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  1. 首爾特別市, 大韓民國 相關

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  1. 2024年4月10日 · 計劃提供超過50項創新科技相關的培訓課程,並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排,以鼓勵市民進修增值,裝備數碼新技能,從而提升就業競爭力。

  2. 2020年3月1日 · 涵蓋更多行業,加強技能增值. 僱員再培訓局(「再培訓局」)受政府委託推出的「特別增值」計劃(下稱「計劃」),由即日起(2020年1月3日)新增18項「職業技能」範疇課程,使在「計劃」下合共提供66項課程,涵蓋23個行業範疇,包括建造及裝修、機電 ...

  3. 6 天前 · 推動培訓就業新措施. 再培訓津貼每月上限調高至8,000元及. 全新「培訓就業一條龍」計劃接受僱主申請. 僱員再培訓局(再培訓局)積極配合《2023年施政報告》有關加強培訓及推動就業的政策措施,包括在勞工及福利局的協助下,積極跟進修訂《僱員再培訓條例》的相關工作,以調高再培訓津貼每月限額由5,800元至8,000元。 修例工作經已完成,新修訂的津貼限額將於2024年2月23日起實施,適用於當日起開班的再培訓局常規就業掛鈎課程。 再培訓局試行全新「培訓就業一條龍」計劃亦於今天起開始接受行業僱主申請,鼓勵潛在勞動力參與培訓,投身人力需求殷切的行業。

  4. 即日起至2024年9月30日接受報名

  5. 2021年6月29日 · 僱員再培訓局(再培訓局)受政府委託,將於2021年7月1日推出第四期「特別.愛增值」計劃(「特別計劃4」),持續支援受經濟不景影響的求職者及僱員提升技能。. 「特別計劃4」為期半年,預計可支援約兩萬名有需要人士,課程選擇進一步擴闊至約500 ...

  6. 簡介. 成立. 僱員再培訓局屬法定組織,根據《僱員再培訓條例》於1992年成立。 本局提供的課程是以市場為導向,就業為本,靈活配合市場變化。 本局透過統籌、撥款和監察,委任約80間培訓機構提供培訓課程及服務,培訓中心數目約400間,分佈港九新界各區,地區網絡廣闊。 現時本局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程,範疇涵蓋近30個行業。 管治架構. 本局設有委員會,現任主席為余鵬春先生, GBS, JP、委員包括僱主、僱員、與職業培訓及再培訓或人力統籌有關的人士和政府代表,負責制訂培訓及服務政策,由行政辦事處推動和執行。辦事處現任行政總監為吳國强先生, BBS。 服務對象.

  7. 2020年12月28日 · 僱員再培訓局(再培訓局)受政府委託,將於2021年1月1日推出第三期「特別.. 愛增值」計劃(「特別計劃3」),進一步加強支援受經濟不景影響的求職者及僱員提升技能。. 「特別計劃3」的學員名額將較前兩期大幅增加一倍至20,000個,課程選擇擴闊至 ...