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  1. careers.cathaypacific.com › jobs › searchCathay Pacific | Careers

    Location. Find jobs. Showing 153 results. Sort by title. Assistant Procurement Manager – Marketing, Content and Inflight Retail. Hong Kong Special Administrative Region of China. APD - Procurement & Aircraft Trading. Cathay Pacific. Account Manager - Corporate Sales. Shenzhen, Chinese mainland. SND - Sales & Distributions. Cathay Pacific.

  2. 2024年4月15日 · 國泰航空計劃下月啟動在內地招聘機艙服務員,進一步擴大普通話服務團隊,但強調國泰是「以港為家」的國際航空公司,機艙服務員團隊仍會以香港員工為主。 (圖片來源:政府新聞處) 國泰空姐人工增加至20,000港元. 國泰航空6月12日宣布,從下月開始,將進一步改善飛行時數薪金,機艙服務員在完成每月基本值勤飛行安排後,總收入將提高3%至8%。 據估計,此舉將使新聘機艙服務員的平均月收入從17,000港元增加至20,000港元。 國泰航空機艙服務員的月收入包含基本工資、飛行時數薪金和外站逗留津貼。 今年初,國泰已經將基本工資和飛行時數薪金提高了3.3%,並在2月新設立了外站即日往返津貼。

  3. 国泰航空空中乘务员招聘将为员工提供高标准客舱服务和专业安全知识培训赋能每一位空中乘务员与旅客一起创造万米高空上每一次难忘的飞行体验。 了解详情. 个人信息和申请程序. 点击立即报名填写所需资料。 入围的申请者将在6个星期内收到通知。 国泰航空为每位应聘者提供平等应聘的机会。 应聘者提供的个人数据将严格按照政策使用,并仅用于招聘目的。 如八周内未收到进一步安排可视为应聘不成功。 所有相关信息将被存档至多二十四个月。 如有需求可联系我们的数据保护人员提供个人信息收集声明的副本。 常见问题. 本次招聘对于应聘者是否有年龄和性别的要求? 应聘者须年满18周岁或以上。 本次招聘对于应聘者是否有新冠疫苗接种方面的要求? 我们要求所有的应聘者已完成2针及以上的新冠疫苗接种,需提供相关证明。

  4. www.cathayholdings.com › holdings › career人才招募

    人才招募. 依各類人員的專業能力及職務需求規劃完整的培訓體系。 配合創新學習通路,提供豐富學習資源,協助各類人員快速養成職務所需職能與專業。 國泰徵才首頁. 國泰金融集團招募. 國泰支持多元人才,以「有想法、熱情、勇於挑戰、追求各種可能性」的人才為目標,如果你想要追求更大更廣的跨界舞台,國泰就是一個最佳選擇,我們有豐富資源支持,讓國泰成為你的車庫,抵達夢想之地。 了解更多. MA儲備幹部計畫. 如果你在尋找一個能挑戰百萬年薪、快速成長且能在金融界發揮影響力的機會,歡迎加入國泰MA儲備幹部計畫! 國泰金融集團為您規劃了三種極具挑戰,且各有特色的MA計畫,讓你成為下個「全方位金融專家」! 了解更多. 實習計畫.

  5. 6 天前 · 國泰貨運站 是平等機會僱主申請人提供之全部資料絕對保密及只作招聘用途請參閱官方網站以進一步了解應徵者私隱政策」。若申請者於六星期內未能接獲面試通知其申請將列為不獲考慮本公司恕不另行通知相關資料將會保留最長24個月

  6. 2022年10月5日 · 為旅客提供卓越的服務體驗. 關懷客戶多元化需求. 在多元文化中進行有建設性的團隊合作. 靈活應付各種情況. 遵守飛行規定及合符受管控要求. 國泰航空招聘計劃招聘及培訓機師. 事實上早前 國泰 曾宣佈啟動全面招聘計劃除了機艙服務員之外也會聘請約700名機師又與理工大學合作推出全新綜合見習機師培訓課程。 學員在為期55至60星期的見習機師培訓計劃期間,由理工大學教授理論課程,順利完成後,合格學員將赴澳洲阿德萊德或美國鳯凰城接受飛行訓練,最後返回香港於國泰城接受多組員模擬駕駛艙訓練。 更多內容︰ 國泰邀離職員工回巢! 推加強版安心出行! 機組人員要紀錄7天行蹤! 料6月起聘3,000名空中服務員. 國泰航空招聘|綜合見習機師培訓課程.

  7. www.cathaycargoterminal.com › zh-hk › 加入我們加入我們

    加入我們 | 營運 | 企業專才. 培育優秀團隊. 國泰航空貨運站是世界最先進的空運貨站之一。 我們的目標是每天為每位客戶提供最優秀服務。 我們所有的員工都秉持精益求精的熱誠,助公司達成此目標。 因此,我們也視員工為最重要的 資產,並投放資源,幫助他們發展事業。 我們建立了各種系統和制度,協助僱員探索興趣,在不同部門和崗位開拓其專業領域。 若有可能,我們盡量從內部擢升人才,並提供培訓及發展機會,以支援僱員的長期發展。 作為一家年輕及有幹勁的公司,國泰航空服務有限公司推崇多元,致力為員工營造開放和相互合作的溝通環境。 資訊科技見習計劃. 我們的資訊科技見習計劃為畢業生提供一個事業發展平台。 同時,該計劃亦為我們提供機會發堀及培育專業人材,以作長遠發展。

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