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【社工必讀】助人助己，如何增進反思能力？ 16 11 月, 2019 in 心理學, 社會時事. 恆真@樹洞特約作者. 古希臘 哲學 家蘇格拉底 (Socrates) 曾言「未經審視的生命是不值得活的 (the unexamined life is unworth living)」; 在中國，曾子於《論語 • 學而》有曰: 「吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？ 與朋友交而不信乎？ 傳不習乎？ 」用意乃鼓勵大家要經常 思考 自己在學涯、職涯以及人際關係方面如何做得更盡善盡美。
- i@treehole.hk
社工認同人際關係的重要性，會盡力加強人際關係，務求維持、促進及提高個人、家庭、社團、機構、社群的福祉，幫助社會大眾預防及減少困境與痛苦。 第二部分 － 原則及實務. 與服務對象有關. 職責. 社工首要的責任是向服務對象負責。 文化意識. 社工應認同其服務的社群在種族及文化方面存在差異。 社工應對其服務對象的文化熟悉和敏銳，並明白到他們之間在族裔、國家本源、國籍、宗教和習俗各方面的分別。 知情決定及自決. 社工有責任讓服務對象知悉本身的權利及協助他們獲得適切的服務，且應盡量使服務對象明白接受服務所要作出的承擔與及可能產生的後果。 如果服務對象是在強制情況下使用服務，社工應向服務對象清楚說明他們的權利和權限，並協助他們盡量獲取最大的自主權。
社工的工作價值觀會透過其工作投入,進而影響工作幸福感。根據本次調查結果,研究者建議參與社工可以時時剖析自己對於工作的價值觀,檢視自己的工作投入情形,以助提高工作的幸福感,而單位組織也應給予社員人. 關鍵字:社工人員、工作價值觀、工作投入、工作幸福感. 壹、 緒論.
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社工的工作價值觀如何影響工作幸福感?
社工應如何持守專業價值觀?
如何探討工作價值觀?
工作投入對於工作價值觀與工作幸福感有何中介效果?
簡言之，社工的核心業務與「價值」息息相關，若我們從這個前提出發討論和界定社會工作價值，大抵有以下四種方法： 第一種方法是把社工價值等同於個人的良知（reflective conscience），將專業的價值判斷交給每個社工，由他作個人化的詮釋和發揮。
實習階段很重要的一點就是「反思」不僅僅是對於服務過程的反思，對於自我價值觀、倫理道德，甚至是「是否適合當社工」都是很重要的反思問題，即便是踏入職場反思也同等重要
從學院開始，社工的定義就是：”a helping professional, help ppl to help themselves, 維護社會公義，empowerment, 解決社會問題….” 這些使命都由一連串的社工價值觀去牽引著我，因此，我很醉心地跟著這方向去做。 今日突然想起，這些價值觀是誰訂下來的呢?課堂上，STEVE...
2021年2月17日 · 覺察衝突、形塑角色、看見自己：2020三位社工實習田野觀察. 我收的第一位社工實習生是台大社工所的宜雯，實習期間，她早上要工作，為了滿足社工所240小時實習時數，她時常跟著我一起加班到晚上，陪伴我們度過了一個十分忙碌、緊繃的暑假。. 她 ...
