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  1. 其他人也問了

  2. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 上班第一日辭職信點計Effective Date Last Day分別 | Indeed.com 香港

    2022年7月25日 · 辭職信裡面一定要寫明您的離職生效日 Effective Date 或最後工作日 Last Day，本文會教您點樣計算這兩個日子，以及有什麼特殊情況需要注意。

  3. www.mayohr.com › tw › blog離職分析 ：最後工作日 VS 離職生效日 | 人資 KPI 專欄 - MAYO ...

    離職分析 上都有個邏輯的錯誤，所有的異動紀錄都是用「生效日」，包含部門異動與晉升等，但唯獨離職這個異動紀錄是用「最後工作日」，可能是為了薪資結算的方便，所以才會很直覺的採用這樣的做法，並且系統會把這個日期存在一個稱為「離職日」的欄位

  4. www.edigest.hk › 職場技能 › 辭職信-搞清楚-離職打辭職信須知：離職通知期、最後工作日點計？可扣年假？

    2022年3月30日 · 離職生效日要唔要寫？ 同事成日會寫亂最後受僱日同離職生效日 (Effective date) 。 其實生效日即係你已經唔係公司喇，所以離職生效日應該係2月24日！

    • 23日
    • 1月24
    • 1月31

  5. hk.indeed.com › 職涯貼士 › 履歷及求職信如何寫離職信而不失風度？ | Indeed.com 香港

    2022年7月9日 · 離職生效日期通常即是遞信日期，即正式提出離職的日期。 這個日期非常重要，會用作計算您的最後上班日期、剩餘年假等，記得清楚寫明，避免紛爭。

  6. yang-notes.com › resignation-letter【辭職信示例】該是離職的時候了，如何寫封正式電子辭呈？ - 暘氏手札

    1. 至少包含【主管或老闆的名字】、【離職生效日期】與【最後一天的工作日期】。 2. 不論離職原因為何，選擇「個人生涯規劃」、「想嘗試不同領域」或「職涯規劃」等官方說法準沒錯。 3. 不論公司待你如何，請記得表達感謝之情，並主動提及願意盡全力處理好交接的工作，避免因自身離職而為公司帶來困擾。 4.

  7. hk.jobsdb.com › career-advice › article辭職前要知勞工法！7大公式計算離職通知期及提早走代通知金 - ...

    2021年5月22日 · 根據《僱傭條例》，若打工仔與公司簽署的合約是連續性合約（即受僱於同一僱主四星期或以上，而每星期最少工作18小時），而當你發出辭職通知，就要給予公司適當的通知期或代通知金。 很多公司也有指定的辭職通知期。 有關資料會列明在你入職時所簽的僱傭合約，你可仔細翻閱，若真的不清楚，可向人力資源部查詢。 有意轉工／移民／創業應幾時向公司透露？ 事先張揚辭職對你的好處. 【辭職禮儀】Intern、試用期派唔派？ 4種熱門散水餅種類+派餅方式. Q3.通知期要如何計算？ 在《僱傭條例》下分了五個情況，小編會以五條公式去表示，方便大家理解。 我們以打工仔阿芯為例子： 阿芯準備要移民，所以決定要辭去公司秘書一職。 第一天上班：2020年 3月 1日. 試用期：3個月.

  8. hk.jobsdb.com › career-advice › article【附中英文辭職信範本2022】交待原因、縮短通知期有法！3 大要點 ...

    2022年5月31日 · 事實上，按 僱傭條例 ，要根據合約上所示給予足夠的通知期，無論辭職信遞給上司還是HR的同事，也是辭職通知的一種，而且是正式的書面通知。 當然，按常理，如果跟上司關係不是那麼惡劣的話，將辭職信遞給上司是最禮貌的做法；但如果你不幸遇到跟小編朋友一樣耍賴的上司，就非常時期用非常手段吧！ 搞清辭職迷團後，現在就讓我們來看看中文、英文辭職信的範本。 【辭職禮儀】Intern、試用期派唔派？ 4種熱門散水餅種類+派餅方式. 想辭職但怕後悔？ 辭職必考慮6個問題 睇你心態是否一時衝動. 中文辭職信範本：填寫必備格式免失禮.