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根據《稅務條例》，僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途，而強積金扣稅的計算方法相對簡單，只需計算該課稅年度的總供款金額，每年上限為HK$18,000。 換句話說，月薪達到HK$30,000或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。 然而，月薪低於HK$7,100的僱員由於不需要進行強制性供款，因此無法享受強積金免稅額。 鑑於每個人退休的期望和目標各不相同，除了強制性供款外，許多打工仔也透過自願性供款進行額外的退休儲蓄。 然而，值得注意的是， 並非所有自願性供款都能享受扣稅優惠，只有可扣稅自願性供款 (TVC)才可享有扣稅優惠。 回到頁首. 可扣稅自願性供款TVC是甚麼？
*2019-20課稅年度的扣稅額上限為$60,000，上限為可扣稅自願性供款及合資格延期年金保費的合計上限。 *假設只有基本免稅額及強制性供款稅務扣減的情況下，以該年收入10%作可扣稅自願性供款，計算可節省稅款。 *例子只作參考。
2024年5月2日 · 《2019年税務及強積金計劃法例（關於年金保費及強積金自願性供款的税務扣除）（修訂）條例》在2019年3月29日刊憲成為法例。 此修訂條例落實就繳付合資格年金保費和作出可扣税強積金自願性供款的納税人提供薪俸税和個人入息課税的税務扣除。 此項税務扣除適用於2019年4月1日開始的課税年度 (即2019/20及其後的課税年度)。 (A) 合資格年金保費. 什麼是合資格延期年金保單. 合資格延期年金保單指符合以下說明的保單： (a) 根據該保單，年金領取人在年金期內可領取定期款項 及. (b) 該保單經保監局核證，符合保監局公布的指明準則。 你可瀏覽載於保監局網站的 合資格延期年金保單的名單. 什麼是合資格年金保費.
2024年5月2日 · 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。 每一個課税年度最高可獲扣除額為 : 僱員. 以下例子解釋僱員在不同情況下的税務處理情況： 例子一：單一入息來源──一般情況. 在2023/24課税年度，一名僱員如無其他兼職，一般情況如下： 例子二：無固定薪酬. 一名無固定收入的僱員在2023/24課税年度的收入合共$500,000，但在2023年4至6月的入息少於$5,000，該3個月不用供款，其餘月份每月的法定供款額為$1,500。 在報税時他可申索扣除強制性供款$13,500。 例子三：兩份薪俸及兩筆供款.
可扣稅自願性供款. 提取強積金. 稅務優惠. 帳戶持有人可在薪俸稅或個人入息課稅享稅務優惠。 扣稅上限. 在2019-20課稅年度和隨後的每個課稅年度，扣稅上限為每年$60,000（上限為可扣稅自願性供款和合資格延期年金保費的合計上限）。 填寫報稅表. 受託人每年會向計劃成員提供可扣稅自願性供款概要，顯示該課稅年度所支付的可扣稅自願性供款，方便計劃成員填寫報稅表。 請參閱 查閱更多關於可扣稅自願性供款的資料。
只有存入「可扣稅自願性供款帳戶」的供款而又不超過扣稅額上限才可以扣稅，其他種類的強積金自願性供款並不可以扣稅。 為方便計劃成員就可扣稅自願性供款金額填寫報稅表，強積金受託人每年會向計劃成員提供可扣稅自願性供款的概要。 計劃成員可靈活安排可扣稅自願性供款，按不同的供款周期或不定期地供款，亦可以因應個人情況隨時增加、減少、停止或重新開始供款。 但可扣稅自願性供款跟強制性供款一樣，須保存至65歲才可提取 (符合法例訂明的特定情況除外)。 大部分強積金計劃均提供「可扣稅自願性供款帳戶」，而計劃下所設有的不同種類基金皆可供成員選擇。 市民可於2019年4月1日起從積金局網頁 ( www.mpfa.org.hk )「可扣稅自願性供款」專頁或受託人服務比較平台查詢提供「可扣稅自願性供款帳戶」的強積金計劃。
2024年3月1日 · 打工一族每年交稅，除了享基本免稅額外，如有在強積金計劃作額外的自願性供款，更可扣稅獲得稅務寬減，供強積金當退休儲蓄之餘又可以慳稅。 本文將爲大家介紹可扣稅自願性供款（TVC ）詳情，包括扣稅額上限、計算方法，以及簡述可扣稅自願性供款帳戶 ...
