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  1. 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 總 只供參考用途 點 2022年3月31日 由2022年4月1日起 (元) (元) 49 135,470 138,855 48 130,760 134,030 47 126,220 129,375 46 (44B) 121,790 124,835 45 (44A) 117,580 120,520 44 110,170 112,925 43 106,340 ...

  2. 公務員薪 第一標準 警務人員 紀律人員(指揮官級) 紀律人員(主任級) 紀律人員(員佐級) 首長級 首長級(律政人員) 見習職級 技術員學徒 技工學徒 廉政公署人員

  3. 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 第一標準 只供參考用途 點 2022年3月31日 由2022年4月1日起 (元) (元) 13 17,870 18,320 12 17,515 17,955 11 17,155 17,585 10 16,820 17,245 9 16,490 16,905 8 16,175 16,580 7 15,880 16,280 6 15,560 15,950 5 ...

  4. 第一標準 (Model Scale 1 Pay Scale) 歷年公務員薪酬調整幅度 (2000-2022) 其他薪酬調整方案及調查 (一般公務員) 紀律部隊職系架構檢討. (除每年薪調整外,公務員薪酬每十二個月增加一個點 (俗稱「跳Point」),由起點開始直至頂點為止,而「跳Point ...

  5. 公務員隊伍的管理 > 薪酬 與津貼 首長級 只供參考用途 點 2022年3月31日 由2022年4月1日起 (元) (元) 8 (303,950) (311,550) 295,150 302,550 7 (294,900) (302,250) 286,250 293,400 6 (273,000 ...

  6. 公務員薪酬資訊 Civil Servants Salary 點 2022年3月31日 由2022年4月1日起 (元) (元) 49 135,470 138,855 48 130,760 134,030 47 126,220 129,375 46 (44B) 121,790 124,835 45 (44A)

  7. 4/6/2020 · 公務員每年都有兩個加人工機會,分別是 ︰ 根據「跳 point」 按市場數據調整薪金 1. 自動增機制 為了挽留人才和激勵士氣,公務員每年都會根據所屬職系和職級的「跳point」。一般而言,只要公務員的工作表現(品行、態度及效率)令人滿意,他們每12個月都會獲得一個增新點,直至 ...

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