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視乎僱主就相關職位空缺選定的應徵方法,求職人士可透過勞工處轉介,或直接聯絡僱主應徵。 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(全職工作) 搜尋中高齡就業計劃的職位空缺(兼職工作) 就業諮詢服務. 中高齡求職人士可約見就業中心的就業主任並接受就業諮詢服務,傾談就業需要、改善求職技巧,亦可索取就業市場和培訓/再培訓課程的資訊等。 如欲約見就業主任,可聯絡就業中心或 按此 遞交約見申請。
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為保障平等就業機會,勞工處一直鼓勵僱主在招聘和僱用員工時,應不論年齡,唯才是用。 求職人士(包括年長求職人士)可透過本網站或「互動就業服務」 流動應用程式 ,隨時隨地從勞工處的職位空缺資料庫中搜尋合適的職位空缺及瀏覽最新招聘活動的詳情。 他們亦可以按下面的按鈕,直接搜尋歡迎中高齡人士申請的職位空缺(全職工作)/( 兼職工作)或兼職空缺。 搜尋歡迎 中高齡人士申請的職位空缺(全職工作) 搜尋歡迎 中高齡人士申請的職位空缺(兼職工作) 搜尋兼職空缺. 求職審慎 提防求職陷阱. 求職人士尋找職位空缺時,應提高警覺,以免墮入求職陷阱。 有關提防求職陷阱的資訊,可瀏覽 此網頁 。
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