雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. • • 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。 政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的關注，因此上任後盡快處理，並於今早行政會議首次例會討論方案。
     www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220705/20220705_143231_321.html

     香港政府新聞網 - 政府提出公務員加薪2.5%方案

2. 其他人也問了

   公務員加薪2023 公務員薪酬多少?

   • 公務員加薪2023｜行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 紀律人員（主任級）薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為79,790元；紀律人員（主任級）薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為80,590元；紀律人員（主任級）薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為81,400元 行政會議昨日（6日）通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 （圖片來源：政府新聞網）

   公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽 | 好生活百科 | …

   www.weekendhk.com/好生活百科/公務員加薪-薪酬表-ctb163-by-1539032/

   查看此問題的所有搜尋結果

   2022至23年度公務員薪酬調整方案為何?

   • 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。 政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的關注，因此上任後盡快處理，並於今早行政會議首次例會討論方案。 她說，香港過去一年面對複雜經濟環境，受第五波新冠疫情影響，今年首季經濟嚴重受挫；營商氣氛和就業情況近月雖略有改善，但整體經濟仍存有不確定性。 考慮過去一年生活成本上升、經濟狀況變動、政府財政狀況、本年度三個薪金級別的公務員薪酬趨勢淨指標均為正數、公務員積極抗疫等，行政長官會同行政會議平衡所有因素後，同意提出公務員劃一加薪2.5%的方案，生效日期追溯至今年4月1日。

   香港政府新聞網 - 政府提出公務員加薪2.5%方案

   www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220705/20220705_143231_321.html

   查看此問題的所有搜尋結果

   首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%生效日期是什麼時候?

   • 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。

   香港政府新聞網 - 行會通過公務員劃一加薪2.5%

   www.news.gov.hk/chi/2022/07/20220712/20220712_153936_897.html

   查看此問題的所有搜尋結果

   今年公務員加薪多少?

   • 考慮到自2020-21年度公務員凍薪開始至今的通脹和去年加薪2.5% 的幅度,我們重申今年公務員需至少加薪5.06%才能追平同期的通脹,不致同事的購買力被蠶食。 紀評( 職方)對高層薪金級別的加幅尤其失望,因為去年劃一加薪 2.5%的幅度遠遠落後於該級別在薪酬趨勢調查中得出的淨指標7.26%。

   二零二三至二四年度公務員薪酬調整 決定 - Civil Service Bureau

   www.csb.gov.hk/tc_chi/info/files/20230613_civilservicepayadjustment_c.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二三至二四年度公務員薪酬調整 薪酬調整方案 - Civil ...

   www.csb.gov.hk › tc_chi › info

   政府的公務員薪酬政策，是提供足夠的薪酬以吸引、挽留 和激勵有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務； 並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政 策，政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備 的公務員薪酬調整機制，進行三類不同的調查，以比較公務員薪 酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢 調查，以確定私營機構的按年薪酬變動；(b) 每六年一次的薪酬水 平調查，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若；以及 (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查，以比較公務員 文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及 扣減遞增薪額開支安排的背景，見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排 3.

4. www.weekendhk.com › 好生活百科 › 公務員加薪-薪酬表公務員加薪2023｜薪酬升幅至少2.87%！歷年薪酬表一覽 - 新假期周刊

   www.weekendhk.com › 好生活百科 › 公務員加薪-薪酬表

   • 網頁紀錄

   2023年12月27日 · 公務員加薪2023｜行政會議今年通過公務員薪酬調整幅度，建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%，而首長級及高層公務員加2.87%，生效日期追溯至2023年4月1日。 公務員加薪2023｜薪酬調整幅度至少2.87% 公務員事務局局長楊何蓓茵曾會見傳媒，提出公務員調薪方案如下： 高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87% 中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65% 公務員加薪2023｜高層薪金級別及首長級的公務員. 個別薪點的金額均不同： 總薪級表第34點為79,930元；總薪級表第35點為80,730元；及.

5. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2023年6月6日 · 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素後所作出，當中包括： ＊ 香港經濟狀況. ＊ 生活費用的變動. ＊ 政府的財政狀況. ＊ 薪酬趨勢淨指標. ＊ 職方對薪酬調整的要求. ＊ 公務員士氣. 發言人補充：「待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月6日（星期二） 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....

6. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整決定 - Gov

   www.info.gov.hk › gia › general

   • 網頁紀錄

   2023年6月13日 · 政府會盡快將二 二三至二四年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2023年6月13日（星期二） 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...

7. www.news.gov.hk › chi › 2022/07/20220705香港政府新聞網 - 政府提出公務員加薪2.5%方案

   www.news.gov.hk › chi › 2022/07/20220705

   • 網頁紀錄

   2022年7月5日 · 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案，將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。 政府明日聽取職方意見後，會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示，本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的關注，因此上任後盡快處理，並於今早行政會議首次例會討論方案。 她說，香港過去一年面對複雜經濟環境，受第五波新冠疫情影響，今年首季經濟嚴重受挫；營商氣氛和就業情況近月雖略有改善，但整體經濟仍存有不確定性。 考慮過去一年生活成本上升、經濟狀況變動、政府財政狀況、本年度三個薪金級別的公務員薪酬趨勢淨指標均為正數、公務員積極抗疫等，行政長官會同行政會議平衡所有因素後，同意提出公務員劃一加薪2.5%的方案，生效日期追溯至今年4月1日。