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  1. www.moneysmart.hk › zh-hk › overseas-student-insuranceStarr 智樂遊海外留學生保險卓越計劃:免費報價及收保範圍一覽 - ...

    Starr 智樂遊卓越計劃客戶可享高達HK$150萬醫療賠償,門診費用及次數不設限額,保障仲涵蓋放假期間及工作發生意外.已離港學生亦可申請,立即了解更多保障!

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  2. www.moneysmart.hk › zh-hk › personal-loan持續進修基金懶人包:課程、申請方法、 資格及注意事項 | MoneySmart

    Step 1. 申請人需於成功修讀課程後一年內， 填妥持續進修基金申請表格 [SFO 313 (2020)]。 申請表格 [SFO 313 (2020)] 可向持續進修基金或各區民政諮詢中心索取，亦可從持續進修基金網站下載。 Step 2. 申請人需準備好所需文件副本，連同已填妥的表格，遞交至持續進修基金辦事處或指定地點的收集箱。 Step 3. 申請人會收到短訊確認，持續進修基金已收妥相關申請。 Step 4. 持續進修基金會於收到表格後計6星期（適用已開立賬戶的申請人）或8星期內（適用首次開立賬戶的申請人），發出申請結果通知書。 申請持續進修基金所需文件副本.

  3. www.moneysmart.hk › zh-hk › overseas-student-insurance學宜無憂留學保險(基本計劃)| MoneySmart

    所有詳情. 特點. 人身意外保障高達 HK$600,000港元 (以每個承保期計算)，並設綁架保障. 住院及傳染病隔離現金津貼. 教育基金 - 提供因父母或監護人不幸意外身故 或永久完全傷殘，而未能繳付之學費. 學業中斷、推遲/取消升學旅程保障. 人身意外. 旅程保障. 海外家居及個人財物. 人身責任. 全球緊急援助服務. 其他保障. 投保資格. 保單條款及細則. 免責聲明. 立即了解學宜無憂留學保險 (基本計劃) 保障範圍及賠償額，免費獲得報價！

  4. 其他人也問了

  5. www.moneysmart.hk › zh-hk › domestic-helper-insurance請鐘點懶人包:注意事項、收費、最佳保險 | MoneySmart

    家務助理（俗稱鐘點）以時薪或按次收費，可以減輕僱主家務的負擔，比家傭便宜，而且僱主亦無需提供住宿，是請家傭以外的一個好選擇。不過，請鐘點有不少注意事項。想請鐘點的你，不妨花時間閱讀本文，了解請鐘點注意事項、請鐘點收費、鐘點工人保險等。

  6. www.moneysmart.hk › zh-hk › domestic-helper-insurance陪月保險比較:陪月保險邊間好?陪月保險幾時買? | MoneySmart

    家傭保險彈性靈活，適用於本地家務助理 (包括陪月員及媬姆) ，所以陪月保險也屬於 家傭保險 的一種，能為僱主提供僱員賠償保障，主要包括門診、住院及緊急牙科費用，有效為僱主承擔家傭因工意外受傷及患病等方面的支出。 陪月保險計劃普遍最短一個月及最長一年，保費約HK$150至HK$600不等，視乎保額及保障範圍而定。 為甚麼我要買陪月保險？ 產婦與陪月員之間有僱傭關係，而根據《僱員補償條例》第40條的規定，僱主必須要為僱員投購勞工保險，來承擔僱主在法律（包括普通法）之下有關工傷的責任，否則不可以僱用僱員從事任何工作，所以僱主必須依據法例規定為陪月員投購勞工保險。 如果僱主沒有為陪月員買陪月保險的話，即屬違法，有可能會被罰款或被監禁。

  7. www.moneysmart.hk › zh-hk › health-insurance2024扣稅攻略: 扣稅延期年金(QDAP)計劃比較 | MoneySmart

    為應付人口老化問題並鼓勵市民自願儲蓄，政府推出合資格延期年金保單 (QDAP，又稱可扣稅年金) ，延期年金以定期供款繳付保費，令保險公司透過投資令投保人的資金增長，到了指定年期或年齡後便可以開始領取年金收入。

  8. www.moneysmart.hk › zh-hk › domestic-helper-insurance家務助理保險全攻略2024 | MoneySmart

    根據《僱員補償條例》（香港法例第 282 章）規定，所有僱主於香港請家務助理必須購買家務助理保險，保障範圍包括符合法例要求的僱員補償保險、個人意外保障及個人責任保障。 否則，僱主不但觸犯法例，亦需要自己承擔所有相關開支。 一般而言，投保的家務助理年齡需介乎18-60歲，同時大部分都設有工時、年薪、工作內容限制，因此僱主於投保時最好花時間先了解，再決定是否購買。 僱主亦可以自選額外保障如忠誠保險或臨時傭工津貼，令保障更全面。 我必須購買家務助理保險嗎？ 《僱員補償條例》（香港法例第 282 章）規定，所有僱主於香港請家務助理必須購買家務助理保險，否則不得僱用家務助理從事任何工作。 此法律適用於全職或兼職、長工還是臨時工。 因此，僱主千萬不要因為想節省開支，而避開購買家務助理保險的責任。