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   公務員什麼時候加薪?

   • 去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 2.04%、4.55%、及 7.26%，最後行政會議在去年 7 月 5 日通過公務員加薪方案，低層、中層、高層公務員劃一加薪 2.5%，追溯期由 2022 年 4 月 1 日起。 公務員在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工。 根據現時消息的淨指標數字，我哋已經計好公務員的人工增幅；即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。

   公務員薪酬趨勢淨指標 消息指加 2.87% 至 4.65% 一文看清人工增幅 - Ya…

   hk.news.yahoo.com/公務員-總薪級表-薪酬趨勢調查-加薪-凍薪-減薪-060552461.html

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   2002年香港公務員減薪多少?

   • 面對2002年香港經濟的低迷和嚴重的財政赤字，加上2003年非典型肺炎（SARS）疫情的爆發，當時的政府為了展示其在2006年前解決財赤的決心，採取了削減公務員編制10%，將公務員人數減至約16萬個職位；2002年，當時的財政司司長梁錦松在預算案中提出公務員減薪4.75%的建議，旨在減少政府全年約60億港元的開支，但這項公務員減薪提議卻觸發了3萬名公務員走上街頭進行激烈抗議。 經過一系列的爭議和討論後，政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識，並由立法會通過，該方案規定2003年凍薪，接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。

   公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk/職場資訊/公務員加薪-薪酬表-cplt2-1215209/

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   政府如何決定年度公務員薪酬調整?

   • 根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因素：每年進行的薪酬趨勢調查得出的 薪酬趨勢淨指標、經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政 狀況、職方的薪酬調整要求和公務員士氣，以決定該年度的薪酬調整幅度。 薪酬趨勢調查按年進行，以量度 私營機構年度之間的 薪酬變動 。 調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標 (該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支 (佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。 薪酬趨勢調查委員會 負責委託和監察薪酬趨勢調查，而薪酬趨勢調查的結果須經其確認。

   公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/55.html

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   政府與公務員團體最終達成了什麼「0-3-3」的公務員減薪方案?

   • 經過一系列的爭議和討論後，政府與公務員團體最終達成了一項「0-3-3」的公務員減薪方案共識，並由立法會通過，該方案規定2003年凍薪，接下來兩年內公務員薪酬各減少3%。 這項公務員減薪措施在經過司法覆核後，最終由終審法院裁定不違反《基本法》。 在當前的經濟形勢下，公務員薪酬及相關的開支仍然佔據著政府經營開支的重要部分，高達1491億元，占到總開支的21.61%。

   公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

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2. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk › tc_chi › info

   為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同調查,以比較公務員薪酬和私營機構的薪酬情況。. 這些調查分別為(a)每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b)每六年一次的薪酬 ...

   • 公務員事務局 - 公 務 員 的 薪 酬 調 整 - Civil Service Bureau

     當局每年均會考慮調整 公務員的薪酬 。. 根據既定的 年度公 ...

   • 二零二三至二四年度公務員薪酬調整– 薪酬調整方案 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局

     政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵 ...

3. www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2公務員加薪2024｜薪酬最少漲幅達2.87%，歷年薪資表完整分析

   www.edigest.hk › 職場資訊 › 公務員加薪-薪酬表-cplt2

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   2024年4月14日 · 答：近年來，公務員薪酬調整呈現波動趨勢。. 從2016年至2023年，加薪幅度在各年份不同，從0%至最高5.26%不等，反映了政府根據不同年份的經濟狀況和財政狀況做出的調整。. 資料來源： 政府新聞公告. 圖片來源：經一編輯部. 公務員加薪2024｜2024年的財政預算案 ...

4. www.tips24hk.com › civil-service › -2020/202129/715-civil【退休公務員薪酬調整 2020 - 2021】行會通過調升公僕退休金2.9% ...

   www.tips24hk.com › civil-service › -2020/202129/715-civil

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   24/6/2020 0 評論 公務員事務局今（17日）宣布，因應通脹調升，行政會議本月9日通過2020年公務員退休金和遺屬撫恤金增加2.9%，估計約15萬名領取人受惠，庫房則須在2020-21年度額外支付7.58億港元。

5. hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-薪酬趨勢調查公務員薪酬趨勢淨指標 消息指加 2.87% 至 4.65% 一文看清人工增 ...

   hk.news.yahoo.com › 公務員-總薪級表-薪酬趨勢調查

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   2023年5月17日 · 公務員在 2020 年和 2021 年連續兩年無加人工。 根據現時消息的淨指標數字，我哋已經計好公務員的人工增幅；即刻睇吓總薪級表入面，各個薪級點的公務員預期可以加幾多人工。 備註： 增薪數字以 0 元，5 元作調整；不足 5 元會作 0 元計算，不足 10 元會作 5 元計算。 根據政府 總薪級表 ，薪點 0 - 9（月薪 23,295 元或以下）屬低層公務員，薪點 10 -...

6. www.info.gov.hk › gia › general二 二一至二二年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

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   2021年6月8日 · 公務員事務局今日（六月八日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二一至二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二一年四月一日。. 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度 ...