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  1. 2022年5月23日 · 1/面試官遲到. 打工仔指他所說的「遲到」是半個小時或以上。 他個人認為守時相當重要,如果面試官遲到,可能代表他對面試不上心,或者是沒有時間觀念。 遲到是相當不尊重求職者的行為,即使求職者成功入職,最後也可能會遇到,不被尊重的事情,如因為開會遲到,而導致要加班的情況。 2/跟你面試的主管相當年輕. 打工仔提及,撇除少部份的情況,如那位主管是與老闆一起創業的人,又或者是真的是能力相當強的人以外,多數公司都是因為公司流動率很高,所以最後才留下年輕的員工擔任主管一職。 面試主管的能力,可以從他的言行舉止及談吐了解,有社會經歷的人,始終是會表現得不太一樣。 3/面試官一直說願景. 說好聽點就是願景,講難聽一點就是還沒落實的計劃,都是空談。

  2. 2022年7月11日 · 見工面試面試只准老細遲到求職者等足50分鐘 選擇離去時卻OOO. 2022-07-11. 準時是對別人的基本尊重,從小老師長輩就教導,無論是上學、上班或是與朋友相約見面都應該按時出席。 不過面試時常有聽到遲到事故發生求職者即使遲到一分鐘都有機會不被錄取但面試官遲到卻是理所當然的事在連登討論區就有求職者呆等老闆50分鐘最後選擇放棄面試時竟然發生峰迴路轉的改變。 按圖即看事主分享: +12. +11. 延伸閱讀: 【職場熱話】30歲應該搵緊幾錢? OO係壓力位 人工好難升上去. 延伸閱讀: 【家庭關係】25歲妹妹全職做廢青 用一藉口推搪搵唔到工 家姐:點樣勸佢? 延伸閱讀: 【職場熱話】因為做嘢太快被炒? 事主:等我仲沾沾自喜⋯.

  3. 2022年8月4日 · 見工遲到代表什麼? 對大部分面試官來說,面試遲到代表求職者無時間觀念、態度散漫、不尊重公司。 遲到基本上是求職者的「自殺式」行為。

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  5. 2022年12月14日 · 見工時早10分鐘到達面試地點,不但能給予僱主良好的第一印象,求職者還可以調節心情,不慌不忙地面對接下來的提問。不過最近有HR指出,越來越多求職者見工遲到,普遍遲來15分鐘,令人不禁質疑準時的重要性。

  6. 2021年6月4日 · HR Secrets. 【見工奇遇記HR一個犯錯致面試遲到 求職者仲要黑面鬧我! 2021-06-04. 失業率持續高企,想找到一份穩定又合心意的工作絕非易事,難得有公司打電話邀請你面試,當然做足準備,希望成功獲聘。 可是世事未必盡如人意有求職者分享個人的見工經歷指自己被面試遲到兩分鐘全因HR一個犯錯而求職者到達公司後更被HR用黑面招呼令求職者非常激氣。 按圖了解求職者的「見工奇遇記」︰. +12. 延伸閱讀︰【見工奇遇記】住北區應徵港島合約工 被HR質疑「你真係做得長? HR黑口黑面嚇親人? 做呢8件事影響請人! HR是公司招聘求職者的一個關鍵人物,通常應徵者均需經過 人力資源 部門初審核背景及技能,找到合適的才會安排面試。

  7. 見工面試求職者面試被嫌住得太遠易遲到 網民最遲返嘅多數住得最近 - CTgoodjobs - 職場資訊. 對打工來說,世界上最遙遠的距離莫過於是屋企與公司之間的距離。 若然是住在偏遠地區,返工來回車程隨時需要三小時。 假設九點開工七點已經要出門口否則遇上交通擠塞情況便會遲到。 不過屋企地點又是否人力資源從業員(HR)在進行招聘時考慮的因素呢? 有網民在網上討論區分享,指面試時被HR嫌棄住得太遠,建議他找一份較近的工作。

  8. 2018年7月25日 · 第1題:點解要請你呀? 說到面試經典無謂問題, 「為甚麼我們要聘請你」 可說是第一中的第一。 受訪者Tony曾被問此問題, 他表示應徵只是單純想獲得實習機會, 更坦言「以我依家嘅經歷我都冇嘢可以講」。 但為面試順利只能硬著頭皮作答, 向面試官敘述自己的長處, 以獲得工作機會。 受訪者Tony(右)實習面試時曾被問到公司為何要聘請他,令他倍感無奈。 (羅偉文攝) 第2題:點解想返呢份呀? 面對此經典問題, 不少受訪者第一反應就表示工作只是為錢。 受訪者Micheal更直言: 「唔通我嚟做義工咩,梗係等錢使啦」 但面試時要隱藏內心,

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