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醫管局薪級表基本上參考政府薪級表制定，但要留意除基本薪金外，醫管局亦設有每月津貼 (Monthly Allowance) 及其他工作相關津貼，詳情可瀏覽招聘廣告或向醫管局查詢。 醫管局一般職系薪級表 (HGPS) 醫管局管理職系薪級表 (HMPS) 醫管局標準職系薪級表 (HMODS) 醫管局一般職系薪級表 (HA General Pay Scale) 適用職系: 醫生 / 註冊護士 / 登記護士 / 醫務化驗師 / 物理治療師 / 藥劑師 / 文員 ... 醫管局管理職系薪級表 (HA Management Pay Scale) 適用職系: 行政主任 / 院務主任 / 會計主任 / 註冊護士 ... 醫管局標準職系薪級表 (HA Model Pay Scale)
公務員事務局-總薪級表. 總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,
支持醫管局對抗2019冠狀病毒病（2022 年起） 支持醫管局對抗2019冠狀病毒病（2020-2021年） 醫院管理局附例 服務指引 入院及住院須知 申請醫療報告 急症室 普通科門診 ...
有關申請醫管局「醫護支援人員 (臨床病人服務) 課程認證計劃」，有興趣的培訓機構可參考 申請指引 、 申請表 、 申請流程 及 醫管局「醫護支援人員 (臨床病人服務) 課程」大綱概覽 。 凡於2015年6月1日或以後以全職合約聘用條款聘任的醫院管理局新入職僱員 (不論職級)，將會採用新的退休年齡，劃一為65歲。 因應特區政府「對公共衞生有重要性的新型傳染病準備及應變計劃」，醫院管理局現已實施戒備應變級別措施。 病人、訪客和員工需在公立醫院及診所的病人護理區域內佩戴外科口罩。 詳情請參閱 https://www.ha.org.hk/visitor/ha_view_content.asp?Content_ID=270934&Dimension=100&Lang=CHIB5&Ver=HTML.
醫管局一般職系薪級表 第30至44B點. ($68,940 - $128,420) (*薪酬已按2023年醫院管理局薪酬調整方案更新) (*由於醫管局未能提供部分數據，職系資料可能有所不足，敬請見諒) 有用資源. 1. 政府職系資料庫. 2. 公務員招聘實時通知服務. 3. 醫生職系資料 (政府公務員)
2023年7月24日 · 2023.07.24. 醫院管理局由2022年4月起實施最新薪酬調整方案，註冊護士起薪由$31,750上調至$32,545，而登記護士起薪則由$20,035上調至$20,540。 入行成為註冊護士後更有機會晉升至總護士長、護理總經理，頂薪高達$138,855，有志入行成為護士的朋友不妨參考一下以下2023年薪酬表： 醫院管理局近年調整護士薪酬，註冊護士和登記護士分別都有上調！ 由2022年4月起註冊護士起薪由$31,750上調至$32,545，而登記護士起薪則由$20,035上調至$20,540。 即看以下最新薪酬表： 註冊護士 (Registered Nurse) (RN) 第15至25點.
醫院管理局護理職系薪酬及職業階梯. 職級 / 職位. 每月薪金 ( 包括底薪及津貼) 醫管局薪級表. 普通科. 登記護士. $23,080 至 $49,003. HGPS 7-21.
醫管局職系資料庫. 註冊護士職系 (醫院管理局) (數據更新日期: 2023-04-01) ★ 醫管局投考 TG 討論區 ★. 鐵飯碗指數. [?] /100. 晉升比例. [?] 38% 入職競爭. [?] N/A. 預計薪酬中位數. [?] $51431. 護理總經理 (General Manager (Nursing)) (GM (N)) 醫管局管理職系薪級表 第15至24點. ($98,810 - $142,840) ︽. 點此全部展開. ︾. 註冊護士 (Registered Nurse) (RN) 醫管局一般職系薪級表 第15至25點. ($34,060 - $54,805) (*薪酬已按2023年醫院管理局薪酬調整方案更新)
醫院管理局護理職系薪酬及職業階梯 職級 / 職位 每月薪金 (包括底薪及津貼) 醫管局薪級表 普通科 登記護士 $23,080 至 $49,003 HGPS 7-21 註冊護士 $36,570 至 $58,843 HGPS 15-25 資深護師 $61,618 至 $85,933 HGPS 26-33A 病房經理 / 副顧問護師 $ ...
2022年10月28日 · 醫管局在2021至22年度增設副顧問護師（ANC）職級，在資深護士和顧問護師之間增設此職級，主要負責前線臨床及督導工作，以及部門相關的專科護理服務。 截至今年9月，已聘請108名副顧問護師，而局方預計在2024至25年度會有約440多名副顧問護師在公立醫院服務。 局方表示，資深護師直接升至顧問護師會相對困難和吃力，而任職顧問護師更需要碩士學位，所以增設副顧問護師，令員工可以累積廣泛的臨床實踐經驗，從而令員工對相關專科服務更加透徹熟悉和具備領導條件。 延伸閱讀： 【醫護人手】醫管局聘108副顧問護師 料24/25年度增至440人 月薪6萬至9萬. 延伸閱讀： 【內地醫護】免執業試來港 最快明年初引入70名大灣區護士 醫管局：如有醫療事故局方負責.
