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  1. 公務員可享有多項附帶福利,視乎個人職級、服務年資、聘用條款及其他規例而定。. 這些福利包括:. 醫療及牙科福利. 教育津貼. 房屋福利. 假期. 旅費. 退休福利. 因公殉職或因公受傷、又或在職身故的公務員,其本人或家屬可獲得多項福利保障:.

    • 醫療及牙科福利

      公務員醫療及牙科福利 的範圍 公務員及合資格人士 醫療及牙 ...

    • 假期

      公務員類別 每年假期日數 (按曆日計算) 可累積的最多日數 ...

    • 退休福利

      香港退休金法例規定,按可享退休金條款受聘的公務員在舊退 ...

    • 房屋福利

      房屋福利 公務員按聘用條款、薪酬、服務年資及個別房屋福利 ...

  2. 2022年8月27日 · 公務員房屋福利|1. 非實報實銷現金津貼計劃. 符合資格的人員可在任職政府期間領取非實報實銷現金津貼最多合共120個月。. 根據這項計劃,公務員的申請資格視乎其薪級點及經驗︰. 總薪級表第22點以下或同等薪點並已連續服務至少20年的人員,可選擇按上文第 ...

  3. 獎勵計劃資格 17. 現存所有公務員長期服務獎勵是否仍適用於 2000 年 6 月後入職之新制公務員?如否,政府會否考慮更改有關安排,使新制公務員也可享長期服務獎勵?答: 所有現職公務員,不論是按退休金條款或是按新聘用條款(即公務員公積金計劃)的公務員,只要符合各項獎勵計劃的條件,均 ...

  4. 2020年7月21日 · 公積金計劃是一項退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,而其後轉為新長期聘用條款的公務員。公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)訂立,其設計要點如下︰ a.

  5. 2019年2月17日 · 由此可見,在職公務員有必要趁著有房屋、醫療福利的優勢,財務較一般人充裕及靈活,及早為自己規劃全面的理財部署,新制公務員尤其需要。 部署包括趁後生安排一份儲蓄計劃,期間可提取部分作為子女的教育基金,而在65歲退休之後,又可每年提取資金,自製退休入息。

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    公務員新制房屋福利有哪些?

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    新制公務員退休後,政府會增加供款比率嗎?

    公務員新入職制度試用條款如何受聘?

  7. 2017年9月24日 · 而在退休福利方面,2000年6月1日前入職的公務員,在退休後可繼續於公營醫院免費睇病睇牙,而新制則再「無呢支歌仔唱」。 按統計處2015年數字顯示,香港男性預期壽命是81歲,女性則為87歲,即是現在打政府文職工的話,從65歲退休打後的16至22年,各位就要自求多福啦(紀律部隊退休年齡為60歲)!

  8. 2000年6月1日 · 無話專唔專家, 大家研究下, 好多人誤會左新制「非實報實銷現金津貼」好似舊制咁多規限 回 6#, 你的情況唔同, 間屋係由你配偶的公務員配額得來, 你可以照申請「非實報實銷現金津貼」, 但條例寫明當你拎哂 120個月津貼後, 配偶須放棄呢項公務員公共房屋福利

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