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  1. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2021年的法定假日

    某僱員的休息日是星期日，由於清明節（4月4日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即4月5日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可獲得更多有關法定假日的資料 2016 - 2023年的法定假日

  2. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2023年的法定假日

    請注意：. （i）根據《僱傭條例》，當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時，會以農曆年初四替代成為法定假日；而當中秋節翌日適逢星期日時，則以中秋節翌日之後的第一日（即農曆八月十七日）替代成為法定假日。. 由於2023年的農曆年初一適逢星期日 ...

  3. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2022年的法定假日

    某僱員的休息日是星期日，其僱主選擇以聖誕節（即12月25日）為法定假日。由於聖誕節這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即12月26日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 按此可獲得更多有關法定假日的資料

  4. www.gov.hk › tc › aboutGovHK 香港政府一站通：2022年公眾假期

    農曆年初二. 2月2日. 星期三. 農曆年初三. 2月3日. 星期四. 清明節. 4月5日. 星期二.

  5. acaccountinghk.com › employer-obligation › statutory-holidays2023勞工假期 | 公眾假與法定假有咩分別? 法定假期未來增至17天 ...

    不少人都未分清公眾假期與勞工假期分別，據《公眾假期條例》，任何機構的僱員都可以享有12日「法定假日」（2022年起增至13日），俗稱「紅日」、「勞工假」；而部分機構的僱員（包括政府機構、部分企業）一般每年有17日的有薪「公眾假期」，我們俗稱

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  7. www.labour.gov.hk › tc › faq勞工處 - 香港法例第57章《僱傭條例》

    法定假日薪酬的每日款額相等於僱員在法定假日當天或法定假日首天 (如法定假日日數連續多於一天) 前12個月內所賺取的每日平均工資。 如僱員的受僱期不足12個月，則以該段較短期間計算。

  8. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 2020年的法定假日

    某僱員的休息日是星期日，由於重陽節（10月25日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日補假（即10月26日），但這日須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。

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