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職涯測驗理論基礎：職業興趣理論. 美國約翰‧霍普金斯大學心理學教授 John Holland，於1959年開始陸續提出職業興趣理論及其延伸，將人格與職業興趣結合，分為六種類型。. 他認為人與環境均可依其性質不同而區分為不同的類型，個人人格特質與其所選擇職業 ...
2014年6月16日 · 可能是最準確的職業測試. 所有題目都是必選題。 回答31道二選一的題目，獲知自己適合從事的職業。 也許你覺得兩個選項都是自己喜歡的，那麽就選一個更喜歡的；也許你覺得兩個選項都不好，那就選一個相對沒那麽反感的。 這個測試尋找的是你最天生的傾向，請用你的直覺來回答。 不要考慮過多的具體情境，也不要想你的老板、同事、家人、朋友對你的期望。 選項沒有優劣之分，任何一種傾向都有其特點，以及更適合的職業類型。 請選擇真實的自己。 新增百餘種職業，豐富測試結果顯示 - 2014/6/19. 優化了性別因素對測試結果的影響 - 2014/6/16. 性格 職場 想法 工作 前30名. arealme.com Wordle English. 透過回答31道題目獲知自己適合從事的職業.
2022年7月21日 · 12個免費職業性向測試 選科或求職的好幫手. 職業性向測試 (career aptitude test)在搵工時經常會遇到，很多政府部門或大公司的第一關，往往就是性向測試，想從中了解您某些特質和能力，評估您是否適合人選。. 另外，假如您是畢業生，或仍在讀書時代，職業性向 ...
2024年7月1日 · 104最新推出的 「職業價值觀測驗」，5分鐘測出你是哪款「守護神獸」，揭示你所守護的核心價值和工作底線、嚮往的公司文化，找到神獸們適合的夢幻公司。 共有10種測驗結果，你會是「抓住機會就像追逐獵物的美洲豹」、「不管別人說什麼，肝就對了的哈士奇」，還是「輕鬆搞定工作難題的海豚」呢？ 「你是什麼守護神獸？ 」測驗共10種結果，還能找到一起打拼的夥伴和擁有不同視野的隊友唷！ 至於測驗結果推薦的公司是否如大家所嚮往的？ 小編實際訪問不具名用戶的測驗心得，他發現在推薦公司第一名和列表中，居然分別出現了前公司及一直想投遞履歷的公司，相當符合該用戶的心儀公司條件。 分享給大家作為未來求職轉職參考！ 你是什麼守護神獸？ 登入測驗. 【104生涯興趣測驗】測出你的靈魂住著哪位名人？ 測驗時間： 3分鐘.
MBTI是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格類型。 通過MBTI模型，性格和職業之間的聯系得到了比較清晰地闡釋。 比如到達一定傾向度的NT型更適合做研究開發類職業，而不是從事銷售或客服。 到達一定傾向度的STJ更適合從事管理行政類職業，而不適合藝術、設計類職業...經過70多年的實踐和發展，MBTI現在已經廣泛應用到心理學測量，企業招聘選聘、內部人才盤點及規劃、職業測試等眾多領域。 才儲團隊 正在對人格分類理論模型進行全面的回顧和梳理，並對當前應用最為廣泛的經典心理測量工具作對比評價。 以下是根據美國Eastcarolina大學心理學專業的MBTI-G版本（93題）的改編量表，供大家測試與參考。
2023年11月30日 · Cheers精選以下4個職場最常見的心理測驗： 天下學習獨家課程. 李吉仁：轉型再成長，策略架構與執行力. 立即學習. 1. MBTI測驗 近年從韓國綜藝節目紅到台灣，但它的歷史其實始於1920年代，由美國作家凱薩琳．布里格斯（Katherine Briggs）與伊莎貝爾．邁爾斯（Isabel Myers）兩人共同開發，MBTI即是從全稱「邁爾斯布里格斯性格分類指標」（Myers-Briggs Type Indicator）縮寫而來。 MBTI測驗奠基於榮格的心理學理論，將人格特質分成4組分類，每組包括兩種相反的特質，交叉組合出16種結果，包括： （1）外向（Extrovertion） vs. 內向（Introvertion）： 差異在於社交和能量流動的偏好。
本測驗可評量個人的潛在能力、興趣偏好、職業適應能力等特質。 工作氣質測驗 本測驗量表的結果可以求得受測者在七大項氣質特質涵義，並提供職業常模比對。
