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- 公務員是根據所屬職系和職級的薪級表支取薪酬的。 政府共有11個公務員薪級表。 同一職系內各職級的薪級表按職系所屬薪級表劃分而成，各自包括一系列薪點。 一般而言，公務員如果工作表現令人滿意，包括品行、態度及效率，他們會在所屬職級的薪級表內，每年獲得一個增薪點，直至達到頂薪點為止。 如果升職，則按晉升後所屬職級的薪級表支取薪酬。
www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/39.html
總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.
- 公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau
公務員薪級表. 總薪級表. 第一標準薪級表. 警務人員薪級表. ...
- 公務員事務局 - 第 一 標 準 薪 級 表 - Civil Service Bureau
第一標準薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由 ...
- 公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau
紀律人員(指揮官級)薪級表 (General Disciplined Services (Commander) Pay Scale) 第一標準薪級表 (Model Scale 1 Pay Scale) 各公務員職位薪酬架構
因應2022-23年度公務員薪酬調整,由2022 年 4 月 1 日起,把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調2.5%; 相應調整撥付予資助學校的款項; 相應調整撥付予廉政公署的款項;以及. 相應調整撥付予資助機構的款項,但只限於資助額計算公式包括按公務員薪酬調整而變動的因子的資助機構。 我們須按行政長官會同行政會議在2022 年7 月12日所作的決定,調整公務員薪級表。 我們亦須調整撥付予資助學校、廉政公署及資助機構的款項,但只限於資助額計算公式包括按公務員薪酬調整而變動的因子的資助機構。 建議. 2. 我們建議- 附件. 由2022 年4 月1 日起, 把公務員薪級表內高層、中層及低層薪金級別和首長級的薪點的金額上調2.5%; 相應調整撥付予資助學校的款項;
2023年6月13日 · 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額 ...
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2024年4月14日 · Apr 14 2024. 分享至. 公務員加薪 薪酬表. 廣告. 公務員加薪2024｜2024年的財政預算案已公佈，公務員薪酬調整或加薪方案引起廣泛關注！ 據2023年度公務員薪酬調整，中低層公務員獲得4.65%的加薪，而高層公務員的加薪則為2.87%，本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，今年公務員加薪或減薪，即睇最新消息！ 閱讀全文. 公務員薪酬表2024. 公務員薪酬調整2024｜公務員薪酬調整最新消息. 為了減輕政府財政的赤字壓力，政府在最新的《財政預算案》中宣布，將原本削減各政府部門1%經常性開支的措施延續一年。 然而，這份預算案沒有公務員減薪安排，只是決定保持公務員編制不增加，實行「零增長」政策。
