搜尋結果
最基本薪俸點為110點（行政當局的最低薪酬），在一般職程中最高薪俸的首席顧問高級技術員第四職階的薪俸點可達735點。 領導及主管官職與一般制度職程. 列印本頁. 最後更新日期： 2021-07-01.
2017年12月29日 · 第27/77/M號法令, - 規定在每年十二月份給予現職、退休及臨時退休公務員暨澳門總預算所負擔之其他領受䘏金者以聖誕津貼，係相等於彼等在該月一日有權領取應得之一個月薪酬，而不論其為俸給、薪金或退休金。
2009年8月3日 · 規範職程的總框架. 第一條. 標的及適用範圍. 一、本法律規範澳門特別行政區公務人員職程制度。 二、職程制度適用於在澳門特別行政區公共部門內，以臨時委任、確定委任、定期委任、行政任用合同或個人勞動合同制度任用的人員。 ** 三、本法律及相關補充法規規定的制度，經作出必需的配合後且與相關專有制度絕無抵觸的情況下，亦適用於澳門特別行政區的自治機關及自治基金的人員。 四、除另有規定外，職程制度不適用於屬下列任一情況的人員： ** （一）按專有人員通則獲任用； （二）所擔任的職務因性質或特殊性而須由專有法規規範； （三）擔任顧問和專業技術職務； （四）由公共企業、公共團體，又或全部或部分資本屬公共資本的公司任用； （五）在澳門特別行政區駐外辦事處按其駐在地的法例擔任職務。
公務人員職程制度. Regime das Carreiras dos Trabalhadores dos Serviços Públicos. ( 經第12/2015 號法律修改) (Alterado pela Lei n.o 12/2015) 在此刊載的資料僅供參考,如有差異,以特區公報公佈的正式文本為準。 Os dados aqui publicados servem somente de referência e, em caso de discrepância, prevalece a versão oficial publicada no Boletim Oficial. 澳 門 特 別 行 政 區 第14/2009號法律. 公務人員職程制度.
2014年1月27日 · 第一條. 修改第1/2000號法律. 經 第1/2005號法律 《調整公共行政工作人員的薪俸、退休金、撫卹金及修改第1/2000號法律》修改的 第1/2000號法律 《澳門特別行政區行政長官及主要官員薪酬制度》所載的有關澳門特別行政區行政長官及主要官員之月薪酬的附表，由本法律附件所載之表取代。 第二條. 負擔. 本法律所產生的負擔，由本財政年度的相關運作預算或本身預算內的可動用款項承擔，如有需要，由財政局調撥的款項承擔。 第三條. 生效. 本法律自公佈翌月之首日起生效。 二零一四年一月二十三日通過。 立法會主席 賀一誠. 二零一四年一月二十四日簽署。 命令公佈。 行政長官 崔世安. ——— 附件. （第一條所指者） 澳門特別行政區行政長官及主要官員的月薪酬. IO.
2021年4月19日 · 一、典試委員會指定的人員於其正常辦公時間以外舉行的知識考試中協助發卷、監考及收卷，有權收取一項按下款規定計算的附加報酬，每一工作小時的報酬金額相當於薪俸表內的薪俸點一百點的百分之四點五。
2021年10月21日 · 澳門特別行政區政府入口網站. 新聞. 明年度公務人員薪酬維持現有水平不變. 來源： 新聞局（GCS） 發布日期： 2021年10月21日 18:44. 行政法務司司長張永春今（21）日表示，公務人員薪酬評議會完成了明年度公務人員薪俸調整的綜合分析研究，特區政府已接納評議會意見，明年度的公務人員薪酬維持現有水平不變，每點薪俸點的金額與現時相同。 張永春下午在行政會新聞發佈會上回應記者提問時表示，特區政府對於公務人員的薪俸調整有既定機制，就是會先聽取公務人員薪酬評議會的意見，該會作出相關研究時會綜合考慮各方面的因素，包括當前的經濟環境、政府財政狀況、私人市場薪酬趨勢、通脹比率，以及公務人員的意見等。
