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2024年4月15日 · 根據Facebook Page審計搵丁的非正式統計， Big Four 會計師行業的薪酬情況簡要概述如下： 初級職位中，PwC 提供較低薪水，KPMG在初級職位中居於最高水平。 高級職位方面，EY提供較低薪水，而 PwC 和 KPMG 在高級職位中均居於最高水平。 綜合而言，EY 在全城綜合薪酬方面獲得最低，而 KPMG 則在綜合薪酬中位居最高水平。 （圖片來源： 審計搵丁 ） 【玩美股一定用華盛】入金直接袋走 HKD$500現金迎新. 無任何留存要求，另外再加 USD$100 任trade當錢洗. 期貨買賣首60日，無上限$0佣金. 美股＆期權買賣180日$0佣，額度高達USD$1800. 港股無限免佣 & 30日港股LV1串流行情. 立即申請. 受有關條款及細則約束 ·資料由客戶提供.
其中，四大會計師事務所以高強度工作及高薪聞名，每年吸引不少畢業生「爭崩頭」入職： 德勤 (Deloitte) 普華永道 (PwC) 畢馬威 (KPMG) 安永 (EY) 會計師人工2023｜薪酬表（圖片來源：shutterstock） 會計師的薪酬視乎公司、工作範圍和職級，私人市場的薪酬差異較大。 公務員而言，根據政府的薪級表，庫務會計師 (Treasury Accountant) (TA)的薪酬為總薪酬表第30至44點，起薪點是68,940港元。
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如何進入四大會計師行?
2017年10月4日 · 四大會計師事務所完成每年升級薪金調整，其中羅兵咸永道（PwC）繼去年升級加薪幅度「縮水」後，今年更決定SA1至3職級（約3至5年年資）會計人員薪水水平「凍薪」，維持約2.5萬元至4.6萬元不等，另派發
2023年9月19日 · 四大會計師行的工作內容和分工. Advisory和Audit的區別和工作內容. 總結和建議. Assurance / Audit 人工. 以上資料只供參考。 薪酬大概以普通表現為參考，表現優勢或比平均差的，薪酬會有相對調整。 Associate 2或以上的是假設已經考完QP後的人工。 升上Manager 1後，薪酬升幅就會慢下來，每年可能只得3%至5%，和其他公司正常差不多，由Manager 1做到Senior Manager 3最快可能要5年，薪酬大概升了40%，市況好的時候，在其它公司跳槽一次、兩次可能已經達到。 Partner 賺幾多錢. 香港剛剛做Partner大概有11萬至12萬1個月再加分成，之後就睇你跑到幾多數。
2016年9月30日 · 4大會計師事務所之一的德勤（Deloitte），今早向員工發放薪金調整及年終獎金通知書，其中A2職級（約兩年年資）薪金水平維持1.65萬元，部分職級則下調500至1,300元。 德勤發言人回應指，該公司今年有加人工，絕無凍薪，各職級員工皆根據個人表現加薪。 至於各職級的薪金水平因涉及私隱問題，不便評論。 人力顧問指，「4大」薪金調整數據會對其他僱主造成心理影響。 4大會計師事務所已向員工公布薪金調整。 （見下圖） 消息指，德勤向員工發信，公布新一年各職級薪金水平，其中入職第兩年、A2職級維持1.65萬元，入職第5年S3職級亦維持3.65萬元，惟部分表現一般員工之薪金水平下調，由3.88萬調整至3.75萬元。 據了解，德勤未有於信件中解釋下調部分職級薪金水平之原因。
2018年10月24日 · 一般而言，對於第一年的審計或稅務助理，四大公司的薪水相差無幾，基本都在40,000美元到60,000美元之間，具體取決於就職的部門，辦公地點，甚至公司所的城市甚至國家。 不過四大的薪資經常根據個人能力，和工作成效進行調整。 表現優異的員工往往很快晉升，薪酬自然也會大幅上漲。 雖然職業發展因公司，部門各異，但通常遵循金字塔結構。 不同工作地點，不同所屬部門，薪資差異很大。 事實上，對個人來說，薪酬水平往往與所在國家和地區有很大關係，公司本身反到是弱相關因素了。 另外一個決定薪酬水平的重要因素就是個人的整體表現了，稅務助理開始時可能會比同級別的審計部門的同事收入稍高，但這種差距很快就隨著經驗的累積而變得不明顯。 日後的職業發展就完全取決於個人了。 美國四大會計事務所不同級別的平均年薪.
