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孫玉菡先生於二零二二年七月一日獲任命為勞工及褔利局局長。 孫先生於一九九四年加入政務職系，二零二二年晉升為首長級甲級政務官。 他曾在多個決策局及部門服務，包括前財政科、前政制事務局、前庫務局、民政事務總署、前民政事務局、公務員事務局及前食物及衞生局。 他於二零一一年出任食物及衞生局副秘書長（衞生），二零一二年出任醫療規劃及發展統籌處處長，二零一七年出任財經事務及庫務局副秘書長（財經事務），以及二零二零年十二月出任勞工處處長。 回到頁首. 重點項目. 政府長者及合資格殘疾人士公共交通票價優惠計劃. 長者生活津貼. 在職家庭津貼. 安老服務計劃方案. 《殘疾人及康復計劃方案》 一站式資訊平台提供殘疾人士就業支援服務. 聯合國《殘疾人權利公約》 兒童權利公約. 持續進修基金.
孫玉菡先生於2022年7月1日獲任命為勞工及褔利局局長。 孫先生於1994年加入政務職系，2022年晉升為首長級甲級政務官。 他曾在多個決策局及部門服務，包括前財政科、前政制事務局、前庫務局、民政事務總署、前民政事務局、公務員事務局及前食物及衞生局。 他於2011年出任食物及衞生局副秘書長（衞生），2012年出任醫療規劃及發展統籌處處長，2017年出任財經事務及庫務局副秘書長（財經事務），以及2020年12月出任勞工處處長。 本頁內容對你有幫助嗎？ 修訂日期：2022年7月. 勞工及福利局局長 孫玉菡, JP.
孫玉菡 （英語： Chris Sun Yuk-han ，1971年12月28日 — [2] ）， 香港 政府官員， 公務員 政務官 出身，現任 勞工及福利局 局長，前 勞工處 處長。 背景. 孫玉菡生於 山東省 ，其名字「玉菡」由喜愛閱讀的父親所改 [註 1] ，靈感取自《 紅樓夢 》角色 蔣玉菡 [註 1] 。 他有1姊1弟 [註 1] ，父親曾任職酒樓 [註 1] ，後為商人 [註 1] ，母親則為家庭主婦 [註 1] 。 孫玉菡於1978年9月15日從山東煙台來香港定居 [1] ，當時不諳 粵語 和 英語 [1] 。 到埗香港前未曾入讀幼稚園 [3] ，到達香港後一共報考過8間小學 [4] 。 2022年12月10日，孫玉菡確診 2019冠状病毒病 。 個人生活.
孙玉菡先生于2022年7月1日获任命为劳工及褔利局局长。 孙先生于1994年加入政务职系，2022年晋升为首长级甲级政务官。 他曾在多个决策局及部门服务，包括前财政科、前政制事务局、前库务局、民政事务总署、前民政事务局、公务员事务局及前食物及卫生局。 他于2011年出任食物及卫生局副秘书长（卫生），2012年出任医疗规划及发展统筹处处长，2017年出任财经事务及库务局副秘书长（财经事务），以及2020年12月出任劳工处处长。 本页内容对你有帮助吗？ 修订日期：2022年7月. 劳工及福利局局长 孙玉菡, JP.
孫玉菡先生於2022年7月1日獲任命為勞工及褔利局局長。 孫先生於1994年加入政務職系，2022年晉升為首長級甲級政務官。 他曾在多個決策局及部門服務，包括前財政科、前政制事務局、前庫務局、民政事務總署、前民政事務局、公務員事務局及前食物及衞生局。 他於2011年出任食物及衞生局副秘書長（衞生），2012年出任醫療規劃及發展統籌處處長，2017年出任財經事務及庫務局副秘書長（財經事務），以及2020年12月出任勞工處處長。 行政會議.
劳工及褔利局局长孙玉菡, JP. 孙玉菡先生于二零二二年七月一日获任命为劳工及褔利局局长。 孙先生于一九九四年加入政务职系，二零二二年晋升为首长级甲级政务官。 他曾在多个决策局及部门服务，包括前财政科、前政制事务局、前库务局、民政事务总署、前民政事务局、公务员事务局及前食物及卫生局。 他于二零一一年出任食物及卫生局副秘书长（卫生），二零一二年出任医疗规划及发展统筹处处长，二零一七年出任财经事务及库务局副秘书长（财经事务），以及二零二零年十二月出任劳工处处长。 回到页首.
2022年7月1日 · 新一屆政府今日（1日）上任，新任勞工及福利局局長孫玉菡在網頁發表歡迎辭，他指勞工及福利牽涉民生福祉，關乎廣大市民的生計，因此保障勞工權益、促進弱勢社群福祉是勞工及福利局的使命，「我會走進社區，聆聽和感受大眾對勞工、福利方面的訴求；我亦會致力凝聚各持份者，包括工商界、非政府機構及公民社會，抱着求同存異的精神，處理好勞工、福利的事宜」。 積極跟進落實取消強積金「對沖」 孫玉菡表示，他和勞福局、以及勞工處和社會福利署的同事，會致力制定和推行各項適切的勞工及福利政策措施。
2023年4月19日 · 勞工及福利局局長孫玉菡與勞工及工商界議員在會議後面見傳媒，指今次通過修例不但是在職安健向前邁出的一大步，更是對於進入「良政善治」行出重要的一步。 孫玉菡認為今次修例通過是職安健向前邁出的一大步，在過程中有不同的起起跌跌，但都為廣大「打工仔」做好自已的工作，體現出香港「三方合作」，即政府、勞方、和資方，對於進入「良政善治」行出重要的一步。 他又強調會進行大型宣傳，提高業界對職安健的意識，繼續和律政司合作，確保搜證和檢控精準到位，並爭取法庭判處合理及具阻嚇性的刑罰。 法案委員會主席、工聯會議員陸頌雄形容，會議途中的確有火花，但是很快就有共識，形容今次職安健修例如同過山車，但指出過山車「只會有驚無險」，得到開心的結果。 他又指出，職安健的條例已經超過20年沒有修改，期望下次優化毋須再等20年。
勞工及福利局局長孫玉菡今日（五月八日）展開在北京的訪問行程。 孫玉菡上午在勞工及福利局常任秘書長劉焱陪同下，先拜會民政部社會救助司司長劉喜堂及養老服務司副司長李永新，就社會救助政策及長者社區和院舍照顧服務等交換意見，並探討融入國家發展大局的方向，特別是粵港澳大灣區城市之間的合作。 孫玉菡表示，正跟進安老及康復服務可協作的範疇，以應對人口高齡化的挑戰。 特區政府亦會參考內地過往精準扶貧的經驗，制訂精準扶貧項目。 此外，孫玉菡一行下午拜會商務部對外投資和經濟合作司副司長劉民強，就對港勞務合作監督管理工作交換意見。 特區政府即將在下月起透過院舍輸入護理員特別計劃，適度容許安老院及殘疾人士院舍輸入護理員，以解決人手嚴重短缺的問題及提升服務質素。 孫玉菡感謝中央部委為實施特別計劃提供協助。
勞工及福利局局長孫玉菡今日（五月九日）繼續在北京的訪問行程。 孫玉菡上午拜會國務院港澳事務辦公室主任夏寶龍，匯報勞工和福利事務的最新工作及未來方向，包括各項改善民生工作的進展。 特區政府會全面準確貫徹「一國兩制」方針，着力提高治理水平。 勞工及福利局會做好招才引智的工作以強化競爭力，同時照顧弱勢社群，建設關愛共融香港。 孫玉菡一行下午拜會人力資源和社會保障部副部長俞家棟及高層官員，就特區政府吸引人才和勞工政策及國際勞工組織事宜等雙方關心的議題進行工作會議。 孫玉菡指出，全球人才競爭及人力短缺在疫情後加劇，香港作為粵港澳大灣區及海外人才門戶，特區政府會加強與內地多方面人才交流，助力建設大灣區人才高地，推動區域及國家的高質量發展。
