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  1. 2023年1月15日 · 聯合國「經濟和社會事務部」(United Nations Department of Economic and Social Affairs)於12日公布 最新報告 ,歐洲和北美的2021年人民平均年齡為40歲,預計將在2050年攀升至46歲。 報告也預估拉丁美洲和加勒比海國家的平均年齡會快速上升至40歲。 「經濟和社會事務部」所長威爾莫斯(John Wilmoth)在記者會上表示,老齡化社會反映人類在延長壽命這方面取得巨大成功,以至於現今社會擁有眾多老年人口。 此外,雖然高齡化社會是全球趨勢,並不代表每個國家的老年人口處境皆一致;該報告指出,為縮小高齡人口的財富差距,各國需要針對老年人規劃長期投資。

  2. 2023年12月8日 · 政府為打擊犯罪,修正槍砲彈藥刀械管制條例部分條文,昨獲立法院內政委員會初審通過,增訂公共場所開槍可判刑七年以上,其中原住民基於傳統文化自用獵捕野生動物者,不在此限;此次修法也將模擬槍管制提升至刑法規範。 詳見 「槍砲彈藥刀械管制條例」修正 打擊犯罪 公共場所開槍 關7年以上 。 誘逼86少女拍裸照 撈800萬 台版N號房 3主嫌求刑30年.

  3. 2024年4月10日 · 〔記者張文川/台北報導〕台北地院審理新竹市長高虹安立委任內涉虛報助理薪資、浮報加班費詐領46萬餘元案,今上午接續詰問共同被告「小兔」黃惠玟作證,黃惠玟說由高虹安決定哪些款項由零用金支應,看帳盯得很緊,她連助理去超商領取高鐵票的10元手續費都不能決定,高想讓助理自行負擔,她請款時被高虹安「碎碎唸」。 今上午由辯方高虹安、王郁文的律師陳宗豪、王俊棠先後進行主詰問。 陳宗豪提示數十個帳冊明細、表格,逐一盤問如何記帳與出金,黃惠玟說,零用金(公積金、小金庫)制度建立之初,原本她以為身為行政主任的她可自行決定辦公室開銷,但後來發現完全沒辦法,「我連10塊錢都決定不了」,連去7-11領高鐵票的10元手續費也沒決定權,高虹安不願意以零用金支付,想要讓助理自行負擔,雖然高最終有同意,但還是碎碎唸。

  4. 2021年5月13日 · 〔即時新聞/綜合報導〕目前在地球上所造成污染,包含空氣污染、廢棄物和化學物質等,歐盟於週三(12日)表示,將強化相關規範,來保護大眾身體的健康以及保護生物多樣性。 根據 路透 報導,歐盟提出在2050年前,逐步將空氣、水和土壤的污染程度降低,降至不會造成人體健康與自然生態有危害的程度;同時規劃在2030年前,因污染所造成的死亡率降至55%,目標還有減少50%海洋垃圾,以及減少25%對生態的空氣污染。 歐盟環境專員辛克維丘斯(Virginijus Sinkevicius)表示,「我們從2019年冠狀病毒疾病(COVID)疫情危機中學到的重要經驗之一是,人類健康與地球健康之間的緊密關係。 目前這兩者都還有非常大的進步空間」,他也指出各種污染嚴重危害低收入戶等弱勢族群,而空氣污染最為嚴重。

  5. 2022年12月1日 · 國民黨立委鄭正鈐今日在立法院教育及文化委員會詢問教育部長潘文忠,論文相似度是否有客觀的審定標準,潘文忠答詢表示,相似度不是唯一標準。 (圖擷取自國會頻道) 2022/12/01 20:34. 〔記者王千豪/台北報導〕今年九合一大選,政治人物論文變成攻防焦點,更導致候選人退選、立委辭職。 國民黨立委鄭正鈐今(1)日在立法院教育及文化委員會詢問教育部長潘文忠,論文相似度是否有客觀的審定標準? 潘文忠表示,相似度不是唯一標準。 鄭正鈐今日質詢時關切論文抄襲,他說,這次選舉過程中,論文變成關鍵的議題,論文文字的相近度在百分之幾以下可被接受? 潘文忠答詢表示,審查標準的部分,「量」是一個問題,但重點是引用的註記要真實的反應,不是說相同就不行,寫論文不是自己在寫作文。

  6. 2017年2月22日 · 〔即時新聞/綜合報導〕「87分不能再高了」為網路上常用的流行用語之一,用來做為「白癡」的諧音。 一名女網友就在網路平台「Dcard」發文,指自己「真的是87」,甚至朋友每次也都會罵她「87」,背後真正原因,部份網友也心有戚戚焉。 這名女網友在擁有不少大學生使用者的論壇平台「Dcard」的心情版上發文,稱「自己真的是87」,因為她在87年8月7號出生,「真的是87」,所以朋友每次都這樣罵她,令她感到相當無言以對;不少人看完文章後紛紛表示,「你有想過搞不好有人是94年8月7號出生的嗎? 」、「54年8月7號應該也不錯」,也有人直呼還以為是自己發的文呢,稱同樣也是87年8月7號出生。

  7. 2024年4月30日 · 民進黨立委王定宇今(30)日揭露,中華人民共和國的「勞動合同法實施條例」竟有相同條文,並質疑國民黨立委修法竟抄中共法條,把台灣修成中國的樣子。 牛煦庭、吳宗憲、黃建賓、游顥等國民黨立委近日研議「勞基法修正草案」。 針對相關質疑,牛煦庭坦言,有人擔心會造成定錨效應,讓本來試用期都會給全薪的公司,可能變成只給八成,這樣的質疑不無道理,法案本意是為了讓試用期「職訓考核機制」法制化。 他不希望法案失焦,也願意以開放心態面對質疑,因此決定草案中不再明文規定試用期薪資。