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香港貧窮狀況報告2023. 疫後復常下的兩極化復原. 19-9-2023. 1. 簡介. 樂施會於去年十一月發表《香港貧窮狀況報告:疫下本港貧窮與就業面貌》1, 該報告指出,在疫情前(2019 年),貧富差距為34.3 倍,而在2022年第一季度擴大至47.3倍,顯示疫情下貧富懸殊差距拉闊,同時勞動市場受到疫情衝擊而加劇了貧窮問題。 隨著新冠疫情的減緩和防疫措施的解除,2023年第一季度香港的經濟明顯改善。 經季節性調整後,失業率降至3.1%,就業不足率也下降至1.2%2,各行各業甚至出現人手不足的情況。 然而,由於社會結構的轉變以及福利和勞工政策的限制,導致貧富之間的復原速度存在明顯差異,反映貧窮人士在疫後社會仍然面臨重重挑戰。
2023年9月19日 · 樂施會指，香港非經濟活躍人口貧窮率持續上升，今年初達32.4%，長者、家庭照顧者未能工作賺取收入，加上長生津、綜援等資助金額過去一年未有提升，導致差距擴大。 據 《明報》 報道，樂施會指疫後仍有近21萬人處於在職貧窮，佔就業人口中的6.4%；比例最高為26.6%的「零售、住宿和餐飲服務」，即每10位就有1位為在職貧窮。...
2023年9月19日 · 樂施會今日發表《 香港貧窮狀況報告2023：疫後復常下的兩極化復原 》，分析政府統計處數據，發現今年第一季度的香港整體貧窮率達20%，逾136萬人處於貧窮狀態。 比較最貧窮及最富裕一成住戶月入中位數，疫情前後的貧富差距由34.3倍（2019年）進一步擴大至57.7倍（2023年第一季），反映即使疫情過去、社會復常，低收入和高收入家庭的經濟復原進展呈兩極化，高收入家庭較能受惠於經濟復甦，而低收入家庭不單未能受惠，更要面臨新的挑戰。 樂施會總裁曾迦慧 表示：「隨著社會全面復常，但貧富懸殊問題愈發嚴重，貧窮家庭復原速度遲緩，對整體社會已經響起警號。 我們呼籲政府在考慮進一步輸入外勞前，應先透過調高最低工資、創造就業和提供其他誘因，以協助基層就業。
- 香港貧窮現況
- 樂施會的政策倡議
- 樂施會的支援項目
據政府2021年底發布的《2020年香港貧窮情況報告》，2020年香港貧窮人口高達165.3萬（政策介入前），貧窮率達23.6%，數字乃歷年新高，情況令人憂慮。2016年香港除稅前及福利轉移前的原住戶堅尼系數為0.539，除稅後及福利轉移後的堅尼系數仍高企0.473，兩者同樣創45年來新高，也是各先進國家及地區中，貧富差距最大的地區。 2013年政府首次設立官方貧窮線，訂在住戶收入中位數的50%。2020年1人和2人住戶貧窮線訂在4,400港元及9,500港元。官方貧窮線有助量度貧窮問題，卻忽略了市民實際生活需要及開支，眾多有需要的市民仍然無法得到支援。貧窮的原因複雜而環環相扣。因此樂施會除了就長者、在職、婦女、少數族裔四個面向應對貧窮問題，也進行全面宏觀的政策研究，令更多人關注本港貧窮問題...
協助貧窮人提升「氣候適應」能力
氣候變化帶來的極端天氣現象，影響我們每一個人，更令貧窮人士的生活更加艱難。在香港，現時政府雖然致力爭取2050年前實現碳中和，卻未有制定與貧窮人相關的具體「氣候適應」目標和措施。樂施會認為，政府盡力加快興建公營房屋的同時，亦要善用政府短期租約用地，興建更多過渡房屋，和增撥資源協助居住在惡劣環境中的劏房戶，提升他們「氣候適應」能力，以應對愈發頻繁的極端天氣現象。 樂施會一直促請政府建立「酷熱指數」或其他客觀指標作為停止戶外工作的標準，以減輕工友中暑的風險。現屆政府於2022年施政報告内提出，將根據香港暑熱指數制訂指引，要求僱主按照訂明的準則採取預防措施，保護僱員免在工作時中暑。樂施會認爲有關指數除考慮温度外，亦應將濕度、空氣流通、室內環境的高温等因素一併納入考慮，才能全面保障僱員的職安權益。此外，當局更應將相關停工標準同時納入其中，如外判商拒絕須面對檢控及被扣分，影響外判商下次中標機會。
檢討最低工資訂立機制
樂施會在2023年9月19日發表《香港貧窮狀況報告2023：疫後復常下的兩極化復原》，分析政府統計處數據，發現2023年第一季度的香港整體貧窮率達20%，逾136萬人處於貧窮狀態。比較最貧窮及最富裕一成住戶月入中位數，疫情前後的貧富差距由34.3倍（2019年）進一步擴大至57.7倍（2023年第一季），反映即使疫情過去、社會復常，低收入和高收入家庭的經濟復原進展呈兩極化，高收入家庭較能受惠於經濟復甦，而低收入家庭不單未能受惠，更要面臨新的挑戰。 經樂施會及其他民間團體多年來爭取，現屆政府於2022年施政報告内提出會「就優化法定最低工資水平的檢討機制作出研究，包括檢討周期」。樂施會認爲，檢討有關周期是一個良好契機落實「一年一檢」，建議有關調整必須能追及甲類消費物價指數、符合「一養一」原則，及高於平均綜援水平，確保基層工友工資追得上通脹。按上述原則計算，樂施會認為最低工資水平應調升至不低於每小時45.4元。本會亦呼籲政府及其他有能力的僱主多走一步，向基層僱員支付生活工資（2023年最新水平為每小時不低於60.1元）。
改善外判工權益 加入年度加薪機制
現屆政府於2022年施政報告内亦提出將「檢視政府外判服務合約中聘用非技術員工的安排，包括員工薪酬待遇及相關監察機制」。現時，房屋署的招標文件内，列明工資須跟隨年度工資調整機制（annual fluctuation adjustment）調整。有關機制下主要根據消費物價指數及清潔工和保安員的工資數據，計算來年加薪幅度。多年來，樂施會一直向政府倡議所有政府外判合約應加入年度加薪機制，以確保工友每年獲得工資調整的機會。同時，當局最爲最大僱主，應帶頭為外判工友提供生活工資，履行社會企業責任。
樂施會透過政策研究，了解本港貧窮現象背後的問題，並針對問題推出先導項目；並且運用研究結果，盡力為工友向相關部門爭取更多工作保障。例如在婦女貧窮上，我們支援地區團體推動墟市；在少數族裔貧窮上，我們與大學學者和幼稚園合作，為非華語學童研發中文二語教學課程，幫助他們從小提升競爭力。在疫情影響被迫停課期間，我們為非華語家長開設whatsapp群組、互動解答家長查詢，推出網上中文學習遊戲和故事，讓非華語幼童仍能在家中持續學習；為在職貧窮家庭，提供餸菜包、教授營養知識等等。我們透過先導項目的經驗，試驗有效的扶貧方法，推動倡議和公眾教育，爭取政府建立以人為本的經濟，以整全政策解決貧窮問題。
扶貧資訊網是一個提供香港貧窮問題的資訊和分析的平台，旨在推動社會關注和參與扶貧工作。本網站介紹了地區扶貧的理念和實踐，展示了不同社區經濟項目的成效和挑戰，並分享了貧窮數據和政策建議。
2021年11月10日 · 香港社會如能廣泛配合疫苗接種計劃和防疫措施，會為經濟快速回復正軌創造有利條件，並支持勞工市場的持續復蘇，從而為本港貧窮情況，特別是在職貧窮的問題帶來紓緩作用。 但須要留意在經濟恢復後，一次性措施的規模料將縮減，對計及所有選定政策介入項目後的貧窮指標會有影響。 報告全文已上載至委員會專屬網站（ www.povertyrelief.gov.hk ）。 完. 2021年11月10日（星期三） 香港時間17時52分. 即日新聞. 政府今日（十一月十日）發表《2020年香港貧窮情況報告》。 扶貧委員會（委員會）已在今日下午召開的會議備悉了報告的主要分析（見附件）。 政府經濟顧問辦公室聯同政府統...
樂施會期望是次發布的《香港貧窮狀況報告》,能讓社會了解疫情下基層的勞動就業及貧窮情況,以及針對各群組,提出可行政策建議。 2. 研究目的. 了解香港在疫情期間的貧窮面貌. 分析經濟活躍人口(就業、就業不足及失業)在疫情期間就業及失業情況. 分析非經濟活躍人口(料理家務者、退休人士等)個別組群在疫情期間的貧窮情況. 提出可行的政策建議. 3. 研究方法. 比較及分析統計處2020 (全年),2021 (全年)以及2022年(第一季)《綜合住戶統計調查統計報告》 4. 研究限制. 由於最新數據來自2022年第一季;因此,有關數字未能完全反映近期疫情再度升溫的情況. 5. 定義. 貧窮人口:家庭月收入(不包括外籍家庭傭工)少於相應規模家庭月收入中位數50%的家庭住戶.
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今年香港貧窮率達多少?
二○二○年香港貧窮情況如何?
2023年香港貧窮狀況如何?
香港的貧富差距有多大?
