搜尋結果
平安的新IQ题，主要考察的是人的反应能力、思维的活跃度和对细节的把控。后面的个性扫描184题，考察得是人的情商。思维崇尚“中庸”，做事倾向灵活和平和。而第三部分测试题，平安集团胜任力测试，一共有104题。它主要考察人和岗位的匹配度。
据我所知，平安是通过第三方背调机构进行背调的。流程如下： 1.准备背景调查表，根据所招聘的职位制定适合的背调内容 2.获得候选人签字授权，并要求提供2-3位背调人（前公司的同事、领导等）及其职位关系和联系方式，得到授权；
安心论文. 4 人赞同了该回答. 很多小伙伴换工作,想求职平安子公司,平安子公司有很多,如:平安保险、平安银行、 平安科技 、平安时代、平安普惠等公司。 平安集团 各个子公司有招聘需求的话首先会筛选应聘者简历,简历合格者会收到一个在线测评链接 (平安测评) 求职平安子公司有面试和线上笔试环节 (即平安测评),这个 平安测评 分为社招和校招两种类型。 社招考: 新IQ+EQ+胜任力,有些社招考试只考新IQ和性格扫描。 (实习生大部分考社招题) 校招:考题是IQ+EQ,有些会多 潜质扫描 和职业心晴。 同时有些校招考试也会考社招题.
24 个回答. 默认排序. 匿名用户. 68 人赞同了该回答. 曾经搜索浏览过这个答案，经历过这个过程也想给大家分享一下～ 先说结论：这个测评用一个字形容就是“玄”，也就是说到底这个测评的流程是否规范，测评结果企业是否会看或者是否会作为招聘下一步的前提条件都不确定。 接下来写一下我的亲身经历。 2020年4月接到猎头电话推荐了 平安普惠 的岗位，初步沟通后将我的简历推荐给了公司HR，一天后通知我简历通过，要进行测评。 点击链接后先完善确认简历信息，接下来进行测评，IQ部分的题目难度较大，和公务员行测题型类似，但是难度有过之而无不及。 后面两个部分的题目给人的感觉就是很绕，反反复复。 做完题目后猎头没有再联系我，我主动问猎头是否没接到进行面试的通知就是测评没有通过，猎头说是。
247,562. 13 个回答. 默认排序. 东东枪啦枪. 我要开炸鸡店. 77 人赞同了该回答. 说下我的经历，面的是产品岗，人在北京但公司在深圳，所以以电话和 视频面试 为主，但流程应该是一样的。 一面，电话，用人部门或项目的负责人。 会聊具体业务层，提问关注 工作能力 。 二面，视频，部门老大。 聊人生…真的，从你小时候开始聊起，也可能是面试官个人喜好吧。 二面通过后，会要求你提交资料，在网上做他们一个iq和eq测试，题目网上一搜就很多。 测试通过才到三面。 三面，视频，hr核人。 问的问题跟前面大同小异，最后会问期望薪资. 四面，薪资专员。 就是沟通薪水了，会问你是否接受，不接受的话提出你的期望值，接受的话就发offer了. 最终，体检然后入职。 整体大概是这样，感觉流程还挺复杂的。
2023年3月14日 · 平安社招招聘测评及题库常见问题回答 1）题库使用范围？ 平安银行、平安产险、平安普惠、平安健康、平安医生、平安内勤、陆劲速、壹帐通等子公司全部适用。 2）题库更新时间？ 频次每两天更新一次，保证原题覆盖。 3）题库有答案和解析吗？ 是什么形式？ 题库主要是PDF及EXCEL，其中IQ六套题库比较难提供答案及详细解析；个性扫描16PF和胜任力提供高分答案，直接复用。 4）平安有无二次测评机会？ 目前都很难申请，无论你尚未面试…
- 9 秒
- 738
- 社校招入职助力
发展前景如何？. 平安金融科技的一帐通，这个问题其实不准确，一帐通是属于平安新金融科技的项目，新金融科技是暂时挂靠在 平安金融科技 下面的。. 一帐通是平安非常重要的战略项目，一帐通以前是一个平安的简单的账号系统，后来进行规划重构后，成为 ...
