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2024年5月15日 · 為滿足客戶的不同保障及理財需要，宏利香港最近推出「宏摯傳承保障計劃」，這項全新的分紅壽險儲蓄計劃提供多項市場首創²的特點及特有保障，可助客戶建立長期儲蓄，並讓客戶將財富傳承給下一代。 調查指港人對實現理想財務狀況存疑. 根據宏利2024年《宏利亞洲康健調查》³，當被問到有多大信心能在未來十年實現所期望的財務狀況時，香港的受訪者在1至100分的評分中表示希望達到85分，但估計自己只能取得70分，反映落差高達15分。 他們表示生活和醫療成本上漲是影響其信心的主因。 調查亦顯示受訪者的主要財務目標在於擁有足夠的儲蓄以應付不時之需。 然而，宏利進行的另一項調查⁴顯示，就受訪者擁有和考慮的產品而言，儲蓄保險產品在十種財務方案中僅排名第四，反映香港受訪者的財務目標與他們採取的相應行動並不一致。
2024年5月14日 · 宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商，致力於幫助大眾輕鬆作出明智抉擇，實現精彩人生。 本公司提供理財建議和保險方案，環球總部設於加拿大多倫多，在加拿大、亞洲和歐洲以「宏利」的名稱營運，而在美國主要以「恒康」的名稱經營。 本公司通過其全球財富與資產管理部「宏利投資管理」，為全球個人客戶、機構客戶及退休計劃成員提供服務。 截至2023年底，本公司有超過38,000名員工、98,000多名代理人，以及數以萬計的經銷合作夥伴，為3,500多萬名客戶提供服務。 本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市，在香港交易所則以股份代號945上市。 並非所有產品或服務在所有司法管轄區都可提供。
2 天前 · 醫療保險產品以免核保為賣點，但這會否以風險池為代價？. 保險市場裡有一種毋需underwriting核保流程的「免核保」保險產品，即無需驗身或申報健康狀況等核保流程，只需繳費即可成功投保。. 乍聽之下，免核保醫療保險產品可省卻審查程序看似方便，但當中存 ...
1 天前 · 林先生（45歲）10年前置業，並安排了30年的按揭計劃。在開始按揭的同期，他也安排了一個儲蓄保險方案，供款期為10年，現在剛剛供滿。他打算把這筆資金滾存15年（他在公營機構工作，退休年齡是60歲，那時他剛好60歲退休），然後提出來作為補貼最後五年按揭之用。
2024年5月24日 · 超過37%香港僱員未獲僱主提供團體醫療保險並以中小企居多。 本文解構中小企對公司醫保的3大迷思，了解如何以公司醫保吸納及留住人才。 【團體醫療保險】37%打工仔沒有團體醫療保障 中小企居多 解構團體醫療的3大迷思 | 萬通保險 YF Life
2024年5月18日 · 宏利品牌穩健可靠 成決心加盟關鍵因素. Suki指，現時客戶在尋求理財工具時，不單著重短期效益，更重視中長期佈局，冀將資產全球化，藉此尋找更多理財機會，同時降低風險，而宏利的理財策劃產品正正可以滿足客戶的需求。 她補充：「宏利在香港已有120多年歷史，實力雄厚；宏利旗下宏利資產管理部門亦表現亮麗及穩定。 」因此，Suki選擇跟隨宏利高級分行經理Candy Qin的腳步加入宏利。 她直指客戶群體的轉變，一切皆「由零開始」，但她秉持「為客戶提供全方位解決方案」的原則，用心了解每個產品每項細節，並按每位客戶的真實需求建議最合適的保障及理財方案，同時與他們分享有關醫療、教育及傳承等最新資訊。
2024年5月28日 · 友邦香港AIA深明在職僱員對癌症醫療保障的需求，特別為旗下4類團體保險、強積金計劃的僱員成員，推出可攜式免驗身癌症保障，離職或退休後仍受保障，保證續保至受保人80歲。
