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1. law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll職業安全衛生教育訓練規則-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw › LawClass › LawAll

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   訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退訓；受訓學員請假超過三小時或曠課者，應通知其補足全部課程。 第一項第一款專責輔導員，應具職業安全衛生管理員資格。

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     The employer shall require workers, before serving as ...

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     沿革 - 職業安全衛生教育訓練規則-全國法規資料庫

   • 第 31 條

     訓練單位辦理第十七條及第十八條之教育訓練，應將包括訓練 ...

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     1 雇主對從事勞工健康服務之護理人員及勞工健康服務相關人 ...

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     訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者， ...

2. www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 34667職業安全衛生教育訓練受訓學員缺課如何補足課程時數？

   www.osha.gov.tw › 1106/1196/10101 › 34667

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   依職業安全衛生教育訓練規則第 29 條規定，訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退訓；受訓學員請假超過 3 小時或曠課者，應通知其補足全部課程。

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   職業安全衛生教育訓練受訓學員缺課如何補足課程時數?

   • 職業安全衛生教育訓練受訓學員缺課如何補足課程時數？ 依職業安全衛生教育訓練規則第 29 條規定，訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退訓；受訓學員請假超過 3 小時或曠課者，應通知其補足全部課程。

   職業安全衛生教育訓練受訓學員缺課如何補足課程時數？-勞動部職業安全衛生署

   www.osha.gov.tw/1106/1196/10101/34667/30879/

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   訓練單位辦理第十七條及第十八條之教育訓練,應如何保存資料?

   • 訓練單位辦理第十七條及第十八條之教育訓練，應將包括訓練教材、課程表相關之訓練計畫、受訓人員名冊、簽到紀錄、課程內容等實施資料保存三年。 依法設立職業訓練機構對外招訓之訓練單位，於辦理前項教育訓練時，應依中央主管機關公告之內容、期限及方式登錄。 訓練單位對於接受第十八條教育訓練者，應於其結業證書（格式十一）背面記錄或發給在職教育訓練紀錄（格式十七）。 地方主管機關對於訓練單位辦理本規則之教育訓練，得予查核；中央主管機關於必要時，得予抽查。 前項主管機關為查核及監督訓練單位辦理之教育訓練成效，得向其索取教育訓練相關資料。 一、指派專責輔導員。 二、查核受訓學員之參訓資格。 三、查核受訓學員簽到紀錄及點名等相關事項。 四、查核受訓學員之上課情形。 五、調課或代課之處理。

   職業安全衛生教育訓練規則-全國法規資料庫

   law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0060010

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   訓練單位未改正或情節重大時,主管機關如何撤銷或廢止其認可?

   • 第 39 條 訓練單位有前二條之情形，屆期未改正或情節重大者，主管機關得依本法 第四十八條規定，撤銷或廢止其認可，或定期停止其訓練業務之一部或全 部。 前項訓練單位相關人員涉及刑責者，應移送司法機關偵辦。 不具訓練單位資格之團體，經查證確有假冒訓練單位名義，辦理本規則所 定安全衛生教育訓練之情事者，除移請原許可之主管機關依規定處理外， 其相關人員涉及刑責者，並移送司法機關偵辦。

   法源法律網-法規草案 -勞動部公告「職業安全衛生教育訓練規則」修正 …

   www.lawbank.com.tw/news/NewsContent.aspx?NID=175335.00

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   學員報名人數須達多少人才能報訓練計畫?

   • 附註: 一、學員報名人數須達15人以上(事業單位辦理者不在此限),始得報訓練計畫,並附學員名冊。 二、事業單位對所屬員工或其承攬人所屬勞工辦理之安全衛生教育訓練時,應附全部學員名冊及其勞保資料或證明文件、承攬關係概況暨承攬合約書等證明文件影本。 三、非營利法人、雇主團體、勞工團體等對所屬會員或其員工之勞工安全衛生教育訓練計畫,應附全部學員名冊及學員為其所屬會員之證明文件影本。 四、有實習(作)、演練課程應編訂教材,每一位學員實習(作)、演練成果書面報告送由授課講師評閱,留存備查。 五、辦理在職教育訓練者,免填專責輔導員。 (書明教室名稱,並列出主管機關核備文號)。 附註: 一、學員報名人數須達15人以上(事業單位辦理者不在此限),始得報訓練計畫,並附學員名冊。

   職業安全衛生教育訓練規則部分條文及第五條附 表三、第十四條之一附 …

   www.sipa.gov.tw/uploaddowndoc?flag=doc&file=/pubdata/news/201609302023592.pdf

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   未依訓練計畫內容實施,情節重大嗎?

   • 十一、未依訓練計畫內容實施，情節重大。 十二、未依第二十條第二項、第三項規定對外招訓或未依第二十一條第一項規定辦理教育訓練。 十三、停止辦理訓練業務，未依第三十條第二項規定報請地方主管機關備查，或未將教育訓練建置資料之電子檔移送中央主管機關。

   職業安全衛生教育訓練規則-全國法規資料庫

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   急救人員教育訓練輔導員應如何擔任?

   • 但急救人員教育訓練輔 導員，得由具護理人員資格、高級或中級救護技術員合格證書者擔任之。 訓練單位對於第一項之專責輔導員，應使其接受中央主管機關指定之講習 ，每二年至少六小時。 第 33 條 訓練單位辦理安全衛生教育訓練所收取之費用，應用於講師授課酬勞、講 師培訓、測驗費、證書費、職員薪津、辦公費、房租、必要教學支出及從 事安全衛生活動之用。

   法源法律網-法規草案 -勞動部公告「職業安全衛生教育訓練規則」修正 …

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4. osha.csf.org.tw › NOSHA › TZ01職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網 - CSF

   osha.csf.org.tw › NOSHA › TZ01

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   依職業安全衛生教育訓練規則第29條規定，訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退訓；受訓學員請假超過3小時或曠課者，應通知其補足全部課程。

5. www.sipa.gov.tw › uploaddowndoc職業安全衛生教育訓練規則部分條文及第五條附表三 ...

   www.sipa.gov.tw › uploaddowndoc

   訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一 以上者，應通知其退訓；受訓學員請假超過三小時或曠課 者，應通知其補足全部課程。

6. laws.mol.gov.tw › FINT › FINTQRY05勞動部勞動法令查詢系統-相關法條

   laws.mol.gov.tw › FINT › FINTQRY05

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   訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退 訓；受訓學員請假超過三小時或曠課者，應通知其補足全部課程。 第一項第一款專責輔導員，應具職業安全衛生管理員資格。

7. www.lawbank.com.tw › news › NewsContent勞動部公告「職業安全衛生教育訓練規則」修正草案 ...

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   2021年2月17日 · 訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退 訓；受訓學員請假超過三小時或曠課者，應通知其補足全部課程。 第一項專責輔導員應具職業安全衛生管理員資格。

8. laws.mol.gov.tw › Eng › ChiContentLaw Source Retrieving System Labor Laws And Regulations-職業 ...

   laws.mol.gov.tw › Eng › ChiContent

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   訓練單位對受訓學員缺課時數達課程總時數五分之一以上者，應通知其退訓；受訓學員請假超過三小時或曠課者，應通知其補足全部課程。 訓練單位對於第一項之專責輔導員，應使其接受中央主管機關指定之講習，每二年至少六小時。