搜尋結果
- 2024年打工仔平均2.2%，較2023年的1.6%回升0.6個百分點，進一步接近疫情前約2.7%的平均水平。 報告指出，加薪幅度最高的行業明年或出現「大洗牌」，預計來年三大加薪幅度最高的行業分別為建造業（+4.4%）、飲食業（+4.2%）及金融科技業（+3.9%），而過往3年穩居首兩位的資訊科技業（+3.0%）今年則跌至第9位。
www.hk01.com/研數所/962562/2024年加薪-打工仔平均加2-2-有行業勁加4-4-即睇你行業薪酬
2023年11月24日 · JobsDB《2024招聘、薪酬及福利調查報告》預測，明年打工仔平均加薪2.2%，加薪幅度最大的行業包括建造業、飲食業及金融科技業，而過往數年「跑贏大市」的資訊科技業，今年人工加幅卻大跌！以下即看看你從事的行業明年人工加幾多、有多大機會出花紅及
- 2023年打工仔預計平均加薪1.6%！即睇你行業加幾多 有行業要減薪 - 香港01
01研數所. 職場熱話. 薪酬待遇. 加薪幅度. 【2023加薪調查 ...
- 2023年打工仔預計平均加薪1.6%！即睇你行業加幾多 有行業要減薪 - 香港01
2024年4月24日 · 2024年打工仔平均加幾多人工？2024年公務員有得加人工嗎？如果已有公司醫保，還需加購個人醫保嗎？如何有技巧地要求加人工？加人工失敗應該如何部署？
2024年3月25日 · 男性及女性僱員的每月工資中位數，以及不同年齡組別、教育程度、職業組別和行業主類的僱員的每月工資中位數，均錄得升幅。 人工按年升3.5% 此外，2023年5月至6月的本港僱員的每小時工資中位數為80.1元，較2022年5月至6月的中位數77.4元，同樣高出3.5%。 男女薪酬差距. 若以性別劃分，男性及女性的每月及每小時工資中位數如下： 35歲至44歲工資中位數最高. 按年齡組別劃分，25歲至34歲組別的升幅最高，達5%。 而35歲至44歲的每月工資中位數則最高，為23,500元；其次為25歲至34歲組別僱員的21,200元和45歲至54歲組別僱員的2萬元。
2023年12月18日 · 2023-12-18. 打工仔從年頭辛苦到年末，為的並非責任或者愛，只是希望老闆將他們的付出看在眼內，識相加人工、派花紅。 市道復甦，2024年打工仔獲加薪的幅度有多少？ CTgoodjobs 編輯 部整理各項加薪幅度預測、行業實際加薪幅度及花紅資訊，揭示資深HR傳授爭取加薪的5大關鍵，讓各位打工仔參考。 早前，香港 人力資源 管理 學會聯同聯同中智公司進行「2023年薪酬調查」，在2023年首三季期間收集香港及大灣區的數據，以了解企業的薪酬調整和花紅發放的趨勢，其中訪問209間香港企業、131,350位員工。
2024年3月26日 · 64%公司加人工. 在2023年12月，約64%公司的平均工資率較上年同期上升，32%公司的平均工資率較上年同期下跌，其餘4%公司的平均工資率與上年同期相若。 平均薪金指數上升3.6% 在薪金總額統計方面，在統計調查中包括的所有行業主類，2023年第四季的就業人士名義平均薪金指數較上年同期上升3.6%。 扣除以綜合消費物價指數計算的消費物價變動的因素後，2023年第四季的就業人士實質平均薪金較上年同期上升1.0%。 薪金總額會出現較大變動. 工資率包括基本工資及其他經常性及保證發放的津貼及花紅。 薪金總額除包括工資率的組成部分外，還包括發放給員工的其他非經常性薪酬開支，例如非固定發放的花紅和超時工作津貼。
2022年7月21日 · 想加人工7個秘訣成功到位 | Indeed.com 香港. Indeed 編輯團隊. 更新於 2022年7月21日. 打工仔都想加人工，可惜就是不敢開口，怕比公司有個壞印象，影響將來發展。 這些衝動和內心矛盾困擾很多打工仔，本文將逐一打破這些迷思，教您7個秘訣跟公司成功談判加人工！ 秘訣1：加薪不會影響印象. 首先，您要破除一個誤解。 中國人常認為「講錢失感情」，或者「講心唔講金」，對家人和朋友這樣或許沒錯，但在職場則是另一回事。 在這個商業社會，老闆其實很明白遊戲規則，只要您按照下文教路的方法，以得體和有商有量的態度表達加薪意願，上頭可能反而更加高興，因為知道您的想法。 當您是個不可多得的人才，公司最怕是您給對手搶走，如果加薪幅度合理就能留住您，老闆反而要開香檳慶祝。 秘訣2：評估自己實力
