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最新職位空缺. 有意參加「中高齡就業計劃」的求職人士需於受僱時年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。. 參加「中高齡就業計劃」的求職人士會獲僱主安排指導員及提供在職培訓，以協助盡快掌握工作所需的技能。. 求職人士無需預先登記 ...
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勞工處「就業計劃」一覽表 （僱主篇）. 持有香港或香港以外的大學／大專院校於指定年份頒發的學士或以上學位的香港居民. 僱主按照香港法例及以不低於月薪 18,000 港元聘請目標畢業生，並派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓. 僱主可就每名聘用的 ...
Easy-to-use Employment Services of the Labour Department. Employment (Amendment) Ordinance 2020 - Extension of Statutory Maternity Leave from 10 Weeks to 14 Weeks. Guide to the Protection of Wages on Insolvency Ordinance and Points to note for making application to the Protection of Wages on Insolvency Fund. Guidelines for Notification of Your ...
就業服務. 青年就業科. 設有 青年就業起點，為青年人提供擇業指導、就業及自僱支援服務，並推行「展翅青見計劃」，為青年人提供職前及在職培訓. 就業科. 提供 免費就業及招聘服務，並推行「中高齡就業計劃」、「再就業津貼試行計劃」 及「工作試驗計劃 ...
于劳工处刊登职位空缺 雇主可透过劳工处互动就业服务，于网上刊登职位空缺。
雇佣权益简介会. 聘用输入勞工的雇主必须给予每名输入勞工有薪假期，让他们在抵港之日起计的八个星期内出席由劳工处举办的雇佣权益简介会。 每名输入勞工（包括新聘及续约）必须就每份所签订的「标准雇佣合约」，在上述限期内出席一场简介会。 雇佣权益简介会详情，请按 [此处]查看。 申请及查询. 递交申请前，请详细参阅「如何根据补充劳工优化计划输入劳工」小册子及「常见职位申请表」／「非 常见职位申请表」内的「申请须知」以了解有关申请详情。 如有查询，请与劳工处补充劳工科联络：
劳工处「互动就业服务」流动应用程式. 你可随时随地搜寻劳工处的职位空缺，亦可订阅「新工速递」及「最新消息」的提示通知服务，收取最新的相关空缺资料和就业服务消息。.
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