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- 僱主須於勞工處登記 全職 或 兼職 長工空缺，並聘用年滿40歲或以上，在受僱日期前1年內失業不少於1個月的中高齡求職人士擔任該職位。 於該員工入職後的首個月內，僱主可向勞工處提出初步申請，並在勞工處指定的培訓期內為該新入職員工提供在職培訓。 在職培訓期及培訓津貼金額 40至59歲的僱員的在職培訓期一般為期3個月，60歲或以上的僱員則為6個月。 就一些值得給予較長培訓期的個案，僱主提供資料，經勞工處批核後，培訓期可延長。 40至59歲的僱員的培訓期可延長至最多6個月，60歲或以上僱員則可延長至最多12個月。
www1.jobs.gov.hk/0/tc/information/Epem/Introduction/
計劃介紹. 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能。 合資格僱員完成計劃下的在職培訓後，聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼，為期6至12個月；聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼，為期3至6個月。 求職人士. 參加資格. 求職人士須於受僱時年滿40歲或以上，並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 登記手續.
職業訓練局(VTC)是香港最具規模的職業專才教育機構。為學生提供全面的職前和在職訓練，頒發國際認可的學歷資格。.
內容. 僱主聘請目標求職人士成為僱員，並提供有薪在職培訓. 可享有的津貼. 僱主可就每名相關僱員於在職培訓期內，獲發每月達6,000元或8,000元 的津貼. 訓練/試工期. 在職培訓為期 6至9個月. 職位類別. 每週工時15小時或以上及僱傭合約為期三個月或以上. 查詢. 香港區：2852 4801九龍區：2755 4835新界區：2417 6190. 就業計劃名稱 中高齡就業計劃. 目標求職人士. 40 歲或以上的 失業求職人士. 內容. 僱主聘請目標求職人士成為僱員，並提供有薪在職培訓.
僱主於在職培訓期間，聘用學員擔任全職或兼職職位，可獲得全面的支援服務及每月在職培訓津貼。 津貼金額為每名學員於培訓期內每月薪酬的50%，上限以每名學員每月計為5,000元 (為期6至12個月)。 僱主須委派具相關工作經驗的現職員工擔任學員的導師，於在職培訓期間指導學員。 如學員需要報讀或報考與工作有關的職外職業技能培訓課程或考試，可向「展翅青見計劃」申請發還課程或考試費用，上限為4,000元。 在職培訓期滿後，如有合適的職位空缺及學員表現理想，僱主會考慮續聘學員。 「展翅青見計劃」會安排註冊社工擔任學員的個案經理，為學員提供個案管理及就業支援服務。
持續進修基金(CEF)為年滿18歲並符合申請資格的成年人提供持續教育和培訓資助，鼓勵本地居民持續進修。 職業英語基準及國際認可測試 LCCIEB
查閱僱員再培訓局的培訓課程. 相關連結. 常用政府表格. 申請政府職位. 保安人員許可證申請表. 更多 > 常用網上服務. 政府補助及再培訓.
職業訓練. 高峰進修學院是職業訓練局（VTC）的機構成員之一，專為在職人士開辦訓練課程，以獲取所需的專業及學術資歷。 課程涵蓋行業廣泛，包括財經事務、管理、資訊科技、語文傳意、食品安全、建築及房地產等。 此外，學院亦為本地及國內機構提供企業培訓服務。 更多關於高峰進修學院及課程資料. 職業訓練局（VTC） VTC亦透過轄下其他機構成員提供兼讀課程，應付在職人士不同的教育需要，以支援香港的發展。 請瀏覽VTC網頁了解詳情。 VTC持續專業進修. 資歷架構. 由教育局推動的「資歷架構」是個跨界別的資歷級別制度，讓市民可自行確立進修的目標和方向，去獲取有質素保證的資歷。
