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- 強積金制度自2000年起在港推行，僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶繳納僱員收入的5%作為供款。 香港居民在65歲退休後方可提取，為養老提供重要保障。
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強制性公積金計劃 （英語： Mandatory Provident Fund Schemes ；簡稱 強積金 或 MPF ），是 香港 的一項退休保障計劃， 香港立法局 於1995年7月27日通過《強制性公積金計劃條例》，並在2000年12月1日正式實行。 除了少數人士獲豁免外，該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 僱主及僱員雙方共同供款以成立 基金 。 一般情況下，僱員要年滿65歲或提出特殊原因，才可取回供款。 質疑 [ 編輯] 強積金實行後，成效受到質疑，包括被指回報率不大理想，甚至可能錄得虧損，又被質疑行政費高、作為中介的金融機構成了最大得益者，以及對現時的老人無助等負面評價。 [1] 背景 [ 編輯] 早於1966年， 港英政府 已就在香港設立中央 公積金 的可行性展開研究。
「僱員」的定義. 你受到強積金制度的保障嗎？ 在此查閱強積金制度下「有關僱員」的定義。 僱員自選安排. 僱員可深入了解「僱員自選安排」，以及如何將累算權益轉移至自選的強積金受託人和計劃。 強積金供款. 在此查看你應作多少強積金供款。 強積金行業計劃. 飲食業和建造業的僱員及僱主可參加「行業計劃」，方便參加強積金計劃。 強積金基金的種類及特點. 你可在此瀏覽強積金的基金種類，以及各類基金的特點、投資目標、投資工具、風險程度及收費等。 積金計算機. 你可利用此網上計算機，預計你退休所需的金額，或計算你的強積金累算權益。 關心強積金投資. 瀏覽此網頁認識強積金投資六大決策點。 強積金基金收費比較. 此網上平台幫你比較不同計劃及基金的費用及收費資料。 轉職時的強積金權益安排.
2021年10月11日 · 強積金（MPF）制度正式從 2000 年 12 月起實施，為就業人士的退休生活作儲蓄，也是退休保障制度的重要部分。 強積金計劃（MPF）的計劃種類？ 強積金計劃（MPF）下，可分為三大種類，分別是「集成信託計劃」、「僱主營辦計劃」、及「行業計劃」。 最常見的是集成信託計劃，任何僱主、僱員、自僱人士，都可以開立個人帳戶或可扣稅自願性供款帳戶，集合管理和投資，發揮規模經濟的效益。 僱主營辦計劃則僅限單一僱主、及其附屬公司或聯營公司的員工參加，成員並且不能於該計劃中開設個人帳戶。 行業計劃則專門為飲食業或建造業的臨時僱員（按日僱用或僱用期少於 60 日）而設，一般僱員亦可參加，供款計算與一般僱員相同、可開立供款帳戶、個人帳戶、及可扣稅自願性供款帳戶。 強積金（MPF）的供款方式與規則.
強積金制度是一個與就業有關、強制執行和屬私營性質的公積金制度，年齡介乎18至65歲的僱員和 自僱 人士均須參加強積金計劃。 [2] 隨着香港人口老化，2011年，65歲或以上人士佔總人口13%；2021年，所佔比例增至20%；預計到2041年，更會高達30%。 在強積金制度實施之前，香港社會約340萬的就業人士中，只有約三分一人享有退休保障。 在強積金制度實施以後，直至2012年為止，近九成就業人士已獲得某程度的退休保障。 截至2012年9月底，全港接近100%的僱主及僱員、以及68%的自僱人士已參加強積金計劃，強積金計劃的資產淨值總計達4,124.8億港元。
強積金制度的設立是為就業人士的退休生活作儲蓄，是香港退休保障制度中重要的部分。 本港於1995年制定《強制性公積金計劃條例》（《強積金條例》），有關附屬法例則於1998、1999和2000年通過。 而 強積金制度在2000年12月開始實施 。 世界銀行倡議的多支柱退休保障制度. 資料來源: Holzmann, R., & Hinz, R. (2005). Old age income support in the 21st century: An international perspective on pension systems and reform. Washington, DC: World Bank.
強積金制度. 強制性供款. 強積金強制性供款一經受託人存入僱員的帳戶，即全數及立刻歸屬於僱員。 強制性供款的投資回報，亦會全數及即時歸屬於該僱員。 僱員. 自僱人士. 不同供款方法注意事項. 僱主數碼「供」略. 違規罰則. 一般僱員. 全部開啟.
強制性公積金 ( 強積金) 制度在 2000 年 12 月 1 日起開始實施，是本港退休保障制度的第二支柱，以監管由私營機構管理及具備足額資金的強制性供款計劃。 強積金制度所涵蓋的僱員，僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款，而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言，最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。 現時，共有 12 名強積金受託人管理 24 個強積金計劃，向約 470 萬名計劃成員及 36 萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過 11,000 億元，自強積金制度成立以來的年率化內部回報率 ( 扣取收費後) 爲2.5 % 。 持續進行的工作.
