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勞工處 - 2021年的法定假日. 最新消息 > 2021年的法定假日. 2021年的12天法定假日是: 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日。 由於2021年的農曆年初三適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 參考例子:
- 2023年的法定假日
2017 – 2024年的法定假日
- Statutory Holidays for 2021
1. The first day of January 1 January 2. Lunar New ...
- 2023年的法定假日
* 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,2024年起新增的法定假日為聖誕節後第一個周日。 請注意: (i)根據《僱傭條例》,當農曆年初一、年初二或年初三適逢星期日時,會以農曆年初四替代成為法定假日;而當中秋節翌日適逢星期日時,則以中秋節翌日之後的第一日(即農曆八月十七日)替代成為法定假日。 由於2024年的農曆年初二適逢星期日,因此有關的法定假日會改為農曆年初四。 (ii)任何僱員,都可享有上述法定假日,如法定假日適逢僱員的休息日,應於休息日翌日補假。 該補假須並非法定假日、另定假日、代替假日或休息日的日子。 如僱員已按連續性合約受僱滿3個月,便可享有假日薪酬,款項相等於僱員於假日前12個月的每日平均工資。 按此可獲得更多有關法定假日的資料. 2018 - 2025年的法定假日.
2021 年的農曆新年假期可說是非常一般,因為有其中一天是星期六,對於 5 天工作的打工仔來說是損失了一天假期,可選擇在農曆新年前或後使用 4 天年假來製作 10 天的連續性假期。 因為 2021 年實在沒有很好的請假選擇,可以考慮選擇一口氣使用 8 日大假來製作 16 天的連續性假期。 復活節 + 清明節假期. 年假︰ 4 月 7 日、4 月 8 日、4 月 9 日. 2020 年的復活節和清明節連在一起,只需要 3 天年假,即可製作 10 天的連續性假期。 相關文章︰. 勞工法例︰如何計算離職通知期及代通知金? 勞工假、銀行假分唔清? 一個表教你睇出分別. 打工仔爭取加人工必讀,不必跳草裙舞! 離職原因︰5 個大方得體的辭職理由讓你留一條後路. 最新清晰簡潔中文履歷表範本下載.
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2022年1月1日 · 根據《2021年僱傭(修訂)條例》,《僱傭條例》下的法定假日由二 二二年起至二 三 年逐步增加,從今年起新增的法定假日為佛誕。 勞工處發言人說:「《僱傭條例》下所有僱員,不論其工作時數及年資,均可享有法定假日。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱(即連續受僱於同一僱主四星期或以上,而每星期最少工作18小時)滿三個月,便可享有假日薪酬。 法定假日會逐步增加至17天。 未來新增的法定假日依次為聖誕節後第一個周日(二 二四年起)、復活節星期一(二 二六年起)、耶穌受難節(二 二八年起)及耶穌受難節翌日(二 三 年起)。
分享: 公眾假期. 以下為政府在憲報公布的2021年公眾假期: 政府發言人說:「由於二 二一年的農曆年初三為星期日,故農曆年初四將訂為補假。 另外,由於二 二一年的清明節為星期日,故該天的翌日將訂為補假。 但由於清明節翌日及復活節星期一適逢在同一日,因而該日之後第一個並非公眾假期的日子將訂為增補公眾假期。 就逐步提高法定假日日數的方案,我們需就其對僱主的財政負擔,以及對社會經濟的影響等,作出客觀的評估,完成分析後,於今年提交勞工顧問委員會討論。 將公眾假期加入電子行事曆. 2021年公眾假期.
2021年7月7日 · 立法會三讀通過《2021年僱傭(修訂)條例草案》,法定假期明年開始逐步增至17天。 勞工及福利局局長羅致光表示,法案為增加法定假期訂定清晰路線圖和時間表,打破十多年僵局。 羅致光今日在法案通過後會見傳媒時說,由明年佛誕開始,法定假日每兩年增加一天,以八年時間逐步遞增至17天,至與公眾假期日數看齊,可改善逾百萬名打工仔的勞工福利。 他感謝社會和商界支持。 他說,明白勞工界希望遞增假日的時間能縮短,但政府考慮到中小微企、逾30萬個僱用外籍家庭傭工的家庭需時適應變化,需作出平衡的方案,以每兩年增加一天法定假日達到政策的整體目標。 .