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  1. 公司醫療保險 手術 相關

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    保障包括個人意外、學業取消、中斷、教育基金、醫療費用及在升學期間前往的消閒旅程等. 保障包括個人意外、教育基金及在升學期間前往的消閒旅程等。

搜尋結果

    • 了解公司醫保的保障範圍。市面上的公司醫保計劃一般包括住院醫療及門診醫療保障。住院醫療。即住院及 日間手術 的保障,例如病房 及膳食、外科醫生費、主診醫生、麻醉師費、巡房費、深切治療、手術室費等,通常設有年度賠償限額。
    • 了解公司醫保的保障額。即使公司為所有僱員選購同一保險公司的醫保,由於級別不同,你所享有的保障額未必和其他同事一樣,所以必須了解清楚自己擁有的保障。
    • 了解是否有特別項目。為了留住得力員工,不少公司會特意與保險公司商討,為僱員們加設更佳的保障,例如是每年一次的特別保健或牙科項目,例如 身體檢查、牙科檢查、洗牙 服務等。
    • 了解公司醫保的條款。最後一個需要注意的地方,就是保單訂明的條款 索償程序和不保事項。如果你的索償申請遭到拒絕,常見原因包括:申索項目超出保障範圍。
  1. 住院及日間手術保障. 基本保障. Pro Bronze、Pro Silver 及 Pro Gold 級別會依照病房級別作出賠償調整。 標準普通房:賠償應付費用的 100%;標準半私家房:賠償應付費用的 50%;高於標準半私家房:賠償應付費用的 25% 總基本保障額. $20,000/年. $50,000/年. $80,000/年. 病房及膳食. 每保單年度最多 180 日. 醫療費用的 80% 住院雜項開支. 醫療費用的 80% 主診醫生巡房費. 每保單年度最多 180 日. 醫療費用的 80%

    • 香港灣仔皇后大道東58-64號帝后商業中心1樓, 999-0077
  2. 中小企團體醫療保險. 為僱主提供靈活周全的團體醫療保障照顧僱員所需. 成功投保可免費體驗 Intellect 心理健康和輔導應用程式. 讓僱員可按需要簡易地獲得心靈健康支援. 了解更多. 計劃特點. 設有6個級別的住院及手術計劃. 涵蓋由基本至尊貴的保障,每個級別都能提供均衡的住院保障組合. 創新的「級別可升/可降」設計. 為滿足僱員的其他醫療需要僱主可附加自選門診保障此保障的獨有特點是可讓您把保障上調或下調一級. 可負擔但全面的保障. 為獲得最佳的保障,您可選擇100%賠償率的門診醫療索償(最高為計劃上限)或80%賠償率以節省保費. 具競爭力的保費. 按照每位僱員的年齡並以五年為一個年齡組別去計算保費,特別適合需要有靈活彈性及自訂保障計劃的初創和中小企業. 簡易的電子服務平台.

  3. 2019年6月10日 · 1. 精神科治療或職業治療通常是不保事項,最好避免單據上有相關字眼,以防「Claim唔到」 2. 如果計劃有第二索償現金」(Second Claim)、「門診手術現金」(Daycase Sugery Allowance),在指定情況下會有額外現金. 3. 如果自己有選購「有墊底費的醫療計劃」,一般先Claim公司計劃,再Claim個人保險,總賠償金額或會較高,但要留意自己是否願意先墊付較大筆的醫療費用(部份個人醫保先可申請「免找數出院」)。 有公司醫保,就代表有足夠醫療保障? 如果醫療保額不足每年一百萬,可能無法應付例如標靶藥、免疫針等龐大醫療費用。 (詳情可以參閱: 【醫療保險】六大醫保要點你要知 )在此情況下如果想保障大型疾病,應該再額外選購醫療保險。

  4. 2020年11月19日 · 一 Click 即睇. 作者 林正宏. 日期 2020-11-19. 更新 2022-08-02. 目錄. 甚麼是團體醫療保險 (Group Medical)? 公司醫保和個人醫保有甚麼分別? 考慮因素一︰究竟多少保障才算足夠? 考慮因素二︰有沒有HR資源處理同事醫保? 考慮因素三︰保險公司有否提供網上索償途徑? Williams是一間初創公司的老闆,他的公司主要是設計和開發醫療服務的應用程式,目前公司有6位員工,預期到年尾人數會增加至10人。 他希望在符合公司預算的情況下,為員工提供合適的團體醫療保險 (Group Medical)。 甚麼是團體醫療保險 (Group Medical)? 團體醫療保險 就是以團體或公司名義購買的醫療保險。 表面上和個人醫療保險的保障內容好像沒有甚麼不同。

  5. 其他人也問了

  6. 2021年5月25日 · 假設一宗手術的費用為$80,000投保人先從公司醫保獲得$60,000的賠償餘下的$20,000就由Top Up 醫保賠償。 若投保人所購買的Top Up 醫保賠償額為90%,即能獲得$20,000*90% = $18,000 的賠償,投保人只需要自付$2,000。 最後若你不肯定該投保哪種墊底費的Top Up 醫保計劃可以先查清楚公司團體保險的保障額從而決定Top-up的墊底費水平。 為未有門診醫療保障的家庭成員添一份心意.

  7. 2021年9月3日 · 善用自付費的自願醫保VHIS提升保障 附手術例子計算醫療開支. 10Life. 理財. Sep 3 2021. 10Life VHIS 理財解碼 自願醫保. 編按考慮購買Top Up醫療保險前大家可能會先考慮本身由公司提供的團體醫療保險公司醫保或本身持有的個人醫療保險本文由10Life撰寫詳細解釋如何配合團體醫療保選擇有自付費或稱墊底費」)選項的自願醫保計劃VHIS以更低的保費為自己買到更全面的保障。 不少打工仔都慶幸公司提供團體醫療保險(俗稱公司醫保),平時傷風感冒時可以低價甚至免費睇醫生,住私家醫院亦可索償。 不過,公司醫療保險的保障通常不夠,10Life曾調查市場上多份團體醫保,其保障因應職級而訂,對於多數月薪約港幣35,000元以下的初中級的員工,保障尤其薄弱。