搜尋結果
2018年12月1日 · 「我最大的成就不是得了什麼 獎，而是培養出了女兒正確的思維。」侯玉晶從女兒還小時就花了不少心力在照顧她，更是小心注意女兒的心智發展，最終培養出了正確的三觀與認真的性格，而這樣的經驗也讓侯玉晶在發展團隊時，能夠敏銳觀察到 ...
2020年9月1日 · 一、金融保險知識能力。 保險從業人員因為業務需要，舉凡保險、儲蓄、外匯、基金、經濟、投資、理財、稅法等，都必須涉獵，也自然具備了相關資訊與知識，而這些都是人們一輩子生活中總會與其有所關聯的，無形之中也練就了金融財務的專業與運用能力。 二、人際關係互動能力。 業務工作是跟「人」密切相關的行業，保險業務人員在市場上面對各種不同屬性的客戶，在職場裡與各式各樣的同事相處共事，人際互動學習的重要性不言而喻；待人接物、謙恭有禮、不卑不亢、舉止得體、進退應對、包容體諒，這些形形色色的經驗，皆會成為珍貴的人際互動能力資產。 三、團隊共好能力。 保險業務團隊常見大家對共同目標一起努力，如業績目標、團隊榮譽、競賽表揚等，而在這過程中常透過彼此激勵、分享、學習追求成功。
2021年5月1日 · 無論從事任何行業，發現並堅守工作的價值，在每個人的職涯之中都是頭等重要的事，發現了工作價值就會產生信念，也會賦予工作更多的尊重，更是堅持的力量。 這就像保險行銷集團的使命價值：提升世界華人金融保險從業人員的專業素養、形象與社會地位，這是保銷集團38年來前行堅持的力量。
2023年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 12 月 1 日. 0. 305. 話術雖然好用，卻不是永遠適用，畢竟沒有一套話術能夠適用於任何情況。 因此，業務員更應該鍛鍊出具備真實感的話語，讓客戶「聲歷其境」，從中瞭解風險的概念與保險的價值。 向客戶展現自己的專業，是保險業務員在面談中贏得客戶認可的關鍵。 在此過程中，業務員的語言描述是否具有真實感尤為重要，因為空洞的話語或枯燥的專業術語，無法吸引客戶的注意，千篇一律的「話術」又容易讓客戶認為你不夠真誠，對這種行銷模式產生反感。
2023年8月1日 · 因此，歐陽湘寧挑選客戶的條件為：「三觀一致、有創新思維、幽默風趣、形象氣質佳、高學歷」，因為這樣的客戶不只相處起來舒服、能夠有共同話題與價值觀，而且更能夠接觸新事物、思考新觀念。 透過挑選客戶，歐陽湘寧不但與客戶相處愉快、感情深厚，成交的機會也更高，而即使未能成交，也能夠清楚瞭解客戶的拒絕理由，以及保單與客戶預期有什麼差距，進而得以做出相應的調整與策略，提高下一次成交的機會。 如今，歐陽湘寧從業27年來已經服務了1,062位客戶，全都是來自高知識背景與家庭的人士，送出的保單足有2,456份，為他們做好了退休養老、兒女教育、健康保障等全面性的規劃。 因為IDA，培養出持之以恆、擇善固執的「歐陽精神」 「1998年的一次遇見，一見鍾情，我已經與IDA結緣了25年。
2022年11月3日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2022 年 11 月 3 日. 0. 1267. 「學會做人，才能在高度競爭的市場中脫穎而出。. 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為，業務員擁有關鍵10項特質，再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係，便能成功深得高資產客戶的心。. 成功經營高資產 ...
2020年6月1日 · 業務人員可以運用「人生圖──3大階段、4大問題」，闡述每個人都會面臨到的人生3大階段及4大風險，用這樣的概念讓客戶知道自己為何需要購買保險？. 透過互動瞭解客戶的恐懼，業務人員所提供的建議就是解決方案。. 人生3大階段. 階段1被撫養期. 從一出生 ...
