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有關離地工作/高處工作的主要安全法例. 2.1 勞工處執行《工廠及工業經營條例》、《職業安全及健康條例》及其附屬規 例,包括《建築地盤(安全)規例》、《工廠及工業經營規例》、《職業安全及健康 規例》、《工廠及工業經營(吊船 )規例》及其他法例,以監管離地工作/高處工作 的職業安全。 2.2 《工廠及工業經營條例》(第59章)適用於工業經營,包括所有建築地盤、 工廠、餐廳、貨倉及造船廠。 《職業安全及健康條例》(第509章)適用於各類工作 地點,包括工業經營、辦公室、超級市場、零售商舖、物業管理公司及學校/教 育機構。
職業安全及健康條例(香港法例第509章). 《職業安全及健康條例》為僱員在工業及非工業工作地點,提供安全及健康的保障。. 基本上,這是一條賦權的條例,訂下一般的規定。. 涵蓋範圍 這條條例差不多包括所有工作地點 ─ 僱員工作的地方。.
2 金屬棚架工作安全守則 2. 釋義 除非在本工作守則內另有定義,否則在本工作守則內的詞語涵義與《工廠及工業經營 條例》及《建築地盤(安全)規例》所載的定義相同 2.1 ‵《工廠及工業經營條例》′是指香港法例第 59 章《工廠及工業經營條例》。
根據勞工處的統計資料,人體從高處墮下是一項導致嚴重身體受傷甚至死亡的主要意外類別。 僱主及僱員在進行高處工作時,必須遵照有關安全法例的規定,在合理切實可行範圍內找出,糾正及防止在該工作地方內高處工作的人的危險狀況,加倍注意高處工作的潛在危險,並應採取適當的安全措施,避免意外發生。 為了提高業界的高處工作安全水平,除了業界一直使用、針對兩米或以上高處工作的防墮設備之外,職安局近年更大力推廣針對兩米以下高處工作的「高處工作安全三寶」-流動工作台、梯台和功夫櫈的使用,鼓勵僱主為提供工友更全面又安全的高處工作設備,以推廣離地工作的良好安全作業。 法例及工作守則. 相關個人防護裝備. 訓練課程. 短片. 刊物 - 高處工作.
你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文,包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例及破產欠薪保障條例。 2023年的法定假日. 你可在此查閱2023年的法定假日。 2024年的法定假日. 你可在此查閱2024年的法定假日。 消除就業方面的年齡歧視的指引. 你可在此了解有關消除就業方面的年齡歧視的資料。 消除性傾向歧視的僱傭實務守則. 你可在此網頁瀏覽有關守則的全文,本守則旨在協助僱傭雙方自我規管,以消除僱傭範疇中有關性傾向歧視的措施和行為。 反歧視條例僱傭實務守則. 此網頁羅列四條反歧視法例下的僱傭實務守則。 守則為僱主及僱員提供實用指引,以預防工作間的性別、殘疾、家庭崗位及種族歧視。 工作間的歧視問題.
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