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  1. 萬達“王炸”:回歸A股 香港退市一氣呵成 香港, 2016年3月31日 - (亞太商訊) - 關於王健林的一切都是新聞。更何況這是關於萬達商業的重大變故,所以不可能不成為“王炸”。是的,說的沒有錯,萬達商業要從香港退市了,而這距萬達商業在港掛牌不過15個月,距離萬達商業宣佈要發行A股不過半年多 ...

  2. 截至2020年9月30日前9個月中宣佈的22項要約,1項未經私有化而終止,7項已完成,1項等待撤回上市,而其餘13項正在進行中。 在33項私有化要約中,只有3項是通過自願全面要約進行的,其餘30項則是通過協議安排進行的。

  3. 2021年10月22日 · 今年是東聯成立的三十周年大會準備了東聯特備短片。 短片播放完畢後,李誌峰發表歡迎詞。 他表示回望過去,無論東聯經歷過多少「甜酸苦辣」都已經成為歷史。

  4. 2021年7月11日 · 「意見領袖行銷計畫」一經推出就吸引了眾多來自世界各地的意見領袖參與。 截至最後可行日期數據顯示,YesStyle意見領袖數量已經超過150,000名,給喆麗帶來數億百萬計的粉絲用戶。 據悉,該計畫在2020年9月獲得了「科技卓越獎」。 目前,喆麗在各大社交平臺上已經有超過 370萬個追隨者。 龐大的粉絲湧入平臺,驅動平臺銷量急劇攀升,為YesStyle平臺持續貢獻收入。 財報顯示,截至2020年12月31日止三個年度,意見領袖行銷產生的收益分別約為80萬美元、790萬美元及2,740萬美元,占YesStyle總收益的約1.2%、7.9%及17.4%,複合增長率達到了485.2%,展現出強勁的增速。

  5. 2022年11月11日 · 香港業務的利潤率保持穩定,中國內地及海外市場的收益持續增長。 透過維持高營運效率,預計2023財年下半年經營利潤率將趨向穩定。 擴張計劃如期推進. -- 截至2022年9月30日,集團在香港、中國內地、新加坡及日本共有208間自營餐廳,對比2021年9月30日淨增加51間。 -- 餐廳網絡擴張計劃按上市規劃如期推進,並充分配備基礎設施及人才執行擴張計劃。 -- 增長動力預期將延續至2023年下半年。 集團專注於保持長期增長的同時,亦採取審慎方針維持業務盈利,穩中求勝。 收益增長主要受餐廳網絡擴張帶動,當中香港是主要的收益來源。 期內溢利為82.8百萬港元(2022年上半年︰137.9百萬港元)。 每股基本盈利為6.2港仙(2022年上半年︰13.8港仙)。 穩健的香港業務迎接挑戰.

  6. www.acnnewswire.com › press-release › traditionalchinese忠意人壽推出「無限保」

    香港, 2019年2月14日 - (亞太商訊) - 忠意人壽(香港)有限公司推出嶄新危疾產品——「無限保」(「計劃」),開創市場先河,為客戶提供首款終生無上限 (1)危疾保障賠償。 本計劃亦為良性腫瘤、兒童先天疾病及一般精神健康情況提供高額保障。 有見癌症、心臟病和中風等嚴重疾病的病發率持續上升,而且有年輕化的趨勢,「無限保」應運而生,全面覆蓋138種疾病,每宗嚴重疾病保障索償將等於100%投保額。 「無限保」是本地市場獨一無二的危疾計劃,為其他產品奠定嶄新標準。 忠意人壽(香港)有限公司行政總裁Cillin O’Flynn提及「無限保」時表示:「忠意人壽在香港營運超過40年,一直堅持為市民帶來最佳保障。 『無限保』正正體現忠意人壽希望成為客戶人生夥伴的承諾。

  7. 2023年11月24日 · 香港, 2023年11月24日 - (亞太商訊) - 香港董事學會昨晚在香港會議及展覽中心舉行的香港董事學會週年晚宴上公布2023年度傑出董事獎得獎者。 香港董事學會主席陶榮博士致辭掀開晚宴序幕,並邀請到會計及財務匯報局主席黃天祐博士,銀紫荊星章 ,太平紳士 擔任主禮嘉賓及致辭。 陶榮博士表示:「管理層在疫情過後紛紛重新思考企業的定位,為邁向更美好的明天而積極探索新的競爭優勢或尋求轉型。 十三位獲獎者完美詮釋了今年的獎項主題『變革創新,更好明天』–當面對疫情帶來翻天覆地的改變時,領航人全面擁抱變革和創新,引領企業通向更康莊大道。 董事獎籌委會主席葉嘉明女士表示:「我們從獲獎者身上看到即使在充滿挑戰的時期也能展現優秀的企業管治和實踐董事守則。 部份董事會更因為成員的多元化而獲得卓越嘉許。

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