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  1. 外傭長期服務金計算方法. =(最後受僱時的每月工資 × 2/3) × 服務年資* *請注意不足一年的服務年期則需按比例計算. 計劃聘請新外傭,亦要為新外傭購買家傭保險! MoneySmart為你比較不同 家傭保險 的保障範圍和保費,讓你選擇最適合你需要的外傭保險。 馬上找出最佳外傭保險! 外傭保險比較. 計算外傭長期服務金例子. 例如你的工人已經服務滿20年,但因為年老(65歲或以上)的理由而辭職。 以外傭現時最低工資每月HK$4,630計算,該名工人可享的長期服務金如下: (HK$4,630 × 2/3) × 20 =HK$61,733. (HK$4,630 × 2/3) × 20 =HK$61,733. 外傭長期服務金注意事項. 以下情況僱主無需支付外傭長期服務金: 服務少於5年.

  2. MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表,包括最低外傭工資、外傭保險及機票等,同時更附有外辭職後長期服務金計算方法,幫僱主們解決煩惱!. 首先,大家要符合以下資格,才可以聘請外姐姐,包括:必需是香港居民、持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或 ...

  3. 2023年10月3日 · 外傭長期服務金計算方法: (最後一個月的工資 x 2/3) x 可追溯的服務年資]。 未足一年的服務年期則按比例計算。 補償上限:最高金額為HK$390,000。 外傭遣散費計算例子. 假如工人姐姐完成了一個兩年合約,僱主決定辭職親自照顧家中小朋友,工人姐姐因工作量大減而受到解僱,以現時外傭最低工資每月HK$4,870當作最後一個月的月薪計算,外傭可向僱主要求支付的遣散費金額為: (HK$ 4870 x 2/3)x 2 = HK$ 6493. 外傭長期服務金計算例子. 假如工人姐姐連續完成了四個兩年合約,合共服務了八年, 並因年老為由(65歲或以上)辭職, 以現時外傭最低工資每月HK$4,870當作最後一個月的月薪計算,僱主應向外傭支付的長期服務金金額為:

  4. helper-employer.com › guideline › hk-tc傭長期服務金

    服金的計算公式如下: 長服金 = (最後一個月工資 x 2/3) x 服務年資 例如若菲傭、印傭或工人姐姐最後一個月工資為$4,730,服務年資為6年,則長服金為:($4,730 x 2/3) x 6 = $18,920。

  5. 長期服務金的計算是基於外傭姐姐的服務年數和當時的月薪總額. 一般而言,計算公式為: 外傭最後一個月的月薪 x 2/3 x 服務年資。 例如,如果外傭最後一個月的月薪為$5,000,她已經工作了6年,計算方法是 $5,000 x 2/3 x 6 = $20,000。 (如果服務年期不足一年,則按比例計算) 4) 外傭長期服務金的上限. 長期服務金有一個上限,即外傭長期服務金的最高金額為港幣$390,000。 ← Previous 文章. Next 文章 →.

  6. 遣散費及長期服務金的計算方法如下: (月薪 × 2/3)× 可追溯的服務年資* *不足一年的服務年期則按比例計算

  7. 如果你是僱主,而你的合約是在 2024 年 9 月 28 日之後簽訂的,你需要支付的最低工資為港幣4,990元/月,亦需要每 7 天為家庭傭工提供一天休息日。 如何終止合約? 任何一方都可以終止合約,前提是需要提前一個月通知。 你可能會因某些原因而終止合約。 部分原因可能是: 你可能要搬遷到另一個國家. 你的家庭傭工可能與你的家人相處得不好. 你可能面臨財務困難. 你的家庭傭工可能行為不端. 缺乏信任. 政府一直注意確保受僱的家庭傭工受到尊重而不是受到欺壓。 你不應該在以下情況終止他們的服務: 如果他/她正在帶薪病假. 她懷孕了. 她屬於工會. 她/他受傷了. 終止合約是一個嚴重的問題,你必須負責任地處理它。 你必須 確保你的家庭傭工回到他/她的祖國。

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