搜尋結果
2019年3月11日 · 朱敏健於1985年獲任命加入該專案小組，參與4年半的時間，曾到各地蒐證引渡疑犯，為查賄款流向，第一年就去會計師樓「學師」一年。 其中銀碼過億的出數帳簿，一箱藍色手寫紙只寫有日期及銀碼。 他苦思多組加減方法，再對比佳寧案主犯戶口，將入數日子相近的項目，分類成16項交易。 朝思暮想這堆數字，終於在一個早上刷牙時靈機一觸，將每筆支出扣減後來收回的尾數後，再除以「101」，16項交易均能通過該公式計出整數。 而「101」是當年用來投新股的本金及利息金額，再對比發行日子，帳簿謎底解開——佳寧集團賄賂匯豐銀行旗下「獲多利財務」一名退休英籍高層人員，利用離岸公司投新股洗黑錢。 此前因為調查無進展，令升級試落空，評語是「無經驗」；第二年交完「數學功課」後，同一位考官評他「勝在本地經驗」，獲升任總調查主任。
当时任职高级调查主任的朱敏健是首批入组的成员之一。他被「征召入伍」的过程颇为戏剧性，而自称精于数学的朱敏健竟「计算错误」，以为只需一年左右便可以结案的案件竟长逾十年。
2019年2月21日 · 出版： 2019-02-21 22:46 更新：2019-02-22 11:06. 廉政公署又一老將退下火線。. 執行處處長（私營機構）朱敏健任期會於今年屆滿，據了解，朱敏健將於3月中離任。. 廉署發言人表示，執行處助理處長何景揚將由3月12日起署任執行處處長（私營機構）以方便行政 ...
2022年3月4日 · 政府再度委任朱敏健為平等機會委員會主席. 政府今日（三月四日）宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）再度委任朱敏健為平等機會委員會（平機會）主席，任期兩年，由二 二二年四月十一日起生效。 政府發言人表示：「朱先生自二 一九年四月起出任平機會主席以來，充分表現他的領導才能，對平機會的工作熱誠投入。 「在他的領導下，平機會繼續切實執行四條反歧視條例，即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》及《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在二 二 年六月及二 二一年三月獲立法會通過，加強了四條反歧視條例就歧視和騷擾行為提供的保障，包括加強對餵哺母乳的女性的法律保障。
2022年3月4日 · 政府发言人表示，朱敏健自2019年4月起出任平机会主席以来，充分表现他的领导才能，对平机会的工作热诚投入。 发言人又指，平机会在朱敏健的领导下，继续切实执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》及《种族歧视条例》4条反歧视条例。 其中，《2020年歧视法例（杂项修订）条例》及《2021年性别歧视（修订）条例》分别在2020年6月及2021年3月获立法会通过，加强了4条条例就歧视和骚扰行为提供的保障，包括加强对喂哺母乳的女性的法律保障。 平机会已加强宣传和公众教育工作，让社会各界可更了解法例修订的涵盖范围和效力。 此外，平机会亦成立了专责的反性骚扰事务组，提升公众认知，以及为性骚扰受害人作第一站支援。
2019年3月11日 · 【本报讯】记者冯炜强报道：先后为廉政公署(ICAC)效力35年，今天是廉署执行处处长(私营机构)朱敏健(人称：“朱Sir”)在ICAC的“Last Day (最后一天)”。 朱Sir经历了廉署的风风雨雨，见证了香港从上世纪60、70年代贪污腐败盛行走到今天成为廉洁公义之地。 他表示，多年来本港社会出现了很多转变，但廉署坚持的4项原则“不偏不倚，无畏无惧，依法办事，证据为本”丝毫没有改变。 朱敏健希望继任人及所有廉署同事，无论顺境逆境，都要坚持原则、忠于工作。 工作35年多在最前线执法. 在廉署工作35年，大部分时间都在最前线执法，不少案件都令朱敏健留下深刻印象，当中包括 1978年，他加入廉署后主理的首宗案件。
2022年3月4日 · 2022年3月4日. 行政長官再度委任朱敏健為平等機會委員會主席，任期兩年，下月11日生效。 政府表示，朱敏健2019年4月出任平機會主席以來，熱誠投入平機會工作，充分表現其領導才能。 政府讚揚朱敏健領導該會切實執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》四條反歧視條例。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》、《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在2020年6月和去年3月獲立法會通過，加強為歧視和騷擾行為提供保障，包括加強對餵哺母乳女性的法律保障。 平機會又成立專責的反性騷擾事務組，提升公眾認知，並為性騷擾受害人作第一站支援。 政府相信，在朱敏健領導下，平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會和消除歧視，建構和諧共融關愛的香港。
朱敏健曾在廉政公署（廉署）工作共三十五年，在廉署退休前為執行處處長，也曾帶領獨立監察警方處理投訴委員會秘書處五年多，擁有豐富的公共服務經驗。 政府發言人說：「平機會主席的遴選工作，是透過人力資源顧問公司公開招聘進行，並由一個遴選委員會仔細考慮各人選後向行政長官提交建議。 「遴選的要求包括對平等機會及反歧視工作的認識、理念及熱誠，豐富的行政經驗及領導才能，和良好的溝通技巧等。 「朱先生公共服務經驗豐富，處事公平公正，不偏不倚，同時擁有良好的領導、管理及溝通能力。 我們期望在朱先生的領導下，平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會及消除歧視。 政府亦對現任主席陳章明教授過去三年在平機會的工作表示感謝。
2022年3月4日 · 2022年3月4日. 行政长官再度委任朱敏健为平等机会委员会主席，任期两年，下月11日生效。 政府表示，朱敏健2019年4月出任平机会主席以来，热诚投入平机会工作，充分表现其领导才能。 政府赞扬朱敏健领导该会切实执行《性别歧视条例》、《残疾歧视条例》、《家庭岗位歧视条例》和《种族歧视条例》四条反歧视条例。 其中，《2020年歧视法例（杂项修订）条例》、《2021年性别歧视（修订）条例》分别在2020年6月和去年3月获立法会通过，加强为歧视和骚扰行为提供保障，包括加强对喂哺母乳女性的法律保障。 平机会又成立专责的反性骚扰事务组，提升公众认知，并为性骚扰受害人作第一站支援。 政府相信，在朱敏健领导下，平机会能继续在社会上积极推广平等机会和消除歧视，建构和谐共融关爱的香港。
2021年4月12日 · 香港工会联合会妇女事务委员会主办 平机会主席朱敏健先生致辞 08/03/2021. Online Seminar “Marginalisation and Empowerment: Voices of Hong Kong Women” Co-organised by the Equal Opportunities Commission (EOC) and the Committee on Gender Equality and Diversity (CGED), Faculty of Arts of The University of Hong ...
