚至是做得很好的經驗,只是在回憶的過程當中,正向的經驗會因為驗證偏誤而被忽略。 驗證偏誤也會讓人將別人給自己的肯定打折扣,因為這些回饋跟自己的理解不相符。

  4. 其他人也問了

  5. 2016年3月21日 · 人們似乎把「接受讚美」和「驕傲」劃上等號,使得很多人面對讚美時,容易會不好意思接受。 但即便在同樣的文化裡,有些人嘴巴上不接受,心裡還是美滋滋的,希望對方多說一點;有些人則是嘴巴上不接受,心裡也很窘迫,希望對方不要再說了 ...

  6. 2024年7月3日 · 為什麼讚美有那麼大的影響力? 康乃爾大學社會心理學家和組織行為學教授博恩斯 說,受重視和尊重,以及對群體的歸屬感名列人類最重視的需求,「我們總是會關注,在別人眼裡我們是什麼樣子」,但這些訊息並不容易取得。

  7. 書中的最優解是:「當有人讚美你時,應該大方地接受並微笑著說謝謝,若時間或場合允許,可以以他的讚美為核心,將話題延續下去。 」例如:有人稱讚你的皮膚或妝容好,你可以說自己最近特別喜歡看的美妝博主或新買的化妝品。

  8. 2019年11月15日 · 無法讚美他人? 你犯了「用比較來凸顯自己價值」的毛病. 作者:陳志恆 諮商心理師. 你一定聽說過,多讚美別人是增進人際關係的良方。 因為,人們都喜歡那些肯定與認同自己的人,當知道自己被讚美時,會因為自我價值感提高,連帶著也對說出讚美的人產生好感。 問題是,我們常吝於表達讚美。 這可能來自於,我們沒有看見別人的優點或長處,當然找不出可以讚美的地方;另一個可能,是當讚美別人時,會顯示出自己不如人,因而即使看見對方的好,也不願說出口。 前一種狀況,常來自於家人或熟人之間,因為太常見面了,所以忘了要去發現對方的優點。 因此,有許多孩子常抱怨自己不論怎麼努力,都無法被父母肯定,或者在父母的眼中,似乎一無是處。