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  1. 其他人也問了

  2. 2024年7月31日 · AI面試問題練習:用ChatGPT怎麼準備面試? 面試前建議先了解經典面試問題的答題技巧,事先想好應對題目及答案,才不會臨時答不出來太挫折。 若想用ChatGPT等生成式AI工具練習面試,推薦以下指令,可透過一問一答的方式來模擬面試:

    • 104職場力

      Podcast 職場中年身心危機: 和諮商共舞! 敢說、面對靈魂 ...

    • 面試沒結果,是因為你不懂這些事

      面試薪水怎麼談?揭秘談判桌上的真實情況 面試沒結果,是因 ...

    • 懂問

      在面試中,我很流利的介紹我自己的背景和回答所有面試官的 ...

    • 基本面試問題
    • 行為面試法問題
    • 關於您的問題
    • 腦筋急轉彎
    您可以說明您履歷上的空白期嗎?
    您願意出差嗎?
    這個職務對您來說是否大材小用?
    您是否願意在晚上和週末工作?
    講述一次您的老闆出錯的經歷。您如何處理那個情況?
    如果您的主管比您年輕,您會有什麼感覺?
    講述一次您在工作上超越期望的經歷。
    說說您上一次犯的錯。
    什麼事情會讓您感到不自在?
    您理想的工作環境是怎樣的?
    有什麼普遍接受的觀點是您不同意的?為什麼?
    您上一任老闆會對您有什麼正面評價?
    如果您突然獲得穿越時空的能力,您會最先做什麼事情?
    如果您可以移除任何台灣縣市,您會選哪一個?為什麼?
    創意或效率,哪一個比較重要?
    工作做得好和準時,或做得完美但超過期限,哪一個比較好?
    • 介紹一下你自己?基本題卻相當關鍵,烙下你的最初印象(除了穿著動作以外)。簡單原則:不用太仔細的職涯史,一個簡單扼要的pitch,說明你是該職位的絕對人選。
    • 你想要得到這份工作的原因。「熱忱」很重要呀!挑幾個職務主要內容要素來表達這個位子為何適合你(上一題的反向思路),例如:我喜歡做客戶支援,因為我天生就很愛跟人做互動,幫客戶解決問題,我也能從中獲得成就感。
    • 給我個雇用你的理由。乍聽會覺得壓力頗大,其實是個人show time的大好機會!回答裡不忘三要素:a)你不僅能勝任工作,還能帶來好績效;b)你能夠很快融入團隊,及公司文化;c)為什麼你是最適合的人選(如果競爭者能力均值,「強調對於這個職務角色,你能提供及貢獻什麼」會是個好方式)
    • 你的專業強項是?注意三個點,正確性:講得要是你的「真強項」,而不是講你覺得面試官們想聽到的。相關性:挑出最能連結到該職位的專業優勢來說。明確性:要避免模糊不清或籠統,例如:與其說擅長溝通,不如說我在溝通裡的說服力強,能快速跟對方建立關係,最後套在職場的實例場景裡,具體說明一下前面講的特點。
  3. 本文將深入探討16個常見的面試問題提供針對性的回答策略和建議,幫助求職者以最佳狀態迎接每一次面試機會,大幅提升求職成功率。 16道最常見面試問題,一文教你完美回答| Michael Page

    • 面試問題1:請你介紹一下你自己。自我介紹是幾乎所有面試開頭都會問的面試問題,看似簡單,卻很難回答得好。以下是我們的建議。1.要說你為何很適合那個職位。
    • 面試問題2:你為何想在我們公司工作?和自我介紹一樣,這是一個看似簡單,卻不容易回答得好的 面試問題。關鍵在於要回答得具體,才能引起共鳴,以下是我們的建議。
    • 面試問題3:請談談你的優缺點。這是另一個常見的 面試問題。你需要回答得真誠、有創意且有意義,最好是優缺點各準備二個答案。面試官最想知道的其實不是你最大的優缺點,而是你是什麼樣的人,以及你如何協助公司營運。
    • 面試問題4:你期望的薪資是多少?這是個不好回答又令人尷尬的面試問題。答得太高,擔心拿不到工作;答得太低,又擔心委屈自己。以下是我們的建議。1.反問對方。
  4. 2020年2月11日 · 面試時,面試知道大部分的面試者可能已經練習了基本問題,因此有時會出現令人措手不及的問題,以進一步了解你是什麼樣的人。. 這些問題一旦出現,常常就決定了你是否被錄取的關鍵,不過,你也不用太擔心,危機就是轉機!. 這篇文要帶你繞過 ...

  5. 服務流程. 面試問題怎麼回答? 面試常見問題應答技巧看過來! 面試問題集 1. 個人背景. 面試題目:請介紹一下你自己。 面試官想了解你的背景、專業技能和個人特質。 回答技巧: 簡潔明瞭:自我介紹的時間通常會控制在約1~2分鐘左右,因此內容要儘量簡潔明瞭,突出重點。 與職位相關:自我介紹的內容要與應徵的職位相關,展示自己的能力和經驗符合應徵職位所需。 強調優勢:自我介紹要強調自己的優勢,給面試官留下良好的印象。