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  1. 其他人也問了

  2. 面試自我介紹請掌握3個原則,切記「自我介紹是說給面試官聽的」,需總括個人資訊、重要經歷及業績、重要優勢能力及表達未來願景。 提供1分鐘自我介紹和3分鐘自介架構範本,祝大家順利拿下offer!

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      面試自我介紹要說什麼?掌握3重點2核心,一開始這樣刷好感 ...

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  3. 2024年8月25日 · 面試官想從自我介紹聽到什麼? 自我介紹通常是面試的第一題,建議準備一分鐘、三分鐘自我介紹2種版本。 在雙方都不熟悉的情況下,由求職者簡短自我介紹中,面試官可以:

  4. 2024年8月5日 · 一、快速地了解求職者. 二、觀察求職者的表達能力及邏輯思考能力。 因此,求職者自我介紹的終極目標,就是「短時間內讓面試官有良好的第一印象」,當你的自我介紹能展現自己的強項,勾起面試官的興趣,朝這方面深入追問,形同為化被動為主動,為這場面試定調,自然能大幅提升自己的錄取可能。 換個說法,你可以將面試比喻成企業和求職者間的「相親」或「初次約會」;雙方需要在短短的 1 小時內認識彼此,並利用這段時間來判斷「是否要和對方長相廝守」;所以,身為門面的「自我介紹」無疑是重中之重。 破解自我介紹(二)從面試官想聽的內容撰寫自我介紹. 當然,求職者不可能只用同一份自我介紹打天下,需要依據職缺作出變化;但是,以下 2 個元素是每個自我介紹中必定要出現的: 一、你有哪些這個職位非有不可的特質或經歷?

    • 基本面試問題
    • 行為面試法問題
    • 關於您的問題
    • 腦筋急轉彎
    您可以說明您履歷上的空白期嗎?
    您願意出差嗎?
    這個職務對您來說是否大材小用?
    您是否願意在晚上和週末工作?
    講述一次您的老闆出錯的經歷。您如何處理那個情況?
    如果您的主管比您年輕,您會有什麼感覺?
    講述一次您在工作上超越期望的經歷。
    說說您上一次犯的錯。
    什麼事情會讓您感到不自在?
    您理想的工作環境是怎樣的?
    有什麼普遍接受的觀點是您不同意的?為什麼?
    您上一任老闆會對您有什麼正面評價?
    如果您突然獲得穿越時空的能力,您會最先做什麼事情?
    如果您可以移除任何台灣縣市,您會選哪一個?為什麼?
    創意或效率,哪一個比較重要?
    工作做得好和準時,或做得完美但超過期限,哪一個比較好?
    • 求職、面試的自我介紹,要說什麼?1.自我介紹談職缺相關的經驗、能力。比如應徵業務時,談開發大客戶的經驗,面試官一定感興趣;也可以多談這個職位所需的能力,例如溝通、抗壓、業務開發能力。
    • 業務拜訪以自我介紹卸下心防,怎麼做?1.以缺點襯托優點。許多人會盡量隱藏弱點,但弱點說得好,不只能襯托優勢,還能製造話題,並讓對方產生親切感。上述例子中,就以「不善言語(缺點)」襯托「善於傾聽(優點)」,甚至將寡言連結到守口如瓶。
    • 打電話、寫 email 怎麼介紹自己、切入重點?1.自我介紹直接點明共同朋友。不論你是打電話或寫電子郵件,如果需要自我介紹,最快速、又能保證對方不會馬上掛電話、刪除郵件的方式,就是直接講是誰介紹你來,或是你們的共同朋友是誰。
    • 到職的第一天,怎麼以自我介紹呈現你的優勢?1.自我介紹著重描述貢獻。第一天到職、職位調動,或成為新專案成員,自我介紹是必經的過程。此時,自我介紹的重點,是站在對方的立場,思考我們能為對方帶來什麼的「貢獻」。
  5. 2023年12月7日 · 從面試自我介紹到談薪資,5 個常見面試問題回答技巧(含範例). 面試幾乎是求職過程中必經且重要的一關,求職者一定要在事前好好準備與演練,才能從中脫穎而出。. 然而,許多常見且簡單的面試問題其實並不容易回答得好,而求職法則也隨著時代不斷轉變 ...

  6. 2023年7月4日 · 面試為什麼要自我介紹面試官想聽到什麼? 面試官每天都需要看好幾份履歷、參加好幾場面試,所以如果你想在眾多應徵者中脫穎而出,必須揣摩面試官心裡在想些什麼,並針對你與應徵職位的關聯多加描述,避免提到跟職位無關的事情,故在準備準備自我介紹時,記得把握以下三個重點: 1. 自信的表現. 面談的第一印象很重要,展示自己自信及可靠的一面,絕對可以提升好感度,因此無論是你的神情、言談和動作,都請隨時散發出「是的,我已經準備好了! 」和「對! 我就是最適合的人選」的氣場,切記不要太戰戰兢兢,或是講話過於不肯定喔! 不過,話雖然是這樣說沒錯,但我們在到不熟悉的環境,和陌生的人面談,難免會感到怯場和焦慮,故練習表現得自信,也是面試前很必要的準備功課,如果你需要學習鍛鍊自信心,歡迎閱讀這篇文章。