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manpower的尴尬，尴尬就尴尬在它的合伙人加盟公司。合伙加盟制根本不是一个靠谱猎头团队的核心竞争力。嘉驰，锐仕方达等等都有合伙人体系，但是其结果是嫡系部队还可以，支系旁系弱到不能看甚至欠骂。老板吃肉，员工吃粑粑。
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10 个回答. 万宝盛华是一家综合的人力资源服务企业，有20多年的行业经验，在人力资源企业中的声望很高，而猎头服务是它其中的一项业务。. 之前实习在万宝盛华做过猎头工作，总体体验还是不错的，办公环境、工作制度、升职渠道以及福利这些方面都没的说 ...
万宝盛华 (2180.HK)是一家拥有1300多名正式员工和49200多名外包员工的综合型人力资源企业，平台大，薪资和福利待遇好，能为员工提供非常多学习以及提升自我的机会，可以说在万宝盛华工作一年学到的东西比在普通小公司工作三年学到的东西还多。. 万宝盛华 ...
我是应届生校招进的万宝盛华大中华（Manpower），本科专业就是学人力资源管理的，也算是专业对口。 在万宝盛华大中华工作快两年了，个人觉得在能力提升方面还是很显著的，公司内部的专业培训体系很成熟，还有公司多年在人力资源管理行业积累的资源和经验让我在工作中获益良多。
如果你是背景好资源好的新人建议你去Hudson.如果是踏实勤奋的类型，建议manpower. 安拓的话，被科锐收了，不过还是很外资范的，如果安拓的leader很好的话，你也可以去。. 埃默森啥的，还有一些号称个人单产很高的内资小公司，千万注意避让哦。. 想转好做猎头 ...
夏初阳. 从题主的描述来看，manpower应该是一家人力资源服务公司。. 现在很多大公司外包一部分HR工作，也不和员工直接签合同，而是采用派遣方式，国内也已经很普遍了。. 对大公司来说，好处就是节省人力与成本，这些外部员工不受本公司工会保护，经济形式 ...
也就是说面试官希望了解：你希望加入我们，到底是看重我们公司哪里好了？. HR都喜欢特别有意愿加入自己公司的求职者。. 因为：. 有意愿就意味着你有努力工作的动力，你进公司后，大家会觉得HR招对人了；. 有意愿还意味着你不会很快跑路，而员工在试用期 ...
领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。. 领导力与组织发展密不可分，因此常常将领导力和组织发展放在 ...
人力资源（Human Resources ，简称 HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。. 或者表述为：一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力…. 作为从事乙方人力资源工作从事6年的从业人员，并且一直在 ...
