手工藝班 相關
廣告
搜尋結果
2018年9月1日 · 趣味手工: 如果發現團隊中很多增員對象都是女性朋友,那麼趣味手工活動就是非常受歡迎的活動形式。 2. 思考增員活動的吸引點 業務人員在舉辦活動時,一定要想清楚這場活動舉辦下來是否有趣,是否有環節能夠吸引和打動增員對象。
2019年10月1日 · 972. 當前市場上,業務人員的競爭除了專業的競爭外,還有服務的競爭。 誰提供的服務品質愈好,就愈能獲得成交、轉介紹、重複購買的機會。 在人人重視服務的市場環境下,如何提供與他人不同的差別化服務,帶給客戶新的體驗? 可從以下3方面出發: 1. 發掘、強化自己的特質與專長. 每一個業務人員都有自己的特質與專長,業務人員可以找到自己最有優勢的一個專長或特質,而後深入挖掘、強化這個特質,再把這個特質與客戶服務相連接,讓其變成你獨有的客戶服務。 如一位醫生出身的業務人員,可以定期舉辦健康知識講座、為客戶提供健康建議等。 這些特質性服務會讓客戶對你記憶深刻。 2. 接受新事物,創新服務. 如果發現自己身上並無可發掘、強化成服務的特質,你可以嘗試開發創新服務。
2021年4月1日 · 2020年中國人壽第1名單位早會直擊. 文 盧郁綺 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2021 年 4 月 1 日. 1288. 0. 提起早會,張瀞心笑言:「穩定架設一個可輕易複製的系統是我的畢生追求,我的早會一直是一個穩定的模式。.
2018年10月1日 · 第1階段 早上8:50~8:55早操,開啟一天的活力來源. 在早會的早操結束後,上千通訊處的所有夥伴會到另外一間會議室進行「話術演練班」。. 首先,會請上週成交保單的夥伴分享自己是如何成交保單,以及投保客戶的相關背景,以此分享銷售技巧,讓團隊夥伴 ...
2018年6月1日 · 對於業績低於平均的夥伴,必須每天定時回到通訊處參加「養蜂班」。而對於不知道如何開發客戶,進度落後的夥伴則有「淘金班」來協助,主要以每月的業績為考量,標準是依據該月整個團隊的平均產能計算。
2020年10月1日 · 1. 直接模仿(direct modeling): 直接模仿是一種最簡單的模仿學習方式,人類生活中的基本社會技能都是經由直接模仿學習而來,諸如幼兒學習使用筷子吃飯與學習用筆寫字,或是業務人員遞交名片的方式、與他人禮貌互動行為等。 2. 綜合模仿(synthesized modeling): 綜合模仿是一種較為複雜的模仿,學習者經模仿歷程而學得的行為,未必直接得自單一楷模,而是綜合多次所見而形成自己的行為。 如某業務人員甲看到A夥伴與客戶交流時講話咬字清晰,語速適中,使客戶能夠輕易明白夥伴所要表達的內容;也觀察到B夥伴將說話語調的抑揚頓挫控制得非常好,使他人能夠專注聆聽及快速掌握重點。 因此甲就學著日後與他人說話時能夠注意自己咬字清晰及適時的強化語氣,來凸顯重點。 3.
2019年8月1日 · 如下班要關燈這件事,只要有做,就是做對、做好,4個層次沒差別,但大多數工作並不是這麼簡單。 以辦公室的電話總機為例,有做、做完、做對、做好完全不一樣。