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$7,100 港元
- 強積金計劃（MPF）的強制性供款額，不論僱主、僱員、自僱人士，都為有關入息的 5%，供款額設上下限：如果僱員的每月有關入息大於 $30,000 港元，其強制性供款的上限將為$1,500港元；相反，如果僱員的每月有關入息低於 $7,100 港元，他就無須要作出強積金強制性供款。
mexus.com.hk/zh/強積金計劃（mpf）供款計算？不同年齡、不同受僱/
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僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅，最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅，但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支，申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下：2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅； 可扣稅自願性供款 除外。
僱主必須遵守強積金法例規定的責任，包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃，以及為他們供款。
2024年5月2日 · 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。 每一個課税年度最高可獲扣除額為 : 僱員. 以下例子解釋僱員在不同情況下的税務處理情況： 例子一：單一入息來源──一般情況. 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬. 一名無固定收入的僱員在2023/24課税年度的收入合共$500,000，但在2023年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 在報税時他可申索扣除強制性供款$13,500。 例子三：兩份薪俸及兩筆供款.
IV.11 有關僱員供款期指引. 第IV部-計劃運作指引. IV.11有關僱員供款期指引. IV.11. IV.11附件A. IV.11附件B. IV.11附件C.
2023年3月16日 · 強積金供款如何計算？ 強積金每月供款金額視乎你的收入。收入如果低於下限，僱員和自僱人士則無須供款。相反，如果收入高於MPF供款上限，就只需要支付供款上限。 一般僱員 普遍的供款計算方法為僱員及僱主分別向僱員的強積金帳戶支付有關入息的5%
2020年9月15日 · 香港法律規定，「僱員和僱主均須定期向強積金計劃作出供款，雙方的供款額均為僱員有關入息的5%。 」。 MPF供款分為一般僱員、臨時僱員和豁免人士，一般僱員和臨時僱員都需要由僱主安排登記參加強積金計劃，但是登記的時間有所不同。 香港老齡化的進程持續，預期未來人口持續老化。 據2018年香港政府統計處公布的數據，65歲及以上長者的人口推算由2016年的116萬（佔總人口的17%）急升57%至 2026年的182萬（25%），預估到2036年， 屆時每3個人之中便有1個是長者。 推算2066年， 香港每1.4人就要扶養1名長者。 一般而言，老年人退休後基本沒有什麼收入，而且對醫療的需求也更會更多。
