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1. • • 社會經濟環境不好，不少公司都因要削減開支而調整公司架構，因此會被裁員和失去工作，很多時都未必與您的工作表現相關，故此在回答時更要說清楚被解僱的理由，同時強調您對公司的貢獻。 參考例子：「很不幸地，因為社會經濟環境不好，我之前任職的公司要削減開支，縮減部門規模，並裁減多出的人手，而我是其中一人。 我在這間公司工作期間，已累積了十年領導團隊的經驗，現在希望可以繼續發揮這些經驗，為貴公司作出貢獻。 回答離職原因的三個重點 準備回答離職原因問題時，無論您是參考以上例子，又或是根據自己的情況制定答案，以 ...
     hk.indeed.com/職涯貼士/職涯發展/離職原因問題

     見工問題：「您的離職原因是什麼？」 | Indeed.com 香港

2. 其他人也問了

   辭職很難嗎?

   • 辭職對許多人來說實在不容易，因為辭職代表了要脫離現有的工作圈子，進入另一個全新而且陌生的工作圈子內，大部份人遲遲不肯辭職的理由就是因為害怕進入一個未知的環境內工作，會產生出「如果不夠現在好那怎麼辦」的想法，如果真的辭職後發覺新公司實在不合適，又回到舊公司，那同事會怎麼看待自己？ 面子都丟光了。 其實市場上有那麼多的公司都在招聘人才，可說是求人才的公司比求職者還要多，如果你覺得自己也是一個好人才，真的不用怕辭掉現有的工作，新的公司遇到好人才一定會力爭的。 另外隔一段時間轉換下工作也是不錯的，能夠認識不同的人和嘗試不同的工作方式，對於工作經驗是有益無害的，但當然不是每隔數個月轉換一次這麼頻密。

   離職原因︰5 個大方得體的辭職理由讓你留一條後路 - HKSlash 搵工兼 …

   hkslash.com/zh/blog/resignation-reason/

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   什麼是辭職徵兆?

   • 辭職徵兆第一，無關理性，任何覺得心煩或鬱悶的時候。 聽說接下來要成立新的小組，我有預感自己會被調過去。 心情固然有點微妙，但，不妙的成分更多。 其實，換組是很稀鬆平常的事，公司每個月都會進行人員調動，不過我還是覺得很煩、很鬱悶，開始擔心新的組長和同事會是什麼樣子、負責的品牌諸如此類的，雖然做了某人應該做的業務，但很無趣。 我突然覺得，自己的生活被迫改變，心裡因此有點受傷。 辭職徵兆第二，突然出現對你沒幫助、又讓你討厭的人。 有一種人，你與他認識了好幾年，但彼此之間互不影響、關係甚微，連說「認識」都有點困難。 如果有一天，彷彿路人甲的那種人突然闖進來，扮演你生活裡的主角或配角，你會如何？ 他既沒有傷害你，也沒有與你對立，但你就是不喜歡他。 對，就是這種人突然出現的時候。

   「3個辭職的徵兆！」它會告訴你，何時應該離職..《合格大人得懂的事 …

   hela.tw/3個辭職的徵兆/

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   辭職信怎麼寫?

   • 辭職信的內容，最重要的是要寫清楚辭去的職位、離職日期，語氣需正面。 辭職信的署名應為個人名義，而不是使用公司名義。 日後的聯絡方法應為個人聯絡方法。 另外，如果希望公司給予離職證明或推薦信，可以在信內提及。 3.

   給職場新人：辭職常見問題集 | JobsDB Hong Kong

   hk.jobsdb.com/en-hk/articles/給職場新人-辭職常見問題集/

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   員工離職的原因是什麼?

   • 馬雲曾說過員工離職的原因不外乎兩個，一是錢給不夠，二是心感委屈。 雖然HR也很清楚這事實，但從應徵者包裝過的答案來看，公司可以了解你是個怎樣的人，判斷你與應徵崗位的契合度。 遵守以下6大模範答案公式，好好包裝離職原因，就能確保面試官滿意，提升見工成功率！

   【面試攻略】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心 - CTgo…

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3. resources.ctgoodjobs.hk › article › 25804【面試攻略】見工被問上一份工離職原因 6大模範答案得HR歡心 - ...

   resources.ctgoodjobs.hk › article › 25804

   • 網頁紀錄

   馬雲曾說過員工離職的原因不外乎兩個，一是錢給不夠，二是心感委屈。 雖然HR也很清楚這事實，但從應徵者包裝過的答案來看，公司可以了解你是個怎樣的人，判斷你與應徵崗位的契合度。

   • 【面試技巧】見工HR必問熱門問題！6招解破「你嘅離職原因係…？」 - CTHR

     6招解破「你嘅離職原因係…？」. 2020-12-24. 於眾多 ...

   • 【見工面試】被問離職原因回答7個字！被HR提醒「唔可以咁講」？網民竟鼓勵求職者誠實！ - CTHR

     有求職者在網上討論區Dcard分享個人經歷，指自己被問離職原 ...

   • 【見工面試】HR問點解離開舊公司 5個答案留下好印象 - CTHR

     在見工面試時，求職者不時會聽到HR問︰「點解離開前公司嘅 ...

4. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 面試技巧-見工hr必問【面試技巧】見工HR必問熱門問題！6招解破「你嘅離職原因係 ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 面試技巧-見工hr必問

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   2020年12月24日 · 6招解破「你嘅離職原因係…？」. 2020-12-24. 於眾多見工面試的常見問題之中，不少求職者都認為「離職原因」最難應對，最普通的答案不外乎是「希望事業上有新突破、新挑戰」之類，然而HR卻並不滿足於這個答覆。. 以下6招妙答技巧，各位求職者不妨參考：. +7 ...

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5. hkofficedaily.com › resign-reason離職常用原因 | Office Daily

   hkofficedaily.com › resign-reason

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   離職常用原因. 唔係講笑，好多求職者上嚟見工填application form嘅時候，上幾份工嘅「離職原因」一欄都係填：「辭職」。. 我當然知你要辭職先可以離職，但要留意佢係問你原因，而我哋都知道離開一間公司唔係單單一句半句可以解釋得清楚，更加唔好下下都唱 ...

6. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 職涯發展見工問題：「您的離職原因是什麼？」 | Indeed.com 香港

   hk.indeed.com › 職涯貼士 › 職涯發展

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   2022年4月12日 · 常見見工問題之中離職原因幾乎是「必問題」，本文會告訴您回答技巧，再輔以例子，讓您面對這條問題時可以輕鬆過關。

7. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 見工面試-被問離職【見工面試】被問離職原因回答7個字！被HR提醒「唔可以咁講」？ ...

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 見工面試-被問離職

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   2024年5月3日 · 有求職者在網上討論區Dcard分享個人經歷，指自己被問離職原因時回答7個字，竟被HR提醒「不能這樣說」，然而網民竟然鼓勵求職者誠實作答？ 【見工面試】被問離職原因回答7個字！

8. cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 見工面試-hr問點解離開舊【見工面試】HR問點解離開舊公司 5個答案留下好印象 - CTHR

   cthr.ctgoodjobs.hk › HRNews › 見工面試-hr問點解離開舊

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   2023年9月20日 · 在見工面試時，求職者不時會聽到HR問︰「點解離開前公司嘅？. 」當然打工仔離職的原因各異，但大部分都不外乎人工、工作環境及同事等原因。. 求職者切記不要說謊，但大家可透過包裝，美化真實的辭職原因，將事實轉換成加分的語句。. （按圖即看5個加分 ...

9. hk.jobsdb.com › career-advice › article10大見工面試常見問題要點答？求職新手做好準備增搵工成功率 - ...

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   2021年5月8日 · 除非離職原因是被裁被炒，否則，正面的離職理由不外乎：「想事業有進一步發展」、「是時候轉換環境，多學一些新事物」、「希望增加閱歷」。 答案雖則陳腔濫調，但打工仔轉工，除了為錢，通常都是求升職，所以回答這條問題時，並不需要標奇立異有新意，面試者只要有實質Detail證明，你的工作能力、經驗等，其實已準備就緒去晉升，奈何公司未能提供職位，所以才有「進一步發展」打算。 即使是讚美，也別那麼個人化，宜「對事不對人」，談一下公司制度，就最大方得體。 內容如觸及人，用「作風分歧」這類字眼，會相對較好，因作風上有分歧，無好壞之分，即使面試者認為「老闆做事作風相對較為保守」，只不過是他偏向進取，才覺得對方保守而已。