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  1. 5/7/2022 · 香港公務員總工會主席馮傳宗指出,記者會上聽不到公務員事務局局長楊何蓓茵有效回應,似乎刻意放大經濟困難,以及政府財政狀況困難情況。 他直言加幅完全不合理,早前薪酬趨勢調查報告列明,低、中級公務員加幅4.55%,強調政府提交的數字實在是相差太遠。

  2. 5/8/2022 · 香港公務員總工會主席馮傳宗表示,今日亦有穿便服上班,十分支持政府推行有關措施,除了保持公務員的身心健康、平衡工作和生活需要外,更可以帶動其他公司響應,塑造政府關心公務員的良好形象。 他又指,過去有人故意批評及抹黑公務員 ...

  3. 6/7/2022 · 行政長官會同行政會議同意,各級公務員劃一加薪2.5%。香港公務員總工會主席馮傳宗認為,今次是一個缺乏客觀標準的政治決定,是向商界傾斜 ...

  4. 6/7/2022 · 【Now新聞台】政府建議全體公務員今年劃一加薪2.5%,公務員事務局約見四個公務員評議會代表商討。代表會後表示對加幅極度失望及不滿,要求與行政長官李家超會面,及行會重新考慮加薪方案。

  5. 6/7/2022 · 圖:楊何蓓茵表示,調整建議充分考慮了公務員薪酬調整機制下的六大考慮因素。 行政長官會同行政會議昨日開會後同意,向公務員職方提出今年劃一加薪2.5%的薪酬調整方案,並追溯至今年4月1日。政府將於今日聽取職方意見,然後盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。

  6. 9/7/2022 · 蕭澤頤:「公務員事務局已出來交代,之後亦與相關公務員協會溝通,聆聽他們的意見,在此我不作補充,我相信接下來公務員事務局,以及行政長官會和行政會議成員,他們將會考慮一籃子因素,最終作出一個決定。

  7. 6/7/2022 · 香港公務員總工會主席馮傳宗則表示,公務員 劃一加薪方案不能令人信服,帶有侮辱性,大幅偏離「薪酬趨勢淨指標」,質疑政府刻薄公務員,反映政府不願意激勵公務員。他又指政府的決定未有顧及科學數據,令公務員變成上屆政府施政不理想 ...

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