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2019-20年度公務員薪酬調整 (這項目請各委員批准- (A) 因應2019-20年度公務員薪酬調整,由2019 年4月1日起,對公務員薪級表作下述調整- (a) 把首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下述第(i)及第(ii (i)
立法會財委會通過19至20年度公務員薪酬調整。 議案以36票贊成、19票反對、1票棄權通過,涉及約124億元。 有民主派議員隨即衝到主席台並高叫「警方濫暴」等口號。 民主派會議召集人陳淑莊在會後表示,警隊過去濫暴問題嚴重,但未來仍獲得加薪,新一份預算案中警隊更獲大幅增加撥款和人手編制,她認為是優待警方,將香港變為「警察城市」,民主派將會對預算案嚴格把關,提出不同修正案。 https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1511409-20200228.htm?spTabChangeable=0. 羅智光稱全體公務員下月底獲發新薪酬及追補薪金.
委員會名單. 人事編制小組委員會 工務小組委員會. 政府帳目委員會. 議員個人利益監察委員會. 查閱立法機關文件及紀錄事宜委員會. 內務委員會及其下的小組委員會. 內務委員會 附屬法例/附屬法例擬稿/其他文書小組委員會 議會聯絡小組委員會 立法會議員 ...
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公務員薪酬調整撥款 全體公務員下月底可獲發調整後薪金和追補薪金嗎?
財務委員會會議程序. 由香港特別行政區立法會財務委員會於1998年7月10日通過. 至2022年2月25日的修訂本. PDF. 職責. 財務委員會 (下稱"委員會")是立法會屬下一個常設委員會,並根據立法會議事規則第71 (1)條而成立。 委員會的職能為根據《公共財政條例》 (第2章)、其他法例及議事規則所授予的職能,以及由立法會不時委予的其他職能 [議事規則第71 (4)條]。 1 該委員會的職能包括-. (a) 審核當局根據議事規則第67條提交,並由立法會主席根據議事規則第71 (11)條交付予委員會的開支預算案;及. (b) 核准修改核准開支預算的建議,而有關的修改建議是由財政司司長根據《公共財政條例》第8 (1)條的規定而提出的。 委員組合. 2.
2017年7月19日 · 立法會財務委員會. 林鄭月娥. 搶先表達. 立法會財委會今日(19日)舉行最後一次會議,經過逾7小時討論後,排首位的36億元教育撥款、人事編制小組建議及三間醫院擴建和重建撥款獲通過。 然而,會議尚有6項議程未審議,當中包括東涌新市鎮擴展撥款、沙嶺墳場興建骨灰安置基礎設施工程及公務員薪酬調整等。 排在議程第8項,即最後一項為公務員加薪方案未能獲得通過,約有17萬名公務員及所有按公務員薪酬作調整的資助機構受影響,要延至10月立法會復會才再審議。 按照以往慣例,公務員薪酬調整獲財委會通過後會全數追溯至4月1日,故公務員未受影響,但萬計的資助機構員工或受影響而不獲補償,當涉及28.8億元。
政府的公務員薪酬政策,是提供足夠的薪酬以吸引、挽留和激勵有合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同的調查,以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。 這些調查分別為(a) 每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b) 每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及. (c) 在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及A 扣減遞增薪額開支安排的背景,見附件A。 既定機制和二零二三至二四年度的安排. 3.