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  1. 2023年10月6日 · 當僱員以俗稱「418 條例」的連續性合約受僱滿 12 個月,期間受僱於同一僱主 4 個星期或以上、每星期工作不少於 18 小時,即可享有有薪年假。 一年有幾多日有薪年假? 《僱傭條例》規定,僱員入職首 2 年的有薪年假日數最少應為 7 日,之後按受僱年資逐年增加 1 日,服務滿 9 年後加至最少 14 日。 參考勞工處的資料,隨年資增加,僱員應得的有薪年假日數如下: 這裏提到的僅為最低日數要求,在簽訂僱傭合約時,勞資雙方可共同商議有薪年假安排。 延伸閱讀. 【HR必讀】挽留新世代人才的5個方法. 熟讀勞工法例,唔好俾人搵笨! 有薪年假放假安排.

  2. 2024年5月14日 · 至於 2023/24 年度的個人報稅表已於 2024 年 5 月 2 日寄出。. 如果你是首次繳稅人士,由於稅務局需要先為你設立新檔案才可寄報稅表,所以沒有固定寄發日期,但一般都會在收到下列文件後 5 個月內發出報稅表:. 你的僱主填報之 IR56E 表格;. 或你給稅局局長有關 ...

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  3. 2024年5月2日 · 報稅攻略. 【薪俸稅2024】免稅額上限幾多?. 如何計算?. (附自願醫保扣稅計法). 2023/24年度的報稅表於5月2日寄出,收到「綠色炸彈」後,應該點計交幾多薪俸稅?. 薪俸稅有幾多免稅額?. 點樣慳稅?. Bowtie團隊為你一一解釋薪俸稅計法、免稅額、扣稅項目等 ...

  4. 2020年5月18日 · 根據 2024/25 年度財政預算案,政府將會於 2023/24 年課稅年度為利得稅、薪俸稅及個人入息課稅提供一次性寬減,每宗個案上限為 $3,000(去年度為$6,000) 2024 薪俸税/個人入息課税之扣稅項目. 下表列出了部分常見稅項扣除(下稱扣稅)項目,納稅人申報有關扣稅項目時亦須留意其詳情。 比較多人用到嘅扣稅項目包括強積金計劃或認可職業退休計劃供款(MPF)及 個人進修開支,而 自願醫保保費開支 、合資格年金保費、可扣稅強積金自願性供款亦是已通過的新增扣稅項目。 目前,在眾多醫療保險之中,只有自願醫保保費支出先可以扣稅。 延伸閱讀. 「扣稅三寶」可申報支出達 $10 萬? 解構自願醫保、年金、TVC 強積金的扣稅運作!

  5. 2022年4月6日 · 僱員 A 在病假首天前 12 個月內賺取的薪金=HK$20,000 × 12=HK$240,000. 在該 12 個月期間,A 合共放了 71 天全薪假期,包括 52 天休息日、12 天法定假日及 10 天年假。. 由於 A 未曾於該 12 個月期間因放假而獲支付少於100% 的薪金,因此在計算平均日薪時,須扣除的日子 ...

  6. 2022年4月22日 · 一般而言,只要你是在經營業務,並且已經賺取生意利潤,就需要按時填妥利得稅報表。 不過,根據香港政府官方網頁,以下類別的業務可獲豁免報稅: 尚未開業. 停業或尚未重新營業. 未有賺取應評税利潤. 首次報稅時間. 從公司法定成立日起計的 18 個月內,稅務局會發出第 1 份利得稅報表。 正常情況下,公司必須在收到報表後的 1 個月內,將表格交回稅務局。 不過,首次報稅的公司可享有較長期限,稅務局會主動給予新公司額外 2 個月時間,即總共 3 個月時間填寫報表並提交,但不允許再次申請延期。 有限公司一般報稅時間. 稅務局會於每年 4 月的第 1 個工作日,向全港公司批量發出利得稅報表,而公司需要在稅表發出後的 1 個月內遞交。

  7. 2021年7月26日 · 公式如下:. 體脂率 = 1.2 x BMI + 0.23 x 年齡 – 5.4 -10.8 x 性別(男生的值為 1,女生為 0). 舉例來說,如果一名 35 歲的男性,BMI 為 18. 體脂率 = 1.2 x 18 + 0.23 x 35 – 5.4 – 10.8 x 1 = 13.45. 腰圍體脂計算法. 透過量度腰圍(公分)和體重(公斤),就可以大概計算體脂率 ...