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      • 服務內容: 因應參加者的能力及需要提供與工作相關的輔導及培訓。 最多可安排3個月見習,見習期內表現符合要求者可獲發每月$2,000津貼。 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係。 僱主可透過職試用了解參加者工作能力,試用期間僱主可獲最多6個月的補助金支薪,金額為參加者薪金的一半,每月上限$4,000。
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  2. 2023年3月1日起生效. 19/12/2022 「特別愛增值計劃將於2022年12月31日截止報名. 報名從速. 僱員再培訓局是一個獨立法定組織根據僱員再培訓條例於1992年成立透過統籌撥款和監察委任約80間培訓機構提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課程服務對象為15歲或以上具副學位或以下教育程度的人士

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      現時僱員再培訓局提供約700項具市場需求及事業前景的培訓課 ...

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      雇员再培训局是一个独立法定组织,根据《雇员再培训条例》 ...

    • 持續進修基金。持續進修基金 為18歲或以上並符合申請資格的人提供持續教育和培訓資助。免入息審查,每名合資格申請⼈的資助上限為25,000元。更多內容:持續進修基金2023|8個兼讀搵錢進修課程一覽!
    • 展翅青見計劃。展翅青見 計劃 為15至24歲、學歷於副學位或以下的離校青年人提供全面求職平台,配合一站式及多元化的職前和在職培訓,從而豐富工作技能及經驗,計劃提供的服務包括:
    • 中高齡就業計劃。中高齡就業計劃 是一項透過向僱主發放 在職培訓津貼,鼓勵聘用40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工,為他們提供在職培訓,讓他們盡快適應新的工作環境,掌握工作所需的技能,從而獲得一份穩定的工作。
    • 建造業Vplus專才進修資助。職業訓練局(VTC)為了鼓勵在職人士持續進修,爭取更高學歷,協助他們在社會向上流動,同時提升建築及工程行業專業人才的水平。
  3. 此計劃鼓勵在香港及大灣區均有活躍業務的香港企業按照香港法例及以不低於月薪 18,000港元聘請在2021年至2023年獲頒學士或以上學位的畢業生並派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓

  4. 殘疾人士在職培訓計劃. 簡介. 透過積極主動的培訓,加強殘疾人士就業能力; 透過提供工資補助金,鼓勵僱主為殘疾人士提供職位空缺,讓僱主試用這些殘疾人士,以了解其工作能力。 服務對象. 15歲或以上有需要接受就業培訓、見習及支援,才可在公開市場就業的殘疾人士。 服務內容. 就業培訓及在職工作指導. 服務機構會因應參加者的就業需要而提供工作相關的培訓及輔導服務。 見習. 服務機構會為每位參加者安排為期最長3個月的見習。 在見習期內,參加者如出勤率能符合要求,便會獲發每月2,000元的見習津貼。 參加者完成見習後,服務機構會協助他們在公開市場尋找合適工作或在職試用職位。 參加者與提供見習的機構並無僱傭關係。 在職試用. 僱主可透過在職試用計劃試用參加者,以了解其工作能力。

  5. 培訓和再培訓. 現時香港有不同的機構和組織為殘疾人士提供訓練和培訓讓他們具備相關技能協助他們在公開市場就業。 為僱主提供的資助項目. 政府推出各種方案和計劃,以鼓勵僱主聘請殘疾人士。 政府鼓勵殘疾人士就業計劃. 為鼓勵殘疾人士就業,政府推行不同計劃,以支持聘用殘疾人士。 為獲聘於有薪工作的高額傷殘津貼領取者提供津貼以聘請照顧者試驗計劃. 提高在綜合社會保障援助計劃下殘疾受助人的豁免計算入息上限. 勞工處展能就業科推行的計劃/服務. 求職指南. 你可能有興趣的內容. 新生精神康復會 - 「過來人」充當導師·樹立良好榜樣 更多. 恆益物業管理有限公司 - 2:1師友制·提供全面支援 更多. 活髪社有限公司 - 善用聽障人士特質·在行業持續發展 更多.

  6. 計劃內容. 僱員再培訓局(ERB)推出培訓就業一條龍計劃 1結合職前培訓」、「就業跟進在職進修3大元素鼓勵失業待業或轉業人士參與計劃下的企業包班職前培訓課程投身人力需求殷切的行業參與計劃的學員於入職後將獲安排在職培訓及進修鼓勵學員持續就業支援行業的人才需求。 計劃為期兩年(2024年及2025年),鼓勵潛在勞動力投身人力需求殷切的行業。 ERB就計劃的培訓、批核及一切相關安排保留最終決定權。 即合法在香港居留並可無條件自由受僱或工作的人士,包括香港永久性居民及新來港定居人士。 包括ERB現時提供的就業掛鈎課程,或培訓機構建議的就業掛鈎新課程,以及因應目標工種的特定技能要求和經審批而開辦的培訓課程。

  7. 計劃介紹. 「中高齡就業計劃旨在透過向僱主發放在職培訓津貼鼓勵僱主聘用年滿40歲或以上的失業求職人士擔任全職或兼職長工並為他們提供在職培訓讓他們盡快適應新的工作環境掌握工作所需的技能合資格僱員完成計劃下的在職培訓後聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主可就每名僱員申請每月最高達5,000元的在職培訓津貼為期6至12個月聘用40歲至59歲失業求職人士的僱主則可就每名僱員申請每月最高達4,000元的在職培訓津貼為期3至6個月。 求職人士. 參加資格. 求職人士須於受僱時年滿40歲或以上,並在受僱日期前1年內失業不少於1個月。 登記手續.

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