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  1. 外籍傭工保險 相關
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  1. 外籍家庭傭工僱主的提示: 在《僱員補償條例》之下,僱主必須為其外傭購買僱員補償保險,以承擔外傭因工受傷而僱主在法律之下所承擔的責任。. 僱主如不依法例投購僱員補償保險,即屬違法。. 一經定罪,最高可被判罰款十萬元及監禁兩年。. 當外傭在受 ...

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  2. www.helperchoice.com › c › 外傭外傭保險

    外傭醫療保險 僱主有責任在其整個僱傭合約期中為他們的傭工提供免費醫療 (除非傭工在非工作旅遊離港期間受傷)。這包括診金、住院費用和必要時的緊急牙科治療。由於醫療費用在某些情況下是無法預料的,而且價格昂貴,因此建議您購買一份包括全面醫療和住院保險

  3. 20/5/2022 · 工人姐姐保險計劃等候期 根據「標準僱傭合約」(ID407),工人在受僱期內生病或受傷,僱主都須提供免費醫療。受僱期可以傭工到達香港當日起計,亦可由入境事務處處長批准傭工在香港逗留以開始按僱傭合約受僱工作起計,或續訂合約時訂明新合約的生效日期起計。

  4. 您可以25%額外保費為需負責駕駛職務的外籍家庭傭工投保,而他 / 她的駕駛職務必須在僱傭合約中明確列出。您有責任在投保時申報的您的外籍家庭傭工是否需負責駕駛職務,並須為保誠所接受,才能讓你的僱傭就此保單得到全面的保障。

  5. 此計劃由昆士蘭保險(香港)有限公司承保。 「家庭僱傭保障計劃」(下稱「家傭保險」)為你的外籍僱傭提供綜合外傭保險保障,包括住院、手術費用及外傭遣返費用保險賠償。同時亦保障《僱員補償條例》中僱主應履行的法律責任,及因外籍僱傭的不忠實行為或未經許可使用長途電話而導致的財物 ...

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  7. MHIBL於香港註冊,公司編號為2196683,亦為一間許可編號為FB1740的授權保險經紀,其業務是為客戶安排保險產品及服務。 MHGL不是保險公司,代理人或經紀。除了向虛擬保險公司提供營銷服務外,MHGL不會從事保險業務。

  8. 在以下情況,僱主須支付疾病津貼給傭工:. 傭工已累積有足夠的有薪病假;. 所放取病假的日數不少於連續4天;以及. 傭工能夠出示適當的醫生證明書。. 傭工在最初受僱的12個月內,每受僱滿一個月便可累積有薪. 病假日2天;之後受僱滿一個月可累積有薪病 ...

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