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一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以有效分擔僱主的相關法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以，10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障，合共3大方向入手，為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。
藍十字家傭至專寶為精明僱主，提供一勞永逸的家傭保險，避免因家傭患病或受傷而帶來沉重的經濟壓力，保障涵蓋醫療、中斷服務、送返費用等。
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2019年11月11日 · 根據 《僱員補償條例》 （香港法例第 282 章）規定，所有僱主必須為其僱員投購勞工保險，以承擔其僱員如因工意外受傷及職業病等方面的法律責任，這亦包括從外地來港工作的家傭，因此，聘請家傭的僱主也必須為家傭購買勞工保險。 家傭保險與勞工保險（僱傭保險）有何不同？ 大家可能想問，經常聽到的家傭保險與勞工保險是否一樣？ 兩者其實有很大分別! 因為勞工保險是不包「一般有病需要看醫生的醫療費用」。 然而， 勞工處法例 規定，外傭在受僱期內生病或受傷，無論是否與工作有關，僱主也必須提供免費醫療，包括診症費用、住院費用及牙科急診。 另外，外傭工作時有可能引起「第三者責任賠償」，例如抺窗及曬衫時意外將物件從高處墮下，並令人受傷或財物受損等，這類第三者責任多數於家傭保險承保。
危疾保障：萬一您的家傭不幸被專科醫生診斷首次患上重病，可為您分擔多達40種指定危疾引致的住院及手術費用，保障額可提升至每年港幣15萬元 1 。 提早終止僱傭合約保障：若一年 2 內發生家傭辭職或被解僱而僱傭合約提早終止兩次後，將賠償僱主在香港需重新補聘新家傭的合理及必須的實際費用。 「本地家傭保障」 您亦可為您的本地家務助理或陪月員投保，獲享僱主責任保障及家傭個人責任保障。 特設短期保險期，隨時配合您的需要，可每月延長保險期，而毋須每次核保。 註： 指「全面計劃」的最高賠償額。 指本保單起保日起，每一連續12個月的時間。 主要不保事項 (詳情請參閱保單) 戰爭、侵略、核武器、輻射或恐怖主義活動 (另有列明則除外)； 自殺、懷孕、酗酒或服用非註冊醫生處方指定之藥物；
危疾保險. 除了實報實銷的醫療保險，部分僱主會再添購危疾保險，如外傭患上癌症、中風、心臟病等嚴重疾病，危疾保險會提供一次性現金賠償，僱主等 claim 醫療保險時，便有足夠流動資金應付危疾所致的治療及生活費用。 僱主可選擇購買獨立的危疾保險計劃，坊間亦有不少醫療保險計劃提供危疾為自選加購項目。 4. 家傭綜合保險. 市面上的保險產品包羅萬有，有些提供全面醫療保障，包括由政府認可的 自願醫保 計劃；亦有不少專注為外傭僱主提供「家傭保險」，同時涵蓋了上述 3 種保險，是最徹底的「全包宴」外傭保險。 保障範圍包括： 工傷. 醫療費. 門診費（憑醫療卡能免費到網絡醫生睇門診，一般有限次數） 牙科. 忠誠保障（保障外傭在港因欺詐而導致僱主的經濟損失）
為僱員投保本計劃可享以下優惠： - 2年期外籍家庭傭工計劃 - 永久保費七五折及額外Neoflam湯鍋一個. - 1年期外籍家庭傭工計劃／本地（兼職）家庭傭工計劃 - 永久保費八折. - 陪月員計劃 - 保費八折. 優惠由2024年3月18日至2024年5月17日（包括首尾兩天） 立即申請. 受 條款及細則 約束. 選擇需要保障的家傭類型. 為本地（兼職）家庭傭工陪月員、陪月員或外籍家庭傭工而設的保障. 「家傭超卓綜合保險」為您所僱用的本地（兼職）家庭傭工、陪月員或外籍家庭傭工，提供較僱員補償更廣泛的周全保障，協助您承擔法定責任。 外籍家庭傭工. 本地（兼職）家庭傭工／陪月員. 不受保項目. 非直接受聘於您的家傭. 自殺或蓄意自殘. 例行或一般醫療檢查. 懷孕或有關事項.
1年保單. 港元 800.00. 721.40. 立即投保. 節省高達11% 2年保單. 港元 1,430.00. 1,289.81. 立即投保. 產品特點. 即時醫療保障，不設自負額. 我們特意免除等候期，讓醫療保障隨保單即時生效，以應付您的家傭因意外或生病而引起... 查看更多. 覆蓋癌症，並可提高保額. 我們的貼心醫療保障已涵蓋癌症及危疾， 您亦可自選附加醫療保障，為指定的疾病提高... 查看更多. 另聘家傭補貼. 引領市場的保障，補貼您因家傭突然離職、惡意行為或提早終止僱傭合約的情況下另聘... 查看更多. 保障您提供予家傭的貸款. 保障家傭不幸因受傷或疾病或死亡而須遣返原居地，以致未能償還您向其提供的貸款. 查看更多. 毋須擔心個人責任.
2023年11月10日 · 家傭保險不單止保障外傭，也能保障僱主，考慮家傭保險邊間好前，不如先了解其保障一般包含的3大範圍： 1. 法定的僱員補償保險. 亦即俗稱「勞保」的勞工保險，在勞保的保障範圍下，外傭若在受僱工作期間因工遭遇 意外 以致受傷或死亡，即使她們在意外發生時可能有疏忽，僱主一般仍須負起補償責任，補償金額包括工傷病假錢、有關醫療費用及一筆過補償 1 。 2. 醫療保障. 不論是否與工作有關，外傭若於受僱期內生病或受傷，僱主亦須為其日常醫療費用負責，如門診及 牙科 保障 2 。 3. 分擔僱主的相關法律責任. 除了可保障僱主因外傭傷病而產生的額外財務負擔外，亦能就外傭因欺詐、不誠實行為等導致僱主損失時，作出賠償 2 。 立即瀏覽FWD網上保險平台. 家傭保險vs勞工保險.
