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  1. 其他人也問了

  2. 2020年5月21日 · 德國政府在今年 3 月實行新的移民法針對合資格專業人員的移民政策有所放寬令德國作為移民國家的吸引力大大增加。 以往申請人必須持有大學學位,現在只需完成 2 年職業培訓,便可視為合資格專業人員。 另外亦省卻了「優先審核」(Priority Check)的程序,僱主毋需證明該職位沒有歐盟公民能勝任,換言而外國人在德國求職的難度也減低不少。 在最理想的情況下,只需 21 個月就可申請德國永久居留權。 本文會介紹適用於移民的各種簽證,以及取得德國永久居留權和國籍的詳細資訊。 本文涵蓋的移民德國方法: 技術移民. 投資移民. 留學移民. 依親移民. 以市場匯率匯款到德國:Wise🚀. 德國技術移民. 有關工作移民計劃的簽證種類包括合資格專業人士簽證、歐盟藍卡、IT 專家簽證,和研究簽證。

  3. 2023年4月9日 · 德國創業移民,對申請人 沒有學歷的要求 ,僅需要申請人在德國成立一家有限責任公司,通過三年的經營,達到政府期望的營業額並交納稅收,展示出能夠在當地長期生活的願望和能力,以獲得德國永久居留權的身份,享受德國最為優渥的福利! 低廉的投資金額,僅需 2.5萬歐元 ; 短暫的辦理週期, 6-9個月 拿法人簽證; 沒有移民監 的困擾及優渥的醫療、教育福利; 配偶和未成年子女 均可家庭團聚來德國; …… 以上優勢無不彰顯出德國投資移民政策的寬鬆,對德國青睞有加的投資人怎能錯過? 哪些人適合移居德國? • 注重子女教育. 德國是全世界公認的教育大國,德國教育被US News評為世界第4。 並且德國 實行全民免費教育, 從小學到大學均免收學費。 在國內高考競爭愈發激烈的今天,何必讓孩子去擠高考的獨木橋呢?

  4. 德國政府的目標是在提供材料齊全的情況下最多不超過三個月結束申請人職業資格認證的流程。 然後在四周內批准其工作簽證申請。 誰才能在德國工作? 新法規定,在申請人具備從業資質,同時有德國企業願意雇用的話,他就應該被允許在德國工作。 這也是新《移民法》的另一大亮點。 既取消了之前針對非歐盟國家就業申請者的所謂"優先審核"(Vorrangprüfung)限制。 新法生效前,一個非歐盟地區申請者在德國哪怕找到了雇主,簽署了工作合同,仍然需要得到德國勞工局的認可。 勞工局會審查在歐盟以及德國範圍內有沒有類似的人才或待業人員能夠從事相關工作。 只有在無法找到合適歐盟範圍內從業者的情況下,德國勞工局才會向非歐盟國家申請者發放工作許可。 新的《移民法》取消了這一審核制度。

  5. 2021年11月29日 · 德國移民. / 德國移民好消息:門檻降至3年! 終於允許雙重國籍! 允許雙重國籍. 新移民. 自 2000 年以來,如果父母其中一位在德國合法居住八年,則兩名外國父母的子女可以同時獲得德國國籍以及他們父母的國籍。 之前,這些德國居民的子女必須在年滿 23 歲時決定自己的國籍。 政府在 2014 年取消了這一項要求。 https://www.dw.com/en/dual-citizenship-granted-to-most-naturalized-germans/a-45030118. 移民門檻更低. 後代移民機會. 簡化申請簽證. 解決經濟復甦 外國大學生 簡化簽證. 技術移民 自僱移民 留學移民. @thelocal.de @reuters.com.

  6. 2020年3月1日 · 德國政府的目標是在提供材料齊全的情況下最多不超過三個月結束申請人職業資格認證的流程然後在四周內批准其工作簽證申請。 誰才能在德國工作? 新法規定,在申請人具備從業資質,同時有德國企業願意僱用的話,他就應該被允許在德國工作。 這也是新《移民法》的另一大亮點。 既取消了之前針對非歐盟國家就業申請者的所謂"優先審核"(Vorrangprüfung)限制。...

  7. 2021年4月20日 · 1. 第 1 步: 德國簽證 申請要求. 使用以下連結,就可以馬上開啓德國N26 網上銀行戶口. 點擊註冊N26銀行戶口. 德國升學 簽證程序. 大學生/碩士/博士 (Student visa) 這簽證適用於已經收取德國大學通知的學生, ⧉ 大學學生簽證. 一般要求: 必須提供畢業證書的證明,其證明等於德國大學或學院錄取學生要求。 滿足相關學習課程的語言要求(例如,德語或英語能力證書),其證明等於德國大學或學院的課程要求。

  8. 2020年3月9日 · 新移民法放寬了非歐盟國家的合資格專業人才到德國工作的要求。 據德國政府Make it in Germany網站,合資格專業人才是指具有大專學歷或接受至少兩年專業培訓的人士,惟資格必須獲德國有關當局的認可。 專業資格仍須當局審核. 新移民法實施後,在德國找工作會變得容易,因合資格專業人員只需持有僱傭合約或特定工作機會及具有德國認可的資格,即可於德國工作。 德國聯邦僱傭辦事處(Federal Employment Agency)將不會再作「優先審核」(Priority Check),即不檢查是否有來自德國或歐盟的申請人可以勝任該工作,但會繼續審核其僱用條件。